员工培训PPT模板.ppt

5S，员工培训系列教材，制作人：课程目录，5S误解，1，5S概念和原则，5S案例解释，5S误解，5S是清洁，清洁完成，案例：在家清洁，擦拭灰尘，清除垃圾.移除不想要的东西.把干净的衣服放进衣柜.打扫，整理，整顿，5S误会，工作这么忙，我们怎么会有5S的时间？案例：找东西，对5S、5S的误解只是生产现场员工的事。5S活动是形式主义的。5S活动的开展主要取决于员工的自发行为.5S概念和原则，区分必要和不必要。把必要的东西和不必要的东西清楚而严格地区分开来。不必要的东西应该尽快处理掉。*不必要的物品会使工作场所变得凌乱并妨碍生产：*宽敞的工作场所变得拥挤，*寻找工具、零件和其他物品的难度增加，浪费时间，分类，1)腾出空间，充分利用2)防止误用和误送3)创造一个清洁的工作环境，分类，有缺陷或过多的零件库存过时或损坏的附件、测试设备、电器和其他磨损的清洁用具过时的海报、标志、通知或备忘录、不必要的类型、分类、不必要的物品处理方法，箱子、学生宿舍，你能接受它们吗？从互联网上，重组，清晰，数量，有效地说。根据使用状态或周期来确定放置区域。(3)固定的：固定的：放置在哪里，固定的体积：使用什么容器和颜色，固定的数量：指定适当的数量，以及“三要素”的校正：放置方法标记位置-放置货物的位置原则上100%设置方法-确保货物容易接近和容易恢复-放置货物的位置与货物一一对应，校正，1)工作场所一目了然2)整洁的工作环境3)减少寻找货物的时间4)消除仓库中过多的货物，校正，您喜欢哪个工作场所？这个面板放置架真正解决了这个问题。保持工作场所整洁有序。确保设备和工具保持其原始状态。划分现场区域，明确职责并形成相应的制度，1)及时消除赃物，2)保持工作场所整洁，3)减少质量事故发生的机会，4)减少意外伤害，清洁，环境设备，清洁，清洁，反正清洁后会再次变脏，最好不要清洁，清洁对象太高，太远，手不容易够到，所以即使清洁和保持是一个清洁工的事，它与我无关，只有在指定的时间清洁。平时，看到灰尘并不重要。我们共同的声音是：清洁。在日本爱知县比南市比南高中，清洁厕所成为学生每周的课外活动，越来越多的学生自愿参加。学生们赤脚打扫厕所，从小便池和水槽到地板和墙壁，没有一个角落没被碰过。日本产经新闻，案例：日本一所学校要求学生打扫厕所，净化心灵，学会感恩。从你，清洁，制度化和标准化上述3S实施。统一、维护和监督前三个S的做法，从网上清理、扫盲，提高员工的文明礼貌标准，增强团队意识，并养成遵守规则的良好工作习惯。创造一个每个人都关心现场环境的工作氛围。友好、有教养、贫穷的学生连续三年缺钱，也没有回家去收集5万英镑现金并归还给主人。案例：没有找到钱，一个大蛋糕，一包榨菜和一杯开水是唯一明亮的晚餐。他们捡到的东西应该归还给业主只有光明、概要、有教养、5S的房子、箱子、北京希尔顿店，实施5S的心态：心态决定命运，心态决定命运。许多年前，一个年轻人来到一家著名的酒店当服务员。这是他职业生涯开始时的第一份工作，所以他非常兴奋，决定尽一切可能不辜负父母的期望。我没想到的是，在培训新人的过程中，老板安排他去洗厕所。从那以后，他变得沮丧和沮丧。在这个关键时刻，同一个单位的一名大四学生及时出现在他面前。他什么也没说，而是亲自教他如何洗厕所。清洗后，他从马桶里倒了一杯水，当着他的面一饮而尽！他用实际行动告诉他，他洗的马桶不仅光洁如新，而且里面的水也很干净。从那时起，他变成了一个全新的人。从那以后，他的工作质量达到了无可挑剔的高标准。最后，有一天，他也可以从他在别人面前洗过的马桶里拿一杯水喝，而不用皱眉。后来，他成为了世界酒店业的王者，他的事业遍及全世界，他的所有成就都得益于他不断的、永不满足的创造和杰出的行动。他是“康拉德希尔顿”。心态决定命运。如果你只为公司工作，只为公司的薪水工作，那么你所能做的就是洗厕所。如果你不仅为工资而工作，也为自己而工作，把公司的事业当成自己的事业，即使你洗厕所，你也是最好的厕