




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/520142015学年度上学期小学教导处工作计划20142015学年度上学期小学教导处工作计划以市区、教育办教育工作会议精神为指导,树立以提高质量为核心的教育发展观,深入推进素质教育,促进师生综合素质的发展。一、加强课程管理,提高课程领导力1、落实课程管理,迎接区教研室教学视导。根据区教育局下发的济南市历城区小学学校教学工作评价方案(修订稿),落实课程管理,迎接区教研室的教学视导。区教研室视导内容听取校长的工作汇报、听课、查阅资料、学生测试、教师新课标问卷与闭卷检测(重点测试老师对课标的理解程度)、特色活动展示和视导反馈。2、积极开展国家课程校本化研究。在开齐开全课程,加强学校课程规划设计的基础上,积极开展国家课程校本化研究。国家课程校本化实施是指,在坚持国家课程改革纲要基本精神的前提下,学校根据自身性质、特点和条件,将国家层面上规划和设计的面相全国所有学生的书面的学习经验转变为适合本校学生学习需要的实践学习经验的长造型实践,包括教材的校本化处理、学校本位的课程调整、教学方法的综合运用和个性化加工精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5及差异性的学生评价等多样化的行动策略。3、积极开发学校特色课程。根据我校的办学理念和学校特色发展目标,各班结合学生的需要确定各班的学校课程,撰写好学校课程开发纲要(第二周上交)。并在此基础上建立学校课程体系,促进我校特色发展。本学期区教研室将举行学校特色课程展示活动,下学期区教研室将举行优秀校本课程展示活动。二、加强教学常规管理,促进教育教学质量的提高4、加大教学常规落实力度。认真研究区教研室下发的各科教师教育教学工作评价方案。通过学习加强对备课、上课、作业布置与批改、教学辅导、教学评价、教学研究等教学常规的落实。教办和学校将每月检查一次教学常规的落实情况。5、转变备课方式,提高教学设计水平。备课是上好课的关键,备课包括全册备课、单元备课和课时备课。备课各环节要齐全,符合学科教学范式。充分利用区教育局网络教研平台,做好电子备课工作。年龄在45岁(含)以下的语文、数学教师要求手写备课。6、积极开展高效课堂研究,不断提高课堂教学质量。借鉴市区学科教学指导意见,各学科进一步深化课堂教学基本规范,加强对德育渗透、课前三分钟、导课、环节设精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5计、活动设计、课堂小结、练习设计、作业设计、板书设计、教师语言等教学环节的深入研究,提高课堂教学水平。7、大力加强教研组建设,开展特色教研活动。各教研组通过问题库建设,搜集整理学科教师的真实教学、教研问题,并组织问题解决方案的征集,将教师们集中关注的问题确定研修的主题,使教研的研修主题化、主题系列化、研修课程化,在此基础上开展微课题研究。充分利用教研活动时间,组织教师们开展研讨课活动,把提高教师上课、评课水平落到实处。根据区教研室的要求,本学期校长听课不少于40节,业务主任听课不少于60节,教师听课不少于20节。教办视导时将专项检查学校领导干部和教师听课和参加教研活动的情况。各教研组长根据学校的工作计划制定各学科的教研计划。各教研组组长及时总结教研活动开展的情况(文字和图片相结合)交教育办。8、积极探索学生评价的有效方式。积极探索有利于学生发展的评价方式,借鉴“学生成为研究者”等经验进一步优化无分数评价方案。加强各学科评价手册、学生评价资源包的建设,积极尝试实验操作、作业实践、情境测验、成果展示、小论文等多种考察方式,关注学生成长发展的过程,注重学生综合素质的考察。区精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5教研室将组织学生素质评价成果展示活动。三、加强教师队伍建设,提高教师课程能力9、加强教师社团建设。关注教师的兴趣与特长,加强教师社团建设,树立并落实教师是教育事业发展第一资源的观念,为教师成长提供氛围与帮助,培养我们的骨干教师。本学期区教研室将组织第二批优秀教师社团推荐展示活动。10、开展“教科研活动月”活动。为提高教师教学设计的能力和教师执教的能力,以及教师研究的能力,本学期继续开展“教科研活动月”活动。活动中,将开展一系列研讨、展示活动,全面提升教师的专业素养,促进教师专业化发展。11、开展“读好书、写好字”活动。认真研究落实历城区教育局关于全区小学整体推进“读好书、写好字”活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 消防应急疏散通道设计方案
- 泡菜工厂废气排放控制与治理方案
- 水稻直播机械化培训课件
- 热力管网检测与修复方案
- 水痘患者护理
- 二零二五年专业挖掘机租赁管理合同范本
- 二零二五版金融衍生品公司股权质押反担保贷款协议
- 2025版土地出让居间合同-地产项目交易全程支持
- 2025版企业融资租赁补充协议
- 二零二五年度防水卷材材料供应与施工质量保证合同
- 社区2025年开展的党委会议记录范文
- 十八项医疗核心制度考核试题及答案
- 2025年放射工作人员辐射安全与防护考核试题(附答案)
- 2025年职测e类试题及答案
- 消防车辆安全行驶课件
- 偏瘫患者穿衣健康宣教
- 酒店预算培训课件
- 儿科血小板减少的护理查房
- 林下生态养鸡技术课件
- 高中语文课程标准测试题答案
- 孕期健康方式课件
评论
0/150
提交评论