创建和谐社会感想心得体会

构建和谐社会的思考与经验构建和谐社会共享美好生活世界著名的音乐指挥家郑潇泽尔曾经参加过欧洲指挥家大赛的决赛。陪审团递给他一首音乐。小招牌榛依音乐全神贯注地指挥着一个世界级的乐队。在表演过程中，小兹尔发现乐谱中有不和谐的地方。在场的作曲家和评审团权威人士郑重声明乐谱没有问题，这是郑潇泽尔自己的幻觉。小签榛三思，确信自己的判断没有错，于是大吼一声：“没有！分数一定是错的！”他的话音刚落，评委们立即起立，报以热烈的掌声，祝贺小郑泽尔赢得比赛。这个故事不仅表明了人们应该有自信，也揭示了一个真理，那就是，和谐是一种完美，和谐是音乐的灵魂，和谐是人类智慧的极致。如果小泽尔对和谐没有正确的理解，他会在权威的否定下失去信心。除了追求艺术中的和谐，甚至可以说和谐是人类最永恒的梦想。在中国传统文化中，始终坚持和谐的核心。佛教提倡“众生平等”，道家提倡“天人合一”，儒家强调“中庸”。在现实中，人们总是渴望和平、和谐的社会、和谐的人际关系、和谐的民族感情和美丽的家庭。在当前中国的大发展时期，党的最高文件把构建和谐社会的目标确定为国家的发展目标，在和谐的内涵上也实现了大繁荣、大发展。“* *法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、稳定有序、人与自然和谐相处。”它涉及政治、经济、社会、文化、环境和其他社会领域以及生活的各个方面。可以说，和谐已经成为社会的主题。论语说：“君子和而不同，小人同而不同。”一个团队，下属要迎合附和，不要说不同的意见；上级对下级有一个声音，他们自己的意见只能是赞成，而不是反对，排斥有不同意见和看法的人。这是一样的，但不一样。从表面上看，它似乎是和谐的，但事实上，它是脸和心之间的不和谐，这不能产生真正的和谐。一个优秀的团队应该“和谐但不同”。较低的层次不会盲目地与较高的层次一致。他们可以勇敢地提出不同的意见，大胆地开展工作，以使决策更加完善，工作更加积极。上级应该发扬* *，能够容纳和听取不同的意见，与持有不同意见的人和睦相处，相互学习，选择最好的。只有和而不同才是实现和平的正确途径，我们才能真正做到上下团结，同心协力。在我担任青阳镇宣传委员的近一年时间里，我深深体会到了和谐团队的重要性。我们吕阳镇的每一件大事都是经过会议讨论决定的，涉及重大行动和群众利益。这也将在全国干部和村支书会议上讨论。今年年初，我乡决定学习恩施模式，建设生态家园，通过三个建设、六个改革、两个开放，推进我乡新农村建设。在党委会议上，一些人提出了“我们能否做大做强的问题”。因此，该村决定在四个村庄建立一个试点项目。试点项目成功了，然后全村都被提升了。鉴于试点过程中的一些障碍，该村设立了专门的协调班来解决这些问题。为了增强两级村干部的信心，该村还组织了对恩施和英山百丈河的实地考察。这次访问被拍摄下来，并在三个级别的乡镇干部会议上放映。一些国家干部也集中在一天专门讨论“学不学，学什么，怎么学”。正是基于对和谐的深刻理解，我们的生态家园绿阳乡的建设才能顺利推进，我们的人民才能买不到高价的液化气，点亮不贵的沼气灯，洗不耗电的热水澡，养越来越多有价值的猪，种植越来越多有前途的经济园区，在今天飞涨的物价中享受世外桃源的美丽山河。我们的山是绿色的，鸟是快乐的，人是快乐的。试想一下，如果我们是一个不和谐的团队，不同的意见会被认真对待吗？我们的生态家园建设会成功吗？会这么顺利吗？人们会形成如此高的共识吗？因此，和谐也是一种境界，一种思想和实现信仰的力量。哲学家说过，一棵树上找不到两片完全相同的叶子。生活中，没有没有个性的人，因此，在人际交往中，不可避免地会有一些()冲突。年初的工作中，吕阳乡没有充分考虑到个别干部的具体情况，造成他们的抱怨，对负责同志说了一些风凉话，很尴尬。在从侧面了解到这一情况后，乡党委书记杨突然提出要学习于丹的论语和人民日报的论共事社论，在中央组学习。文章学习结束后，大家的心情都很舒畅，有意见的同志也积极与领导沟通，消除分歧。在这里，和谐仍然是一种艺术，一种宽容。和谐也意味着放弃侵略性，付出物质和物质资源，转移给他人，以及被冤枉.和谐是爱的颂歌。这是母亲对婴儿的温