电力多经企业重组:问题和建议 _第1页
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文档简介

1/5电力多经企业重组问题和建议一、电力多经企业概况电力多经企业是改革的产物,是在推行三项制度改革,实行减员增效的过程中逐步发展起来的。它对于创造就业机会,吸纳富余人员,提高企业的经济效益,创造社会财富,促进社会稳定都发挥了重要作用。特别是近十多年来接纳电力企业30多万全民职工,安置50万职工待业子女、工程占地农民工等,为电力企业减人增效,精干主业;稳定电力职工队伍做出了巨大贡献。1、全国电力多种经营企业从业人数847万人属国电公司7974万人。其中接纳电力主业全民职工3206万人国电公司2981万人,电网企业134万人,发电企业101万人,集体固定职工183万人其中国电公司172万人,电网多经企业102万人,发电多经企业39万人,其他为工程占地农民工及临时工等。2、全国电力多经企业法人9652个。其中国电公司9064个全民所有制企业880个,集体所有制企业5781个,股份制企业1850个,股份合作制企业396个,中外合资企业79个。3、全国电力多种经营企业年销售总收入13122亿元,其中国电公司1238亿元。利润总额787亿元,其中国电公司系统716亿元。上缴国家税金513亿元,2/5其中国电公司系统471亿元。4、全国电力多经企业总资产1880亿元。其中国电公司1776亿元流动资产1150亿元,固定资产净值331亿元,所有者权益630亿元,实收资本3659亿元。但由于多经企业都是根据当时的市场情况和政策创办的,而且创办的直接目的是安置企业富余人员,缺乏长远规划和对市场的预测,造成经营层次多,门类庞杂,产权形式多样,人员素质不高等问题。随着政策的调整和市场的变化,多经企业的生存和发展面临着一系列问题。在这种情况下进行剥离重组,既是一次机遇,也面临着严峻的挑战。二、重组中的主要困难和问题1、全民职工的身份变化。现在多经企业接纳的3206万全民职工,其劳动合同、三险一金都在电力行业,与主办单位全民职工无区别。企业调整重组后由于劳动关系的改变,必然引起职工身份置换问题,对由此带来的改革成本,要有充分估计,处理不当将会影响职工队伍稳定。2、企业产权结构多元化,国有资产比重很小,增加了重组的难度。电力多经企业一直是多种所有制并存,国有独资企业只占10,集体资产企业占3688,股份制企业占4372,股份合作制企业占76,合资企业3/5占15,后四类企业资产中包括社会法人投资和职工个人投资,国有资产很少。企业产权结构复杂,各种投资主体交错,因而重组中应充分考虑各方的要求,妥善处理和协调各方利益是一道难题。3、企业优良资产少,机制不活。多经企业由于长期隶属于主办单位,受主办单位的制约较多,法人治理结构不健全,优良资产少,大多数多经企业缺乏积累,没有拳头产品和核心业务,发展后劲不足,不进行有效扶持和重组,将难以应对市场竞争。三、企业的想法和要求1、借鉴中国电信、铁路有关体制改革中重组多经企业的成功经验,将电网企业创办的多经企业重组成与电网企业分开的、不占电网企业编制的、与电网企业分开核算的实业总公司。2、为有利于保持电网企业和发电企业安全、稳定运行,过去成建制划转给多经企业的业务单位包括资产和职工,可参加电网企业或发电企业重组。3、发电企业主办的多经企业,参加发电企业重组。电力设计、施工、修造、科研、教育、医院等主办的多经企业,分别参加主办单位的重组。通过重组完成多经企业的转机建制,成为法人实体和市场竞争主体。各网、省公司和电网企业主办的无法重组、移交的4/5多经企业,由原电网企业暂管。4、参照有关行业的经验,拟订企业资产核算等办法,鼓励符合条件、愿意划归地方管理的企业,可以划归地方管理。5、允许电力多经企业保留原有发电资产;准许电力多经企业购买电力股权。6、尊重多种经营企业中全民职工的自主择业权,提供双向选择竞争上岗的机会。7、要重点扶持多种经营企业中的劳服企业和集体职工等弱势群体。改革中也要注意维护集体资产,防止私分或违规量化集体资产归个人的活动。8、建议在国家电网公司设立过渡性的非电资产管理机构,负责电网企业非电产业项目的投资与收益管理,统一向国家有关部门申报电网主营业务以外的经营项目。四、中电联的建议1、电力多经企业门类众多,经营领域广泛,产权关系复杂,经营管理水平和市场竞争能力参差不齐,重组应坚持因地制宜、因企制宜的方针,不搞一刀切,采取多种模式、多种方式进行。2、电力多经企业从业人员达84万之多,关系着行业和社会的稳定。重组工作应加强领导,明确责任,慎重操作,既要有统筹考虑,又要坚持谁主办谁负责的原则。5/53、改革的关键是如何妥善处理多经企业中的全民职工,他们多数是主业的骨干,现在很多人在多经企业中又担负一定的领导职务,应尊重他们的选择权。选择的方式一是人和资产参加发电企业的重组;二是作为电网企业国有职工身份不变,仍在多经企业工作,退休后回电网企业;三是资产和人员一并交地方管理。目前看前两种选择比较现实。4、多经企业重组的前提是界定产权,既要防止国有资产流失,又要保护集体资产和其他投资者的权益。5、选择有实力、有市场的企业作为龙头,在自愿的基础上收购、兼并相关企业,组建股份制企业集团。个别规模大、实力强、国有资产占主体的企业可以由中央企业工委管理。6、对具有发展前景的科技型企业和从业人员众多的劳动密

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