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文档简介
2018年秋季中级劳动经济学作业多重选择1.劳动力供给的减少和劳动力需求的增加将导致()(2分)A.平衡工资率增长和就业增长B.平衡工资率上升,就业率下降C.平衡工资率下降,就业增加D.平衡工资率增加,但就业变化不确定我的回答是:d分数:2分2.企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,其中W为实际工资,L为劳动力需求数量。那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最优雇佣量下支付的工资总额为()(2分)A.50单位B.35单位C.25单位D.15单位我的回答是c分数:2分3、以劳动力数量为横坐标,以工资率为纵坐标,劳动力需求曲线为()(2分)A.左上右下倾斜曲线B.从左下到右上倾斜的曲线C.反映了劳动力需求数量与劳动力价格之间的正相关关系D.反映了劳动力供给量和劳动力价格之间的正相关关系我的回答是分数:2分4.用人力资本解释收入差距的经济学家是()(2分)A.a. schultzB.贝克尔C.明塞尔D.安排我的回答是c分数:2分5.关于劳动的边际产品价值,说()(2分)是错误的它是一个企业的劳动力需求曲线B.它总是等于工资率。它等于产品价格乘以劳动的边际产品它遵循边际收益递减规律我的回答是:b分数:2分6.关于劳动的边际产品,说()(2分)是错误的A.单位劳动产量的增加它是在资本保持相同的变动比例的条件下进行检验的。C.保持资本不变,劳动的边际产品服从边际生产率递减规律它可以通过计算短期生产函数的导数来获得我的回答是:b分数:2分在我国,一位65岁的公立大学退休教授在一所私立学校教书,然后他()(2分)A.非劳动力B.成为真正的劳动力C.潜在劳动力D.工作年龄人口我的回答是:b分数:2分8.企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,其中W为实际工资,L为劳动力需求数量。那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最优雇佣量下支付的工资总额为()(2分)A.15单位B.25单位C.35单位D.50单位我的回答是:b分数:2分9、如果工资率提高,而工人维持原来的效用水平,那么他()(2分)A.闲暇时间将会增加,而工作时间将会减少B.休闲时间和工作时间将会减少C.休闲和工作时间将会增加D.减少闲暇时间和增加工作时间我的回答是分数:2分10.用人力资本解释收入差距的经济学家是()(2分)A.贝克尔B.舒尔茨C.沃格尔D.明塞尔我的回答是:d分数:2分11.劳动力需求增加将导致()(2分)A.平衡工资率增长和就业增长B.平衡工资率上升,就业率下降C.平衡工资率下降,就业增加D.平衡工资率和就业率下降我的回答是c分数:013.张女士今年30岁,已经失业一段时间了。她决定在家做全职家庭主妇,而不是去找工作。那么张女士属于()(2分)A.劳动力B.失业劳动力C.非劳动力D.社会经济活跃人口我的回答是c分数:2分15、仅对于单一市场均衡分析方法,是()(2分)A.局部均衡分析B.一般均衡分析C.静态平衡分析D.动态平衡分析我的回答是分数:2分16、如果A的劳动力需求曲线比B的更陡,我们通常可以说(2分)a曲线比b曲线更有弹性B.a .需求比b .需求更灵活。C.曲线a比曲线b弹性小。D.a .需求不如b .需求灵活我的回答是c分数:2分17.无差异曲线突出到原点的原因是()(2点)A.边际效用递减B.边际替代率递减C.边际生产率递减D.技术替代边际递减率我的回答是:b分数:2分18、关于劳动的边际产品价值,错误()(2分)它等于产品价格乘以劳动的边际产品它遵循边际收益递减规律它是企业的劳动力需求曲线D.它总是等于工资率。我的回答是:d分数:2分19.劳动力供应增加将导致()(2分)A.平衡工资率增长和就业增长B.平衡工资率上升,就业率下降C.平衡工资率下降,就业增加D.平衡工资率和就业率下降我的回答是分数:020.导致劳动力供给数量变化的因素包括()(2分)A.人口变化B.工资率的变化C.教育年限延长D.家庭非劳动收入增加我的回答是:b分数:2分21.导致劳动力供给数量变化的因素包括()(2分)A.工资率的变化B.人口变化C.家庭非劳动收入增加D.教育年限延长我的回答是分数:2分22.在市场经济中,企业的目标通常假定为()(2分)A.利润最大化B.最大化服务C.就业最大化D.最大化总产量我的回答是分数:2分23、仅对于单一市场均衡分析方法,是()(2分)A.一般均衡分析B.动态平衡分析C.局部均衡分析D.静态平衡分析我的回答是c分数:2分24、全日制大学生属于()(2分)A.劳动力B.非劳动力C.就业人员D.失业的我的回答是:b分数:2分25.在以下因素中,导致劳动力需求变化的因素包括()(2分)A.工资增长B.消费者和购买产品的欲望扩大C.由于贸易伙伴国降低关税,产品出口增加D.该产品被检测出对健康有害,被人们抵制。我的回答是分数:2分26.在以下因素中,导致劳动力需求曲线向右移动的因素包括()(2分)A.生产规模的扩大B.产品滞销的企业缩小生产规模C.将最低工资提高200元D.与美国签署劳务输出协议我的回答是分数:2分27、关于劳动,错误()(2分)一个20岁的在校学生不算是劳动力b在福利企业工作的30岁残疾人不算劳动力。家庭主妇是一种潜在的劳动力资源D.士兵被视为军事劳动力。我的回答是:d分数:2分28、甲、乙两种劳动力,其需求交叉弹性EA,B0,表明甲、乙两种劳动力是()(2分)A.补充的B.不相干的C.供选择的D.无法判断我的回答是c分数:2分29、劳动力市场均衡状态对应于以下状态()(2分)A.供给过多B.需求超过供给C.供需平衡D.无法判断我的回答是c分数:2分30.在市场经济中,企业的目标通常假定为()(2分)A.就业最大化B.最大化总产量C.利润最大化D.最大化服务我的回答是c分数:2分选择题31.以下失业人员属于失业统计范畴,包括()(2分)一位65岁的退休工程师正在找新工作B.32岁的家庭主妇C.一个等待工作安排的22岁老兵D.一个被政府解雇的年轻人正在到处找工作。E.一个寻找工作的15岁男孩我的回答是:光盘分数:2分32.在以下因素中,使劳动力更难从一个地方流动到另一个地方的因素包括()(2分)A.年长的B.较低的学历C.家庭规模越大D.距离E.目标失业率越高我的回答是:ABCDE分数:2分33、企业的长期生产平衡,应()(2分)劳动力对资本的边际替代率等于劳动力的边际产出与资本的边际产出之比劳动力对资本的边际替代率等于工资率与资本租金的比率劳动单位货币的边际产量等于资本单位货币的边际产量(MPK/r)D.如果技术替代的边际率降低,则相等的生产线应该与相等的成本线相切我的回答是:ABCD分数:2分34、关于劳动参与率,陈述正确()(2分)答:这是影响人口参与劳动的一个因素。B.男性劳动力参与率呈倒u形,而女性劳动力参与率呈m形C.非劳动收入通常会降低对劳动力的依赖和劳动参与率。社会文化、风俗习惯对劳动参与率也有一定的影响。我的回答是:BCD分数:2分35、宏观经济政策目标包括()(2分)A.经济增长B.物价稳定C.充分就业D.国际收支平衡;E.财富的公平分配我的回答是:ABCDE分数:2分36、从工人的角度来看,就业有其准固定成本,这些成本包括()(2分)A.上下班交通B.通勤时间消耗C.公司午餐费用D.通信费用我的回答是:AB分数:2分37、给定工资率w,以及工人效用函数的典型不完全替代,工人追求最大效用的均衡条件是()(2分)A.无差异曲线与预算约束线相切B.工资率=休闲边际效用MUh/收入边际效用MuyC.工资率=边际替代率无差异曲线和预算约束线之间有两个交点我的回答是:美国广播公司分数:2分38.对个人来说,婚姻的经济意义包括()(2分)婚姻通常会导致较低的个人平均生活成本B.两性互补的生产能力可以提高家庭生产力C.有时经济收入可以直接提高婚姻市场的信息非常不对称,所以婚姻是有风险的。我的回答是:美国广播公司分数:2分39、市场劳动力供给是()(2分)A.个体劳动力的总供给B.左下-右上倾斜C.向后弯曲的曲线D.比单个供给曲线更平滑我的回答是:ABD分数:2分41、企业长期生产均衡条件为()(2分)A.MPK/MPL=西/北B.MPK/MPL=r/wC.MPK/w=多金属铅/rD.MPK/r=MPL /w我的回答是:BD分数:2分42、从工人的角度来看,就业有其准固定成本,这些成本包括()(2分)A.上下班交通B.通勤时间消耗C.公司午餐费用D.通信费用我的回答是:AB分数:2分43.影响劳动力参与率的因素包括()(2分)A.教育体系和规模B.工资水平和相关政策C.宏观经济形势D.家庭结构与非劳动收入水平我的回答是:ABCD分数:2分44、工资率(劳动价格)下降,会()(2分)A.通过替代效应增加就业B.通过替代效应减少企业就业C.通过规模效应扩大生产规模,从而增加员工数量。D.通过规模效应降低生产规模,从而减少就业我的回答是:不列颠哥伦比亚分数:2分45、古典经济学家萨伊的主要观点是()(2分)根据价格机制,一个国家内部的经济失衡将通过价格的自我运动得到纠正B.市场经济将自动实现充分就业;C.政府不应该干预经济D.政府应该通过积极的财政政策刺激就业。E.政府应该干预市场我的回答是:美国广播公司分数:2分46.在完全竞争的产品市场中,利润最大化的形式是()(2分)a成本不变,产量最大。B.恒定产量和最低成本C.最大成本和产出D.最低成本和产出我的
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