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集团发展工作虚拟会议演讲集团发展工作虚拟会议演讲同志们:今天举行闭门会议的主要目的是总结一年的工作,研究判断当前工作面临的新形势,明确明年各项工作的目标思想。此前,集团办公室对各部门、各分公司(下属)公司分别进行了2月x日、x日连续2次讨论,经过仔细审查,发出了相关通知。刚才各部门、各分公司(下属)公司的主要负责人对今年工作和明年的计划都做了良好的发言。听了大家的发言,我很受启发,又感慨万千。关于2018年的工作,我们的集团事业呈现出四大亮点:第一,工作思路清晰。从今年开始,集团深入贯彻五大发展概念,提出了根据当地条件推进工作的一系列好主意、好方法、好措施,为增加集团经济发展收入提供有力支持的第二个五年计划。二是工作重点突出。各部门以集团重点项目为中心,以主要产业、特色产品、创新技术为基础,积极探索产品开发、一线生产、内部管理等,取得了一系列成果。第三,工作措施扎实。各部门密切注意工作,在工作职能基础上规范工作程序,优化工作流程,密切注意系统的实施,加强安全监督管理,进一步提高集团的发展水平和质量效率。第四,工作亮点。出现在主要产业项目的推进上。2018年5个主要产业项目顺利实施,XX万元的净利润项目数、总投资额也创历史新高。在行业发展的效果中,XX荣誉和XX技术获得了XX地方科学技术进步奖,x组获得了XX地方企业科学技术创新事业先进个人。大家对这次会议很重视,做好细致的准备,谈工作,谈想法,谈建议,都很好。总体上有四点:思想、成果、反思、展望。深入分析了集团工作面临的困难和问题,研究判断了当前的情况、变化的趋势,明确提出了2019年的工作思路、目标任务、重点工作计划,提出了一些好的意见和建议。成绩放在一边,面临的问题要形成统一的思想共识。在这里,我也谈一些体验和对明年工作的一些想法,供同志们参考。一、关于面临的情况要好好计划集团明年经济发展的想法,首先要对当前的情况进行科学的分析、研究判断、把握。你觉得怎么样?我认为要从三个方面把握。要看机会。正如中央经济工作会议在2019年看到的,这次中央经济工作会议上提到,对经济状况的描述将比以往任何时候都严重,经济运行稳定有变化,变化有忧虑,外部环境复杂,严重,经济面临向下压力等。但是也有人说,在经济下行的压力下,更注重制度层面的探索、改革的红利及空间的释放。提高我们的紧迫感,正视问题,是进行政策应对,稳定信心的第一步。如果机会和挑战共存,就应该作为此次经济体制改革的契机。要把握我省正处于加快向新区动能转化的重要时期。要重点任务,履行工作责任,不断推进,确保落地效果。事业带动力、技术创新力、产业竞争力、链构建、链强化、链扩张、链强化、集团产业集群培育。第二,要看优势。组的优点是什么?优点来自三个方面。一是人才的优点。人才是发展的第一动力,集团的发展离不开人才的增长。现在我们有博士学历x名,硕士学历x名,本科学历x名,可以说人才是造纸。但是也需要浓密的头发,我们为人才的成长提供时间和平台,集团引进一系列政策鼓励人才,留住人才,开发人才,总是把人才培养作为集团的重点。第二是创新的好处。我相信你们也到了。2018年集团创新成果给我们带来了丰富的报告、降低成本、增加收入、建立创新工作室、创新方法、一个项目;第三,工业产品的优点。作为全民所有企业,仍然可以说有优点,但自己的核心竞争力也不危险。在体制改革面临的情况下,我们是进一步加工,不断扩大产业链,加强产业支持能力,打造优势产业集群的大国。第三,要看压力。集团也将面临更大的挑战。此外,影响国内经济增长的下行压力、物价上涨压力、能源紧张、资金瓶颈等经济发展的主要因素没有从根本上改变,我们必须保持优势,积极扩大市场。特别是随着同行间竞争和加快发展的意识越来越强,相互竞争的气氛越来越强,我们正在寻找发掘潜力、扩大优势、加快发展的方案,资金、项目、政策竞争也必然会激烈,我们原来的竞争优势可能会减弱,现有产业的优势可能会成为发展的短腿。对此,我们必须保持冷静的精神,加强压力和紧迫感。二、面临的困难和问题要正视现实,分析问题,比较问题,客观分析集团发展的困难和问题,必须做好以下工作:我认为要牢记四个方面的困难和问题:第一,基础总量不大。集团虽然取得了长足的发展,但从客观角度来看,其成果主要体现在总量的扩大上,而在产业结构优化上没有重大突破,在经济效益提高上很难取得重大成果。就去年而言,虽然是稳定的方向,但仍依靠我们的主业,外部市场没有很大的开拓,外部项目在总利润中所占的比重还很小。产业优势不明显。同行业的竞争和市场化推进开放是我们仍然存在的巨大挑战。说明我们的经济基础还不大,加快发展的任务很艰巨。二是经济质量效果不好。去年集团财政总收入为XX万韩元。总量不错,但有些项目需要收支相抵或亏本。集团发展不能不稳定。但是我们提高质量效果,降低成本,减少损失,减少损失,比较相似的行业,我们占优势,但不做手术,时间长了,必须从小病转重病,这对我们来说是考验。希望在座的各位在新的一年里也致力于这个领域,在开源节流和提高质量方面做出很多努力。第三,产业水平不高。目前,我们的主要业务仍然集中在材料运输和浅加工上,部分项目转包比重大,部分技术太依赖别人,品牌不够,这说明我们集团的发展还存在短板、短腿现象;优秀的结构、科学技术革新、工业强化仍然是未来的主要课题。工艺融合不足。专利和技术两个皮肤问题还没有有效解决,工艺融合还有很长的路要走。第四,环境风格不强。集团过去的成果要依靠全体员工真正的守时、立论、集团未来的发展,依靠集团上下的凝聚力、善行。但是,通过各种渠道的反映,通过各方面的理解,我们少数领导人在场,不在现场,人不在座位上,心不在焉,还有你在拼命努力,我在旁边看到的逆差,没有利益,半年不拖延的歪风,林林总总总都是阻碍我们前进,奋发的绊脚石此前,集团科学发展,加快发展总是口号,总是空话。这些都是难点、痛处,也是我们今后工作的重点,有利于解决的,也有可能是亮点。第三,追求好局,坚定好明天明年我们团怎么办?工作理念,如何设定工作目标。刚才,在座的各位提出了一些建议和设想,我不再重复了。下面,把当前情况和今后时期的事情结合起来,我这里有一些想法,请同志们提出宝贵的意见。第一,坚定地强调质量和效率。将此作为首要考虑的是这几次讨论交流经验,也是该解决这几年集团发展的共性问题的时候了。去年,我们在上级政策的指导下,发表并实施了变革升级推进行动计划,对产业定位很准确,大家今天说的很多方面,计划都有答案。这个计划今后很长时间对我们的工作都有指导意义,不能放任不管。一是通过项目建设促进产业升级。要牢固树立项目为王的概念,不能说项目集团不能发展,项目经济不能支撑,没有大项目,好项目行业升级。以主导产业、优势产品、包装好项目为中心,继续扩大产业链,加强产业支持能力,提高高新技术产业产值。进一步完善主要项目、领导、团队集、开发机制。二是通过结构调整促进产业升级。稳步推进现有产业的发展和战略性新兴产业的培育和发展,促进优势产业的2型化、高档化、品牌化、集群化。加强政策指导,资助,扩大产业规模,促进集群发展;第三,以改革创新促进产业升级。要积极推进企业结构调整工作。加强独立创新。加强生产、研究、研究的结合,增加研发投资,注重质量品牌建设,带头开发和应用主要科技成果,促进产业水平的提高,增强企业核心竞争力。第二,坚定地以务实的方式促进产业升级。调整产业结构,推进产业升级,确保实用主义的事业作风。各部门(特别是主要负责人)要有效地改变作风,克服警惕,平息身体,深入一线,了解情况,发现问题,解决矛盾,对集团开发、项目建设解除忧虑。第一,要以目标为中心抓落实。各单位要密切遵循集团计划,明确工作思路,强调工作重点,加强工作措施,确保经济发展目标顺利实现。二是加强责任,抓落实。要分解目标任务,落实到发展重点,落实到项目建设中,落实到各部门中,明确目标,工作项目化,责任成果化。第三,必须优化激励机制。目标管理评价优化方案正在征求意见,建议从今年开始实施,提高奖励的框架,按一定比例重点突出对一线突出工作工人的奖励。还应开发问责机制、免责机制及上述比率下的机制。第三,坚定不移地实施人才战略。首先,为了实现系统管理员,掌握系统实现是关键。在之前的讨论会上,问题都涉及到了制度执行的不足部分,因此今年我们将在各部门、分公司全面开展经营制度执行年限,重点推进制度梳理、制度修改、制度执行。二要加强培训,实现集团和人才的共同增长,有效地进行招标竞争,将分配制改为常制。群众中威信高,能力强,把想工作、能工作、能成事的人投标到重要的职位。有效地改善培训,提高全体员工的水平。严格评价,硬兑现,真的互相学习,你赶上我,创造好的情况。第三,要正确把握就业方向,事业要坚决防止一个人、一个人、一个人、一个大鼓励、廉洁政府的问题,从时代的要求、党组织的责任、个人的幸福、我们周围的消极转型来看,仍然有很多干部的思想防线很不牢固,廉政建设还在路上。第四,牢牢把握内部管理。天下大事必须精细,古今工作必须切合实际。要提高管理水平,必须从细化源管理开始。今年,我们要把握管理工作,从管理的细节、管理的来源开始重视,论物资管理,我们推进了日新结算管理方法,切实提高了整个物资管理工作水平。第一,要实施所有工作,特别是主要项目、主要项目、主要工作、责任领导、责任单位、负责人,必须真正、真正地实施。一千个,如果不实行,一百个;千古千古,不实行就是白辛苦。二是专门负责抓专人、专职、特别负责抓督导员,形成督导员工作正常化。明确指出不足之处。命令改正问题的位置。严肃地批评门面,确保事情顺利推进。第五,稳步提高自己的能力。打铁必须自己打硬。做好集团今后的所有工作,就是正确认识新时代的新思想,切实加强集团的使命感。要始终以习近平新时代具有中国特色的社会主义思想武装精神,以旗帜明确政治,不忘初衷,铭记使命,高度评价政治动态,探讨集团发展、计划事业;通过学习,要显着提高自己的政治意识,始终从思想上和政治上行动,保持与党中央的高度一致。通过学习,要在新的时代有新气象,大大提高我们的思想境界。那样也会自己工作和幸福。二是正确把握集团第二个五年计划发展的新要求,有效提高发展的使命感。要总结规划和合力,优化产业和谐发展模式,坚持新的发展理念,抓住机关体制改革的战略机遇,以集团职能定位和专业优势为基础,努力为人民、整个

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