集团行政中心岗位职责_第1页
集团行政中心岗位职责_第2页
集团行政中心岗位职责_第3页
集团行政中心岗位职责_第4页
集团行政中心岗位职责_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

集团行政中心部门的职能和岗位责任集团行政中心的组织结构和功能部门名称集团行政中心组织结构集团行政中心行政部人事部职能1、负责集团企业文化的建设和推进。2 .负责小组的行政事务管理。3 .负责小组秘密、文件管理工作。4 .负责集团网络信息平台的建设。5 .负责各事业部、中心的业绩评价。6 .负责小组的人力资源管理。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心主任的职务职务电影导演直属上司总裁直属部下行政部长人事部部长基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2、负责集团人才招聘、培训、晋升等团队建设工作。3、负责集团企业文化的建设和推进。4、负责集团年度计划和目标的制定和分解,组织实施。5 .负责小组进程和标准的制定和执行。6 .负责小组各工作的评价。7 .负责各事业部、中心各工作的审查。8 .负责集团报酬业绩的制定和管理。9 .负责小组的统计事务。具体业务职责8 .负责集团企业文化的建设和推进。9 .负责小组的行政事务管理。10、负责小组秘密、文件管理工作。11 .负责集团网络信息平台的建设。12 .负责各事业部、中心的业绩评价。13 .负责小组的人力资源管理。14 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部的组织结构和功能部门名称集团行政中心行政部组织结构行政部职能1、负责集团企业文化建设的推进、落地工作。2、负责小组重大会议、活动策划和组织的实施。3、负责集团公司政务接待和各事业部中心的窗口引导接待。4 .负责食堂的管理。6 .负责轿车和司机的管理。7、负责集团办公用品和文物、礼品的管理。8、负责集团员工福利、劳动保险用品等物流管理。9 .负责小组的秘密文件管理。10 .负责网络信息平台的管理。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部岗位等级图部门名称集团行政中心行政部职场等级图等级行政部大臣秘密主管企业文化负责人互联网主管企业文化专家网络专家行政主管行政专家秘书长司机部长级主管班员工级别相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部部长的职务职务行政部长直属上司电影导演直属部下事务局长企业文化负责人互联网主管行政主管基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2、负责本部门人才招聘、培训、晋升等团队建设工作。3、负责集团企业文化的建设和推进。4、负责本部门年度计划和目标的制定和分解,组织实施。5、负责本部门流程和标准的制定和执行。6 .负责本部门各项工作的评价。7 .负责本部门各项工作的审查。8 .负责本部门报酬业绩的制定和管理。9 .负责本部门的统计事务。具体业务职责10、负责集团企业文化建设的推进、落地工作。11 .负责小组重大会议、活动策划和组织的实施。12、负责集团公司政务接待和各事业部中心的窗口引导接待。13 .负责食堂的管理。14 .负责轿车和司机的管理。15、负责集团办公用品和文物、礼品的管理。16、负责集团员工福利、劳动保险用品等物流管理。17 .负责小组的秘密文件管理。18 .负责网络信息平台的管理。19 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心电影导演总裁集团行政中心行政部企业文化主管岗位责任职务企业文化负责人直属上司行政部长直属部下企业文化专家基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2、协助部长完成本部门员工的招聘、训练、晋升等团队建设工作。3、参加本部门企业文化的建设和推进。4、负责主管业务年度计划和目标的制定和分解,组织实施。5 .负责业务流程和标准的制定和执行。6 .负责主管工作各工作的评价。7 .负责主管业务各项工作的审查。8 .负责主管业务报酬业绩的制定和管理。9 .负责主管业务的统计事务。具体业务职责10、负责集团企业文化的建设和推进。11 .负责集团形象显示系统的建设和推进。12 .负责小组大会议和活动的组织、规划方案和会议业务。13 .负责小组对外媒体的联系和对外宣传工作。14 .负责集团微信公共平台和微信群的管理和维护。15、负责集团企业文化的训练和指导。16、负责事务区域的卫生检查管理。17 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部企业文化专家职务职务企业文化专家直属上司企业文化负责人直属部下基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2 .参加部门组织的会议和训练。3 .参加企业文化的推进。4、负责本单位年度计划的执行。5 .贯彻执行与本岗位有关的程序和标准。6 .负责本岗位各工作的评价。7、负责本部门的统计事务。具体业务职责8、完善实施集团营销推进项目和识别系统规划方案。9 .协助完成小组的大会议和活动。10 .收集和整理集团企业文化建设文件。11 .协助完成事务区域卫生检查。12 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部行政主管职务职务行政主管直属上司行政部长直属部下行政专家基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2、协助部长完成本部门员工的招聘、训练、晋升等团队建设工作。3、参加本部门企业文化的建设和推进。4、负责主管业务年度计划和目标的制定和分解,组织实施。5 .负责业务流程和标准的制定和执行。6 .负责主管工作各工作的评价。7 .负责主管业务各项工作的审查。8 .负责主管业务报酬业绩的制定和管理。9 .负责主管业务的统计事务。具体业务职责10 .负责古董的管理。11 .负责本中心的中巴、全顺、推车管理。12 .负责集团办公用品和文物、礼品的管理。13 .负责集团员工福利、劳动保险用品等物流管理。14 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心电影导演总裁集团行政中心行政部行政专家的职务职务行政专家直属上司行政主管直属部下基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2 .参加部门组织的会议和训练。3 .参加企业文化的推进。4、负责本单位年度计划的执行。5 .贯彻执行与本岗位有关的程序和标准。6 .负责本岗位各工作的评价。7、负责本部门的统计事务。具体业务职责8 .完成古董的文件制作。9 .协助主管完成本中心中巴、全顺、车的管理。10、完成集团员工福利、劳动保险用品的计划申报。11 .协助主管完成集团办公用品和文物、赠答计划申报。11 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁行政中心行政部推车司机的职务职务汽车司机直属上司行政主管直属部下基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2 .参加本部门组织的会议和培训。3 .参加企业文化的推进。4、负责本单位年度计划的执行。5 .贯彻执行与本岗位有关的程序和标准。6 .负责本岗位各工作的评价。7、负责本部门的统计事务。具体业务职责8 .完成本部门安排的发车任务。9 .完成车辆安全驾驶和安全检查。10 .完成车辆定期保养和年检任务。11 .完成车辆的日常清洁和随行品的保管。12 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部事务局的职务地位事务局长直属上司行政部长直属部下秘书长基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2、协助部长完成本部门员工的招聘、训练、晋升等团队建设工作。3、参加本部门企业文化的建设和推进。4、负责主管业务年度计划和目标的制定和分解,组织实施。5 .负责业务流程和标准的制定和执行。6 .负责主管工作各工作的评价。7 .负责主管业务各项工作的审查。8 .负责主管业务报酬业绩的制定和管理。9 .负责主管业务的统计事务。具体业务职责10、负责集团印章,公司负责人手印章的管理。11 .负责小组文件建设的管理。12 .负责小组、行政中心文件的起草、文件形式的审查、发文的管理。13 .负责本中心报酬实绩方案的修改、完善和归档。14 .负责本部门的工作管理。15 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部秘书长的职务地位秘书长直属上司行政部长直属部下基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2 .参加部门组织的会议和训练。3 .参加企业文化的推进。4、负责本单位年度计划的执行。5 .贯彻执行与本岗位有关的程序和标准。6 .负责本岗位各工作的评价。7、负责本部门的统计事务。具体业务职责8 .负责小组文件的整理、整理、整理、整理、调查等工作。9 .负责小组发行的文件的校对和发行工作,回收反馈意见。10、负责本部门工作记录,每月按时向人事部报告。11 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部网络主管岗位责任职务网络读取器直属上司行政部长直属部下网络专家基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2、协助部长完成本部门员工的招聘、训练、晋升等团队建设工作。3、参加本部门企业文化的建设和推进。4、负责主管业务年度计划和目标的制定和分解,组织实施。5 .负责业务流程和标准的制定和执行。6 .负责主管工作各工作的评价。7 .负责主管业务各项工作的审查。8 .负责主管业务报酬业绩的制定和管理。9 .负责主管业务的统计事务。具体业务职责10、负责集团网站的维护管理。11 .负责小组监测系统的维护管理。12 .负责办公室设施(复印机、打印机等设施)的维护管理和故障处理。13 .负责办公计算机软件、硬件故障的处理。14 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心行政部网络专家的职务职务网络专家直属上司网络读取器直属部下基本管理职责1 .遵守国家法律法规和公司规章制度。2 .参加部门组织的会议和训练。3 .参加企业文化的推进。4、负责本单位年度计划的执行。5 .贯彻执行与本岗位有关的流程和标准。6 .负责本岗位各工作的评价。7、负责本部门的统计事务。具体业务职责8 .完成集团网站的维护。9 .完成小组监视系统的维护。10、负责办公设施(复印机、打印机等设施)的维护、故障和门诊服务人员的联系。 的双曲正切值。11 .完成领导提交的临时工作。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心人事部的组织结构和功能部门名称集团行政中心人事部组织结构人事部职能1 .负责各事业部、中心的业绩评价。2 .组织实施本部门,协助各中心事业部完成招聘培训计划。3、负责集团员工的劳动关系事务管理。4 .负责各组人事资料的建设和管理。相关说明行政中心总监。行政中心总监。总裁集团行政中心人事部岗位等级图部门名称集团行政中心人事部职场等级图等级人事部大臣进行审查主管评委人事部长人事干事部长级主管班员工级别相关说

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论