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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3华晶学校骨干教师评选方案华晶学校骨干教师评选方案一、指导思想和原则1）为配合“构建研究型教师队伍”的课题研究工作，建设一支高素质、高水平的具有高尚师德、正确的教育思想，宽广博深文化科学基础知识，具有创新意识、创新能力，在实施素质教育中起师范、指导、影响作用的锐意创新努力进取的骨干教师队伍。我校将从本学期起，建立骨干教师评选制度。2）体现骨干教师在学科、年龄段在学校中的合理配置，构建结构合理的新型教师队伍。3）评选工作必须坚持“公平竞争、公平评选、注重实际、择优选拔”的原则。坚持评选程序，保证评选水平。4）以评选坚定为导向，引导青年教师作师德楷模，教学能手，在优化教师队伍的同时，促成教育教学质量的提高。二、评选范围、对象1）各学科在职教师。2）评选骨干教师每二年一届。3）在市级以上范围内获得此荣誉的交换四，不用参加评选，直接当选本届校骨干教师。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3三、评选条件1）热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，自觉贯彻党的教育方针，有强烈的事业心和良好的师德。2）要求掌握一门外语，有使用计算机等现代化教学手段进行教学的能力（45岁以上教师暂不作要求）。3）一般要求从事工作5年以上，有较强的组织管理和协调能力。4）具有合格学历和中学一级以上职称系统掌握本学科专业知识，了解本学科国内外教学现状与发展趋势。5）有较强的课堂教学技能和一定得教育科研能力，承担或参加校市级教育科研课题，获得过市级以上教育、教学科研成果（论文）奖励的教师优先入选。6）能独立承担校级以上对外公开课，教学效果好。四、校级学科骨干教师推评办法推选评定坚持公开、公平、公正的原则，采取个人自荐与教研组推荐相结合的办法，具体人员由学校评审小组评议，确定人选。评审小组组长Z副组长Z组员各教研组长五、校级骨干教师责任义务校级骨干教师每年必须完成以下任务承担一个科研课题写一篇较高质量的教学论文上好一节研究课能精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独
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