个体防护装备管理制度

1、目的加强对公司员工的劳动保护和安全管理，减少工作相关事故的风险。确保员工的个人和财产损失。合理控制个人防护设备(Personal Protective Equipment以下简称“PPE”)的使用和成本，开发本管理系统。2、服务范围此方法适用于公司个人防护设备(PPE)采购、接收接受、发放、回收和员工转移结算管理。3、管理责任3.1各使用部门主管负责PPE的牵头申请。3.2 EHS局长负责准备PPE采购计划、审核收购申请，并修改本管理方案的发放标准适用性。3.3工厂厂长负责批准PPE采购计划和发放标准。3.4供应部门负责PPE采购。3.5混合仓库部门负责PPE的接收管理和验收工作。3.6人事行政部门负责员工解雇或其他退休的PPE结算。4、管理要求4.1 PPE发行范围此方法中称为个人保护设备(PPE)，统称公司为从业人员配备的各种保护用品，以防止或减轻生产过程中的事故或伤害。护理品是生产过程中保护从业者安全和健康的辅助措施，不是福利待遇。公司的统一部署作业制服不在保护设备的范围内，可以参考此方法执行。公司发送的PPE主要包括：1、防护服：发给从事现场工作的职员。2、防护手套：在工作中分配给从事烤手、热手、冻手、刺手、严重磨手或腐蚀手等工作的职员。绝缘手套提供给从事现场工作的工作人员。钢丝手套分发给进行切割、裁剪工作的工种。焊接手套提供给焊接或焊接工人。3.保护鞋：工作中需要防止熨烫、切刺、防止触电、防水、防止酸碱等保护功能的工作人员使用，防止砸、绝缘、酸碱等保护功能不同的保护鞋根据需要分发。4、保护帽：工作中需要对头部进行保护对象打击、头绳缠绕、熨烫、防尘等工作，必要时将单独分配到性能不同的工作帽上。5、口罩：分为滤尘罩、空气呼吸器、焊接罩；过滤防尘口罩在空气中分配给19.5%以上的灰尘工作环境(如粉末包装、肠网、锅炉工厂)。空气呼吸器主要防止吸入对人体有害的气体、烟雾、空气中漂浮的有害污染物，或适合氨、污水处理、高浓度酸碱管理等工作人员使用。焊接口罩将发送给电弧、熔化金属飞溅或灰尘等有害因素环境工作(如焊工、焊接工作人员)。6、雨衣：分发给机器维修、保安巡逻队员等现场需要下雨作业的工作人员。7、防腐液护目镜：酸碱管理员及处理、比率、中和酸碱相关工作人员。8、安全带：需要高工作、攀登和停止工作，并分配给保护体重和重量总和不超过100公斤的用户。9、耳塞、套、围裙等价值低、易于使用的个人保护设备，可以根据生产实际需要发给工作人员，但要严格掌握，合理。10、洗眼机：意外注入少量酸碱后，紧急清洗处理，用于酸碱存储或使用的固定部位。4.2 PPE的申购单使用处负责人必须在1个工作日前向混合仓库部门提交书面申请(见附件1)，要求回收原因(例如，超过规定使用时间或新员工进入公司)和数量，以便仓库管理员及时分配货物。仓库管理员应按照此方法根据需要准备个别保护设备所需的库存，如果现有库存不足，则填写采购申请单，接受EHS监督人的审核，获得工厂厂长的批准，然后转发给采购人员。4.3购买PPE供应部门负责采购个人保护设备PPE，并在采购过程中遵守以下原则：1、符合价格选择原则，确保质量和使用要求；2、为了确保最近的原则、及时的供应，购买要考虑方便、近的购买；3、适当的库存原则，要求立即使用个人保护设备PPE的新员工，因此，要考虑合理的库存。4.4 PPE的入库检验收货前，仓库管理员必须严格检验采购的PPE，检验主要包括数量和质量、合格检验、制作大事长、收货。4.5 PPE的发行标准比较表(见附件2)和发行方法4.5.1为了计算各部门个别保护设备的要求统计，部门负责人在按照本标准使用之前，先填写个体防护装备PPE申领表，并在部门负责人的签名、EHS监督人的审核、工厂厂长的批准后，统一到混合仓库部门领取。各部门不能扩大发行范围，随意提高标准。员工在收到个人防护设备PPE时必须遵守“以旧换新”原则(新员工首次收到除外)，要收到新PPE，必须将过期或使用过的PPE移交给混合仓库部门。4.5.2员工收到个别保护设备PPE时，必须先确定自己的职位，然后在其他职位按不同品种和标准支付PPE。担任两个以上职务的员工，保护用品以一种职务为主，适当追加发放其他职务所需的PPE，不得补发。4.5.3员工休假或离开原工作岗位3个月以上，应适当延长PPE的发行期限。4.5.4由于需要更换职务，因此PPE可能会随着职务更改而更改，必须及时处理PPE的更改过程。4.6使用PPEPPE发行给个人，个人负责存档。员工在使用期间自行保管和清洁，防止异常损坏损失，有异常损坏的情况下，负责自行赔偿。PPE必须严格禁止劳动保护及相关人员带回家或用于其他个人用途。4.7 PPE结算和回收由于PPE的使用周期已确定，因此员工在PPE使用期间离职(例如，单个保护设备PPE一直不可用)，员工可以要求对此进行经济补偿，在结算过程中清洗非福和安全帽(保护帽)，然后返回，其他PPE按周期折旧。5，附则5.1本办法由公司人力资源管理部门编制，由工厂厂长批准。实施过程中发生不适当或不合理的事情需要修改，各部门要提交给工厂厂长，提交给EHS监督官，执行修改。5.2本管理措施由EHS局长说明。5.3本管理方法自发行之日起实施，违反本管理方法的部分适用本法。5.4有关与此管理方法相关的术语、操作类别、单个保护设备PPE性能说明等，请参阅GB/T 11651-2008 个体防护装备选用规范6，附件附件1: 个体防护装备PPE申领表附件2: 个体防护装备PPE发放标准对照表附件1: 个体防护装备PPE申领表个人防护设备PPE申请表卡拉部门：申请时间：年月日料号摘要数量申请职位申请的理由注释部门经理：EHS主管：工厂主管：附件2: 个体防护装备PPE发放标准对照表个别保护设备PPE版本标准对照表PPE类别PPE名称释放对象发放周期(全部折价物)购买价格注释防护服干净的白大褂生产部经理，质量部检查室，行政受理1.5年以上白色清洁套装长网粉碎，长网清洁器1.5年以上雨衣机械师，保安2年以上酸碱性服装中和，酸碱仓库1.5年以上防护罩安全帽波特、中和、粘合剂工人2年以上防护手套沙尘暴手套生产工人(不包括长网络)每个月一对白沙手套用长网粉碎每个月一对黑色皮手套夯实皮孔2月1对黄色塑料手套污水处理、水处理、处理、煮胶、中和、工厂清洁工人每个月一对白色橡胶手套用长网粉碎每个月一对真皮手套机修工，锅炉工2月1对钢丝手套机械师，操作轮子一对六月口罩过滤防尘口罩长网破碎，锅炉球一只二月空气呼吸系统长网粘合剂、机械修理工一只六月焊接掩码机械师，焊接工作一年一只(镜头除外)防护镜防腐蚀液体护目镜机械师，中和，酸碱仓库一年一幅拉波眼镜机修工，锅炉工6月一幅保护色酸碱性鞋生产工厂工人，水处理一对六月绝缘化机械修理电工1.5年以上防水橡胶雨靴波特、中和、油棕、水处理、粘合剂调配工、浓缩工、保安、机械修理工、工厂清洁工6月一对，每隔一个月发