合同能源管理培训课件VIP

能源管理知识培训,目录,能源管理基础知识,Addyourtextinhere,Addyourtextinhere,Addyourtextinhere,Addyourtextinhere,Addyourtextinhere,ClicktoaddText,ClicktoaddText,ClicktoaddText,ClicktoaddText,ClicktoaddText,能源的分类,一次能源、二次能源,燃料能源、非燃料能源,按形成条件分类,按使用性能分类,常规能源、新能源,载体能源、过程能源,按利用状况分类,按资源形态分类,清洁能源、非清洁能源,商品能源、非商品能源,按对环境影响程度分类,按流通状况分类,能源管理基础知识,能源的级别,一次能源,二次能源,原煤、石油、天然气,太阳能、水能、核能,电能、石油气、煤气,从自然界取得的未经任何改变或转换的能源。,由一次能源经过加工或转换得到的其它种类和形式的能源。,载能工质是指由于本身状态参数变化而能够吸收或放出能量的介质，即介质是能量的载体。载能工质本身不是能源，只有作为能量形式使用的载能工质才具有等价值和当量值的意义。（耗能工质是指生产过程中所消耗的，不作原料使用，也不进入产品，制取时又需要消耗能源的工作物质。）,能源管理基础知识,世界能源之最1、煤炭探明可开采储量最多的国家：美国2、石油探明可开采储量最多的国家：沙特阿拉伯3、天然气探明可开采储量最多的国家：俄罗斯4、技术可开发水能源资源最多的国家：中国5、最大油田：沙特阿拉伯加瓦尔油田6、已经开发最大煤田：俄罗斯坎撕壳-阿钦斯克煤田7、最大气田：卡塔尔，北方气田，8、一次能源总产量最大的国家：美国，9、原油产量最大的国家：沙特阿拉伯10、原煤产量最大的国家：中国,能源管理基础知识,当量热值与等价热值当量热值是指某种能源本身所含的热量。具有一定品位的某种能源，其当量热值是固定不变的。等价热值是指为了获得一个度量单位的某种二次能源（如汽油、柴油、电力、蒸汽等）或耗能工质（如压缩空气、氧气、各种水等）所消耗的以热值表示的一次能源量。等价热值是个变动值，它与能源加工转换技术有关。随着技术水平的提高，等价热值会不断降低，而趋向于二次能源所具有的能量。等价热值=当量热值转化效率,能源管理基础知识,能源的折标系数,29.3076MJ或7000KCal,1Cal=4.1816J,标准煤,标准油,按照标准油的热当量值计算各种能源量时所用的综合换算指标。中国采用的油当量（标准油）热值为41.87MJ/kg（10000kcal/kg）。,能源管理基础知识,能源/载能工质平均低位发热量参考折标煤系数单位原煤20934kJ/kg0.7143tCe/t焦碳28470kJ/kg0.9714tCe/t原油41868kJ/kg1.4286tCe/t汽油43124kJ/kg1.4714tCe/t柴油42705kJ/kg1.4571tCe/t天然气38979kJ/kg1.3300tCe/km3液化石油气50160kJ/kg1.7143tCe/t电力3600kJ/(kWh)(当量)1.229tCe/万KWh11840kJ/(kWh)(等价)4.040低压蒸汽（0.49MPa）0.1003tCe/t中压蒸汽（0.98MPa）0.1041tCe/t高压蒸汽（3.82MPa）0.114418tCe/t压缩空气0.00004tCe/m3工艺水0.0000857tCe/t循环水0.0001429tCe/t,常用折标系数,蒸汽折标系数：按蒸汽压力（另加0.1MPa）,查蒸汽焓值表，然后除以标煤热值7000的商，为折标系数。,能源管理基础知识,节约能源的定义节约能源，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗，减少损失和污染排放，制止浪费，有效、合理地利用能源。企业能源管理的主要环节（1）能源输入（2）能源转换（3）能源分配和传输（4）能源使用（消耗）（5）能源消耗状况分析（6）节能技术进步,能源管理基础知识,能耗、节能量与节能率1、能耗：规定的体系在一段时间内能源消耗的数量，简称能耗。实物能耗是指规定的耗能体系在一段时间内实际所消耗的各种能源实物量。综合能耗是指规定的耗能体系在一段时间内实际消耗的各种能源实物量按规定的计算方法和单位分别折算为一次能源后的总和。,能源管理基础知识,2、节能量：节能量是指一定时期内节约和少用的能源数量，也就是在完成相同的工作量（产品、产值、投资），达到相同目的的前提下所少消耗的能源量。包括由于提高管理水平和技术水平，使单位产品（或产值）能源消耗量下降而直接节约的能源数量，以及由于调整产业结构、产品结构等，使单位产值能源消耗量下降，而少用的间接节约的能源数量。节能量=（报告期单耗-基期单耗）报告期产品或产值（根据不同情况和不同目的，节能量还可按效率提高计算，还可与计划指标比较计算。）,能源管理基础知识,3、节能率：指统计报告期比基期的单位产品（或产值）综合能耗降低率。它是反映能源节约程度的综合指标，一般按年计算。节能率=（报告期单耗-基期单耗）基期单耗100%4、能源效率：指在利用能源资源的各项活动（从开采到终端利用）中，所得到的起作用的能源量与实际消耗的能源量之比。,动力设备,工艺设备,装置或企业,对于制冷装置、多效蒸发、空调、热泵等其经济性即利用系数可大于1，如：,目录,千家企业与万家企业节能行动,千家企业节能行动背景：“十一五”发展规划，2010年人均生产总值比2000年翻一番；资源利用效率显著提高，单位生产总值能耗比2005年降低20%左右。发文：国家发改委、国家能源办、国家统计局、国家质检总局、国务院国资委关于印发千家企业节能行动实施方案的通知（发改环资2006571号）范围：钢铁、有色、煤炭、电力、石油石化、化工、建材、纺织、造纸九个重点耗能行业的1008家企业。（2005年综合能源消费量18万吨Ce以上）目标：实现节能1亿吨标煤左右。效果：实现节能量1.65亿吨Ce，减碳14.6亿吨。,中国海油“十一五”期间被列入千家企业节能行动5家企业名单,千家企业与万家企业节能行动,千家企业与万家企业节能行动,万家企业节能行动背景：贯彻落实“十二五”节能减排综合性工作方案要求，2015年单位生产总值能耗比2010年降低16%。发文：国家发改委、教育部、工信部、财政部、住建部、交通部、商务部、国资委、质检总局、统计局、银监会、能源局万家企业节能低碳行动实施方案（发改环资20112873号）范围：年综合能源消费量1万吨标煤以上以及有关部门制定的年综合能源消费量5000吨标煤以上的重点用能单位，共16078家。目标：实现节能2.5亿吨标煤。,节能目标GDP能耗2010年比2005年降低20%,千家企业节能行动1008家节能目标1亿吨标准煤实现了1.65亿吨标准煤,节能目标GDP能耗2015年比2010年降低16%,万家企业节能低碳行动16078家节能目标2.5亿吨标准煤,十一五时期,十二五时期,千家企业与万家企业节能行动,工业企业,交通运输,耗能1万吨标准煤及以上,万家企业的范围（16078家）,学校,商贸企业,宾馆饭店,耗能1万吨标煤及以上或客运、货运拥有600辆及以上，沿海内河港口货物吞吐量5千万吨以上,耗能5千吨标准煤及以上或营业面积8万平方米及以上,耗能5千吨标准煤及以上或营业面积5万平方米及以上,耗能5千吨标煤及以上或在校生人数1万人及以上,千家企业与万家企业节能行动,千家企业与万家企业节能行动,万家企业地区分布(湖北省1040家),千家企业与万家企业节能行动,中国海油系统“万家企业节能低碳行动”企业名单及节能量目标情况表,千家企业与万家企业节能行动,千家企业与万家企业节能行动,备注:上表内容摘录自“万家企业节能低碳行动”企业名单及节能量目标（国家发改委公告2012年第10号）,千家企业与万家企业节能行动,1,一个指导思想两个奋斗目标三条基本原则十项工作要求六大保障措施相关部门职责,2,3,4,5,6,方案基本内容可以概括为6句话,千家企业与万家企业节能行动,（一）一个指导思想,科学发展观为指导依法强化政府监管企业加强节能管理建立激励约束机制加快节能技术改造调整优化产业结构提高能源利用效率实现节能目标任务,千家企业与万家企业节能行动,千家企业与万家企业节能行动,（四）十项工作要求,1.加强组织领导,2.强化目标责任,3.建立管理体系,4.加强计量统计,5.实施审计规划,6.加大节能技改,7.加快淘汰落后,8.开展达标对标,9.实施激励约束,10.开展宣传培训,千家企业与万家企业节能行动,1.加强组织领导主要负责人挂帅；节能机构；能源管理岗位；能源管理负责人；能源管理师。组织领导是万家行动的前提和保障。,2.强化目标责任节能目标责任制；逐级考核，落实奖惩；进度不得低于时间进度。,千家企业与万家企业节能行动,3.建立管理体系建立健全能源管理体系。自觉贯彻节能法规标准，主动采用节能方法技术，实施能源利用全过程管理，促进节能文化建设（机制），实现节能工作持续改进、管理持续优化、能效持续提高。【四个机制三个持续】,千家企业与万家企业节能行动,4.加强计量统计用能单位能源计量器具配备和管理通则（GB17167）；在线采集、实时监测；能源管控中心；原始记录和统计台帐；专人填报能源利用状况报告。计量和统计是企业节能管理的重要基础，离开计量统计，企业节能工作无从谈起。,千家企业与万家企业节能行动,5.实施审计规划按照企业能源审计技术通则（GB/T17166）开展能源审计；编制节能规划。审计：有效节能管理工具；节能法有规定第50、54条。注意：能源审计的目的是为了找差距、订措施、挖潜力，不能为审计而审计。规划：在审计基础上，方向要明确，目标要积极，措施要落地。,千家企业与万家企业节能行动,6.加大节能技改安排专门资金加强节能技术研发应用采用国家推荐技术、产品和工艺实施重点节能工程采用合同能源管理模式,千家企业与万家企业节能行动,7.加快淘汰落后按期淘汰落后产能不得使用明令淘汰设备和工艺更新改造老旧电机，推广使用高效节能电机淘汰老旧汽车、船舶和黄标车，调整运力结构注意:淘汰落后是节能技术进步的重要组成部分。淘汰落后是法律规定，产业政策，不能打折扣。万家企业要主动淘汰落后，按期淘汰。建立落后产退出机制，依靠市场。,千家企业与万家企业节能行动,8.开展达标对标主要工业产品单耗达到限额标准（国家、地方）运输企业执行营运车辆燃料消耗量限值标准开展能效对标（集团企业开展能效竞赛活动）,千家企业与万家企业节能行动,9.实施激励约束节能奖惩制度节能奖励资金对惩罚浪费能源或完不成节能目标者的处罚激励核心是“奖励”约束核心是“惩罚”,千家企业与万家企业节能行动,10.开展宣传培训提高忧患意识和节约意识节能减排全民行动节约型文化建设培训能源管理和操作人员对宾馆饭店、商贸企业和学校的特别要求,节能宣传培训应成为企业自觉行动和常态化工作。既要对内宣传，也要对外宣传。既要内部培训，也要外部培训。终极目标是建设节约型文化。,千家企业与万家企业节能行动,（五）六大保障措施,健全节能法规标准加强节能监督检查财税金融政策支持节能目标奖惩机制加强节能能力建设新闻宣传舆论监督,1,2,3,4,5,6,千家企业与万家企业节能行动,（六）相关部门职责,1.国家发改委2.地方节能主管部门3.其他有关部门，包括行业主管部门（工业、教育、交通、住建、商务、能源）、投资主管部门（发改、财政）、质检部门、统计部门、国资委、银监会4.节能监察机构5.节能中心等服务机构6.行业协会,千家企业与万家企业节能行动,目录,能源计划管理,能源计量管理,能源统计管理,能耗定额管理,企业能源管理的主要内容,建立能源管理网络与制度,重点用能单位的节能管理,能源管理基础工作,关于调整公司节能减排管理机构成员的通知海油峪化生2013115号节能减排工作领导小组节能减排办公室节能减排工作组,研究部署，协调解决组织会议和活动、日常管理、监督检查、跟踪了解、预测分析、分解目标、评价考核、指导协助、汇报建议、培训交流基础管理,能源采购管理制度能源财务管理制度用能管理制度能源计量统计制度能源消耗定额管理制度节能考核与奖惩制度能源宣传培训制度节能技改管理制度,建立能源管理网络与制度,能源利用状况报告,能源消费情况,能源利用效率,节能目标完成情况,节能效益分析,节能措施,重点用能单位节能管理,能源耗用计划,节约能源计划,供/输/耗能设备、管线检修计划,计量器具的配备和检修、校定计划,宣传、培训、教育计划,资金筹措和使用计划,节能技术改造计划,能源计划管理,考核奖励,修订提高,制定方法,制定原则,分类,工序或设备的工艺耗能定额/车间生产耗能定额/车间能源供应定额能源消耗单项定额/能源消耗综合定额,节约原则、实事求是原则、平均先进的原则、综合效益的原则,统计分析法、实际测定法、技术计算法,定期修改和临时修改,考察定额的合理与先进性、激励、管理依据,能耗定额管理,能效对标活动,能效对标的类型,能效对标实施步骤,能源计量器具管理,JJF1356-2012重点用能单位能源计量审查规范核心要素,能源计量器具管理,能源计量器具管理,能源计量器具管理,主要用能设备能源消耗量（或功率）限定值,GB17167-2006用能单位能源计量器具配备和管理通则,能源计量器具配备率要求单位%,能源计量器具管理,能源计量器具准确度等级要求,能源计量器具管理,能源计量器具管理,1、满腔的工作热情和较高的心理素质；2、较高的工作技能和工作能力；3、熟悉企业的工艺流程和设备参数；4、掌握企业的能源流及消耗情况；5、具有一定的分析能力和表达能力。,能源统计岗主要职责,建立分类统计报表,统计分析,制定能耗定额,实现原始记录妥善保存,掌握能源的来龙去脉,跟踪能源的消耗升降情况,能源统计管理,建立周密的统计分析流程，确保数据准确，可追溯。,统计分析流程,原始数据,日报,周分析,月考核,月报表,节能减排工作报告,能源统计报表,月总结,资金台帐,月报,能源统计管理,能源统计管理,能源管理体系,能源管理体系的现实意义实现产品能源效率系统能源效率组织能源效率的实质性转变；促进国家能源方面法律法规、政策、标准和其他要求的实施；推广先进有效的节能技术和方法、挖掘和利用最佳的节能实践与经验；解决职责不清、结果不明、程序不规范等问题，建立和完善相互联系、相互制约和相互促进的能源管理结构；采用低成本无成本系统管理手段，降低能源消耗、提高能源利用效率。,能源管理体系,体系模式：在管理承诺的基础上，采用“PDCA”过程方法和管理的系统方法，为兑现管理承诺、实现能源方针和目标而进行策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审，对能源管理的全过程进行有效控制并实现持续改进。,GB/T23331-2009能源管理体系要求,统一思想、领导决策领导小组、工作小组制定工作计划宣贯培训,评价法律法规及要求评审能源管理现状评审能源利用现状出具评审报告,确定基准、建立标杆识别和评价能源因素,建立能源方针制定能源目标、指标,职责分配资源管理节能技术进步,能源管理手册程序文件作业指导书节能改进方案,体系文件发布学习和培训文件全过程控制,内审的策划现场审核内审报告纠正措施和预防措施,策划管理评审管理评审报告,能源管理体系,策划,淘汰落后,危及生产和人身安全，不具备安全生产条件,严重污染环境或严重破坏生态环境,产品不符合国家或行业规定标准,严重浪费资源、能源,法律、行政法规规定的其他情形,淘汰落后,淘汰的原因,淘汰落后,GB18613-2012中小型三相异步电动机能效限定值及能效等级,淘汰落后,国际、国家能效等级与其他能效指标的关系,在用低效电机淘汰路线图,单位：万千瓦,淘汰落后,目录,1、考核内容包括节能目标完成情况和节能措施落实情况两个部分。节能目标完成情况包括年度节能量目标完成情况和“十二五”节能量进度情况，以及年度主要产品单位能耗或万元产值能耗完成情况；节能措施落实情况包括组织领导、节能法律法规标准和总公司节能规章制度落实、节能目标责任制、节能管理和节能技术进步等情况。2、考核方法采用量化评价办法，设置节能目标完成情况指标和节能措施落实情况指标，满分100分。,总公司节能考核奖惩管理办法,节能目标完成情况为定量考核指标，以总公司下达的“十二五”节能目标和年度节能计划为基准，根据所属单位每年