关于“红领巾监督岗”的实施方案

“红领巾监督岗”实施方案研究教育是长期计划的基础。我们的学生是我们祖国的未来。他们从小就能形成良好的行为习惯，并对他们的发展产生重要影响。以配合值班教师督促学生形成良好的行为习惯，促进良好校风建设；为了进一步规范学生的校内外言行，让学生成为文明的一代，让学校成为文明的窗口。为了培养学生参与学校管理的能力，增强学生的主人翁意识；它还使我们能够在实施教育和教学的过程中实施常规教育和素质教育。糯江镇少先队第五中学指挥部(以下简称“小指挥部”)设立了“红领巾监督岗”，全力配合学校做好学生的培养和教育工作。总部将利用“红领巾监督岗”的主要位置，对学生的日常行为进行检查和监督。“红领巾监督岗”实施方案如下。一、红领巾监督岗组织成员：1、少总部辅导员：刘海燕2.中队辅导员：冉燕华、何、屈原、玉兰、杨琼英、陈、吴、黄立、邢福林、严晓峰、张慧兰、刘海燕、闫红、谭翔、陈晓航、陈大石、齐娥、杜娟3.“红领巾监督岗”主管。三、四、五、六年级的班长被中队推荐为少先队员，他们工作认真负责，工作能力强，愿意为每个人服务，能以身作则。二。评估细则：(共分为六个区块，满分为100分)1.少先队标志佩戴(10分):所有佩戴红领巾或队长标志的扣10分，2名未佩戴红领巾或队长标志的扣1分。2.健康状况(30分):(包括三个方面，每个分项10分)(1)班级卫生：室内桌椅摆放整齐，物品摆放整齐。门、窗和墙没有灰尘、痕迹和玻璃损坏。教室内外的地面、黑板和讲台都是干净的。始终保持教室整洁，确保“无三条线”(即地上无纸屑、瓜皮、果壳等杂物，无痰迹，墙上无污渍，桌子、凳子、清洁卫生工具一条线)，满分为10分。如有不洁之处，视情况扣1-10分。(2)卫生责任区：保持责任区清洁得10分，否则视情况得1-10分。如果发现一个成员在校园乱扔垃圾，他所在中队的分数将被扣分，每个成员扣1分。(3)个人卫生：穿整洁体面的衣服，勤洗手洗脚，勤剪指甲，勤剪头发，主动维护校园环境，不乱扔垃圾和杂物，不随地吐痰，有良好的卫生习惯，不戴手饰，得10分，2名不合格者得1分，直至扣完为止。对于上述三项卫生项目，将在学校安排的彻底清洁的基础上，每周进行一次彻底检查，暴露出不认真或不彻底的个人和中队。3.纪律(30分):(包括三个方面，每个分项10分)(1)集合：举行升旗仪式，按时集合进场，做到“快、静、齐”。所有的学生都充满了情感，严肃而严肃，团队礼仪是标准的。游行队伍井然有序，情绪高昂。在其他集会上，队伍迅速集合，并在游行过程中保持队形。那里既不拥挤也不吵闹。上下楼梯的那个人在右边。做到“快速、安静、整洁”，违规视情况扣1-10分。(2)上学和放学：放学的队伍必须准时，每个班级必须按照学校的要求在规定的时间内到校和放学。中午和下午放学后，学生们可以依次排队走出校门。如果排队导致拥挤，将酌情扣分。下午，放学后，学生们如果发生战斗，队员所在中队本周的纪律得分将为0。情节严重的，取消该队员所在中队的年终考核资格。4.两个练习情况(10分):两个练习动作规格分别得5分，共10分。(1)做广播练习，必须做到“快、齐、静”。动作应该准确、有力、整齐、到位、精神饱满。队伍凌乱、吵闹、不规则，根据情节扣1-5分。无特殊情况，有人不锻炼，1人扣1分；如果小组不做练习，课堂和家庭作业将扣5分。(2)做眼保健操时，一定要做，不要说话，不要环顾四周，不要离开座位。如有嘈杂声音和乱走，若揉穴位不正确，酌情扣1-5分；5.推广普通话(10分):能够在校园内说普通话，使用文明礼貌的语言，得10分。课间休息时，骂人、骂人或吵架将扣1-10分。6.班级外观(10分):班级物品状况良好，无缺陷。发布完成。室内布局整洁、美观、大方，能体现品位特征。如果每期至少更换一次黑板，你将得到10分。否则，酌情扣1-10分。三、监理值班值班时间和检查内容：1、红领巾监督员应及时到达指定地点进行监督检查。每天早上7:3360508336020和下午1: 5033542: 15，一两个值班队员在学校门口站岗，监督学生的着装、红领巾、迟到早退和礼仪。团队成员需要有正确的工作态度、充沛的精力和自己的行为准则。看到老师尊重团队，打招呼，团队礼物要标准，声音要大。当学校结束时，监督人跟随道路小组并检查道路小组。2.每天早上8点开始早读。值班小组成员将去各自的班级检查早读和卫生状况。3.监督两次演习。早操时，值班队员分别站在楼梯和操场上，监督各班的进出纪律和排队情况。下午做眼保健操时，值班队员去各自的班级检查锻炼情况。4.平时，课间值班队员分别在教学楼、操场和走廊监督课间各班学生的活动。应特别注意危险行为，如追逐和打闹，以及乱扔垃圾、纸屑、塑料袋和其他杂物。四、红领巾监督工作规则：1.考核内容由“红领巾监督岗”会同周老师进行检查。“红领巾监督岗”主要负责人应保存检查结果记录，并在学校“红领巾监督岗”日常检查和考核的黑板上公布。负责各种检查和评估的教师和督导员必须客观公正，有统一的标准。如果有喜欢的，本周班级的检查和评估将是0分，并且整个学校将进行通报批评。如果出现两次，中队的年终考核资格将被取消。分数每周进行小计，每个学期的总分数被用作在学年结束时选择优秀中队的依据之一。2、平时不定期检查“佩戴红领巾”和“班级卫生”、“包干区卫生”和“个人卫生”；“两个练习”、“课间纪律”和“课间检查”。3.本周考试的总成绩将在值日周总结中向所有老师和学生公布。分数将与中队的定量评估密切相关。4、校长、各科室主任和大队辅导员要做好协调、监督和指导工作。各中队指导员要做好队员的宣传教育工作。5.对于在检查过程中拒绝接受主管发现的违纪行为的学生，将扣除学生所在中队的两次分数。对违反纪律，顶撞或侮辱上级的，经核实情况后，所在班3.“红领巾”监督检查小组成员应共同检查，不得单人检查。4.“红领巾”主管应严格检查本计划的内容。值班队长和组员要及时填写表格，总结当天值班情况并做好记录。每周五下午的第一节课后，他将向大队辅导员报告核对表和每周情况，以选择每周收到移动红旗的班级。5、“红领巾”值班监督员应严格遵守学校的规定。6.旅部将不时检查值班主管是否及时到位和认真。7.值班辅导员应及时向组员解释检查要求，并及时在每日检查表上签字。在值日过程中，如果遇到特殊情况，请在当天及时联系值日老师一起解决。8.如果中队辅导员对扣分有异议，请值班辅导员或大队部协商。请不要随便责怪主管，以免挫伤积极性。对于训斥，中队的量化分数1-20分将酌情扣除。9.红领巾监督员在执行任务过程中，应根据具体执行情况及时发现问题，红领巾监督员制度应在今后工作中逐步完善。10.值班小组成员要充分重视这项工作，严格按照“红领巾监督岗”的要求，认真做好值班工作，高质量完成值班任务。六、奖励：对于少先队员在学习和生活中所做的杰出贡献以及为中队赢得荣誉的个人，中队将获得如下加分：1.优秀的好人和事迹将根据他们的具体情况给予1-10分。2、对于中队为个人赢得荣誉，视不同荣誉等级分别给予10-30分；其他表演