全日制劳动合同书

全职劳动合同a方(雇主)名称地址法定代表人(负责人)商业登记机关社会保险单位代码联系电话乙方(员工)姓名文化水平出生日期身份证号码地址此单位起始工作时间合同期限联系电话甲方和乙方根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、规定，以正当、公平、平等自愿、协议、诚实信用为基础签订本劳动合同，共同遵守本合同规定的条款。一、劳动合同期限甲方和乙方同意以下列第二种类型确定本合同期限(a，b，c之一):a，固定期限：从年月日到年月日。b，无固定期限：从年月日到法定终止发生。甲方和乙方选择上述劳动合同期限之一，设定试用期为年月日至年月日。C.特定任务完成的期限，从该任务完成之日到1月1日。二、工作内容和工作地点(a)根据甲方的工作要求进行协商，乙方同意进行工作。(二)甲方应符合乙方依法制定并发出公文的规定，符合乙方工作的内容和要求张制度。乙方应按照甲方安排的工作内容和要求履行劳动义务，及时完成规定的工作任务。(c)，乙方同意甲方安排的工作地点或工作地点。(4)甲方可以根据工作需要或根据有效的规定制度，对乙方进行审查，并与乙方协商，变更乙方的工作地点和工作地点。三、工作时间和休息休假(a)实行标准工作时间制，甲方安排乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。(二)甲方安排乙方的职务，经劳动行政部门批准，实行综合工作时间制，以劳动行政部门批准的事项和内容执行。(3)甲方安排乙方工作地点，经劳动行政部门批准，实行不定期工作制，乙方保证在根据工作需要完成工作任务的情况下，自行安排工作时间和休息休假。(4)甲方在工作上必须安排乙方加班。与工会及乙方协商，依法向乙方支付加班费或依法支付加班费。(5)，乙方依法享有年假、贪恋假期、婚丧假期等。四、劳动报酬甲方应至少每月用法定货币支付乙方工资，不得扣除或无故拖欠乙方工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，甲方发给乙方的工资不得低于当地最低工资标准值。(a)乙方试用期工资为人民币/月。双方商定的其它薪金分配表单：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(b)甲方以法定货币形式每月向乙方支付工资。发薪日是每月的一天。(3)、非b原因停机、生产中断、休息、不到一个月，甲方应按照本合同规定的工资标准支付b的工资；一个月以上乙方没有准备工作的甲方应在当地最低工资的80%以下向乙方支付每对生活费。(4)，乙方享有法定带薪休假(如结婚休假、商会、年假等)期间的工资，休憩期间的工资扣除方法根据国家和本单位依法制定的相关规定执行。(五)按照国务院住房公积金管理条例和扬州市人民政府扬州市住房公积金管理办法等有关规定，甲方和乙方应依法存入住房公积金。其中乙方应存入部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。存托率为甲和乙方面_ _%(存托率为甲和乙方面各8%-12%)；存款证书及其下限按照市住房公积金管理委员会的有关规定执行。五、社会保险(一)，甲、乙双方要依法加入社会保险，按时足额缴纳各种社会保险费。其中乙方缴纳部分，乙方从乙方工资中代扣代缴。(b)、乙方对疾病或非工作伤害的医疗待遇按照国家有关政策执行。(3)、乙方发生了工伤事故，甲方应及时治疗，提供可能的帮助，在规定的时间内向劳动管理部门提交工伤认定申请书，乙方依法处理劳动能力的等级确认，并履行乙方依法享受工伤事故所需的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业风险保护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立和完善劳动安全卫生制度及其标准。(二)甲方应履行对可能造成职业病危害的职位如实告知乙方的义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业风险。(c)乙方从事职业病危害暴露工作。甲方应按照国家有关规定组织退役时的职业健康检查，并在合同期间对乙方定期进行职业病检查。(4)，乙方在工作中必须严格遵守安全操作规定，乙方有权拒绝甲方的非法指挥，强行冒险。(五)甲方应按照国家有关女职工和未成年工的特殊保护规定，向乙方提供保护。Vii .双方尤其同意条件(例如专业技术培训、加班工资标准、实际限制等)。八、劳动合同的变更、终止和终止(一)，甲、乙双方同意，可以变更劳动合同协议内容。劳动合同的变更应以书面形式进行，可以按照本合同附件形式进行。(b)甲方双方解除或解除劳动合同，应按照中华人民共和国劳动合同法和国家及江苏的有关规定执行。(三)甲方和乙方应按照本劳动合同的规定全面履行各自的义务，甲方应执行劳动合同的经济补偿金支付规定。(4)、甲方在解除或终止劳动合同时，发给劳动合同的终止或终止证明，十五内对乙方处理文件和社会保险关系转移程序，甲方应依法支付的经济补偿金等乙方完成工作交接程序时支付。Ix。违反合同的责任(一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，不能履行劳动合同，不能完全履行，给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。(二)劳动者违反法律规定终止劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者非竞争限制对用人单位造成损害的，应当依法承担赔偿责任。X.处理劳动争议(a)甲方和乙方可以协商解决因履行本合同而引起的劳动争议。不愿意协商或者不协商，可以向本单位劳动争议调整委员会申请调整；如果仲裁失败，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的一方应当从劳动争议发生之日起在法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面请求。不服仲裁裁决、符合起诉条件的，可以自被仲裁裁决之日起15日向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动保障法、法规和规定，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。(三)按照劳动争议论仲裁有关规定，由住房改造买卖、住房公积金、住房补贴等问题引起的争议不包括在接收对象内。十一、其他(a)劳动合同期间乙方户籍所在地地址、现住地址、联系方式等发生变化，应及时通知甲方，便于联系。(b)，本合同的不完善事项或法律、法规未规定的事项，由双方协商解决。(3)，甲方和乙方在劳动合同文本上签字或盖章后生效。这份合同的正文一式两份，双方各持一份。(4)本合同不能更改，内容以中文文本为准。甲方(印章):乙方(签名):法定代表人、负责人；或代理人(签名):年月1日年月1日附件：劳动合同变更记录经双方协商，同意将年月日签订的劳动合同改为：法定代表人或负责人签字：乙方签字：甲方印章：签署日期：签署日期：兼职劳动合同雇主名称：法定代表人(或负责人):或代理人：雇主地址：兼职劳动合同执行地：乙方(工人)姓名：性别：身份证号码：家庭登记地址：邮政编码：当前居住地址：邮政编码：联系方式(电话):紧急联系方式：联系方式(电话):根据国家有关规定，甲方聘用乙方，实行兼职形式。双方达成协议，同意签订本合同。第一个合同期限为年月日至年月日。合同期间，乙方每天在a国工作。第二条甲方根据工作需要安排乙方在岗位(工种)工作。具体内容如下。乙方应按照甲方规定的工作责任要求按时完成工作任务。第三条乙方工作地点为兼职劳动合同履行地。第四条甲方和乙方都严格执行国家的相关安全生产、劳动保护、职业卫生等。甲方应提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规定和甲方依法制定的各项规定制度。第五条乙方工作时工资标准为每小时人民币，甲方应对乙方应得的工资，以货币形式支付足够的金额。支付的每小时工资不低于政府规定的最低每小时工资。第六条甲方应按有关规定向乙方缴纳工伤保险费。第7条乙方不享受带薪休假、医疗期间等。第八条甲、