关于大学生就业问卷调查报告.ppt

,关于大学生就业问卷调查报告,关注大学生就业，从调查开始；提高就业砝码，从现在做起。,一、调查说明,高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。本次调查通过对学生和企业的双向了解可以促进企业和学生之间的互相沟通，使学生明确就业方向增加就业几率。,二、调查目的,最真实的掌握我校06级本科毕业生的就业现状，了解他们对就业问题的看法；最真实的掌握06级本科毕业生就业现状，了解06级本科毕业生就业意向及企业的用人标准，以尝试在毕业生和企业之间建立一次沟通对话的机会。从而能为大学毕业生、为高校、为企业提供相关有价值的信息，为促进学生就业起到积极的作用。,三、调查对象,我校06级本科毕业生,四、调查思路,第一步。把问卷涉及的内容分类我们的每一个问题都要反映具体的现象，以为自己的调查提供所需的反馈。为此可以先把问题的按类别进行分片。第二步。内容一一归类进行罗列问题。把问卷涉及的内容进行罗列。第三步。为所问的问题创设具体情景，尽量与就业经历一致。第四步。以第二人称进行提问。,五、调查活动组织流程,1、本次调查方式主要通过网络和学校提供已经毕业的学生信息中电话调研（其中，防灾学院在校生由学校组织）。2、本次调查问卷内容为防灾学院第一届本科毕业生就业相关情况；3、应要求参加人员须提供个人真实资料，筹备组将对确认有效的问卷进行统计，活动筹备组为个人资料进行严格保密；4、对所有填写有效问卷的人员通过抽奖赠送礼品；5、对调查问卷进行统计、分析，并撰写分析报告。,六、调查方法,本次调查采用书面问卷形式，结合本校实际情况，自行设计了调查问卷。问卷针对学生对就业形势的看法、就业意愿、确定工作单位的首选因素等问题，共设计了X道选择题和一道开放题。另外，还采取了访谈、个案研究等方法收集有关有效信息。本次调查共发放问卷X份，回收X份，有效回收率X。,问卷调查表,问卷设计,请您填写以下信息：（带*必填）1、姓名*2、身份证号*2、毕业院校*3、所学专业*4、联系电话*5、E-mail6、联系地址（邮寄奖品）*注意事项:为感谢广大06级本科毕业生对本次问卷的支持，此次调查问卷采用抽奖形式，为便于与您领取奖品，请您准确填写姓名和地址，一等奖10名：奖品为爱国者MP4一部；二等奖20名：奖品爱国者为优盘一个；三等奖30名：奖品为爱国者纪念品一个。抽奖规则：随机抽取，感谢您的参与。,问卷内容,1、你对目前就业政策的了解程度:A、很了解B、有一定了解C、不清楚2、你对就业流程的了解程度:A、很了解B、有一定了解C、不清楚3、在你看来，学校提供的就业指导（包括职业规划方面的教育）对于就业的作用：A、很大B、一般C、不大D、很小E、根本没用F、其它4、在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大（可多选）：A、基础课程B、专业课程C、教学实践D、毕业设计或毕业论文E、专业实习F、课外学术活动G、担任学生干部H、参加公益活动I、其他5、在您求职或面试过程中，您认为哪些因素最重要？（请选出三项您认为最重要的）A、专业知识B、工作能力C、交际能力D、相貌E、身高F、口才G、特长或爱好H、学习能力,6、你是否了解自身的以下情况（可多选）：A、兴趣B、性格C、能力和特长D、价值观E、自己最适合、最喜欢的职业7、你对自己的大学生活是否进行过规划：A、是B、否C、不清楚8、你有没有进行过职业生涯规划以及是如何完成的？A、从没有过B、有，通过校外咨询机构C、有，通过校内老师D、有，自己做的9、你目前所学专业是你的职业生涯发展目标吗:A、是B、否C、不清楚10、你什么时候开始规划自己的就业目标:A、大一B、大二C、大三D、大四11、你毕业时的去向:A、就业B、国内院校升学C、出国D、其它,12、在未来的求职过程中，你优先考虑的因素是（可选一项或两项）：A、地域B、薪酬与福利C、单位性质D、个人发展空间E、家庭期望F、其他13、对于将来的就业地区，你的首选是：A、京津沪等大城市B、中小城市C、沿海开放城市D、城镇或乡村E、边远地区14、你在第一次择业过程中，最想进入的行业是：A、政府机关(公务员)B、教育及科研院所C、银行金融保险行业D、IT行业E、生物医药行业F、经济贸易行业G、建筑房地产业H、制造业I、服务性行业J、其他行业15、根据你所学专业及自身能力，你认为企业在试用期提供的薪酬应该是（元）：A、500-1000B、10001500C、15002000D、20003000E、30004000F、更高16、根据你所学专业及自身能力，你认为企业在试用期满后提供的薪酬应该是（元）：A、1000-1500B、15002000C、20002500D、25003000E、30005000F、更高,17、如果暂时没有找到自己理想的工作，你会：A、从低层次做起，逐步向目标奋斗B、通过其他关系渠道解决C、继续找,直到找到理想的工作D、继续深造E、参加短期的职业技能培训然后再找F、自己创业G、其他18、如果你更换工作单位，其主要原因是什么（可多选）：A、争取更多的晋升机会B、为了满足自己的兴趣和爱好C、为了发挥自己的特长D、为了获得更高的收入和福利E、原单位的人际关系难处F、对原单位的工作难以适应G、工作单位地理上的方便程度H、个人和家庭方面的原因I、为增加工作体验和阅历J、其他19、你认为防灾科技学院学生与其它普通高校的学生在就业竞争力方面相比:A、有优势B、旗鼓相当C、没有优势D、不清楚20、你对防灾科技学院学生就业前景的看法是：A、乐观B、比较乐观C、一般D、比较悲观E、非常悲观从来没考虑过,a.关于就业心态的建议,调整心态，放底架子，虚心学习，在能力没达到时到自己的期望值稍微降低些，更务实些。主要是平衡眼高手低的心态心态要端正，从基础做起大学生在首次就业时，要有好的心理素质，不要期望太高，即使不如意，可作为一次学习锻炼的机会尽量调整自己的心态，把心态放平关键是心态的转变、对职业的预期值也序号适时加以调整大学生应提高敬业精神和注重能力培养，加强专业知识，端正择业的心态调整以及注重职业道德,b.关于专业知识的建议,关键在于提高自身专业知识，调整心态他们应该更加地深化他们的专业知识，增强他们的综合能力；要有适当的薪酬期望专业理论不全面，缺乏基础操作技能，薪酬待遇期望过高现在的大学生基础知识太薄弱，职业素质也有待提高,c.关于品德,企业喜欢录用有德有才之人，希望毕业大学生们要有良好的职业道德，确切地说，这是其自身素质的表现树立良好的职业道德，和提高自己的专业技能道德素质很重要的，不要忽视提高品德修养增强实践经验,d.关于实践,增加对社会的了