统计指数的意义及分类(ppt 21页).ppt

第九章统计指数,第一节指数的意义与分类,一、指数的概念二、指数的作用三、指数的分类,指数的概念,广义指数：指反映社会经济现象变动与差异程度的相对数。包括一切动态相对数和某些比较相对数。狭义的指数就是指反映由不同度量的事物所构成的特殊总体变动或差异程度的特殊相对数。,指数的分类,（一）按指数所研究对象或研究范围的不同分为：个体指数和总指数。（二）按指数的作用不同可分为：质量指标指数和数量指标指数。（三）按所用基期的不同可分为：定基指数和环比指数。（四）按计算时所依据的数列性质不同可分为：时间数列指数、空间数列指数和属性数列指数。（五）按编制方法和计算公式不同可分为：综合指数、平均指数和平均指标指数。,第二节综合指数,一、综合指数的概念综合指数即用综合法加总总体各部分数值来计算的指数。二、综合指数的产生和发展,三、综合指数的同度量因素,1、综合指数由两个因素构成（1）指数化因素（2）同度量因素2、同度量因素的选择一般原则：质量指标指数应当以报告期的数量指标作为同度量因素，而数量指标指数则应当以基期的质量指标指数作为同度量因素。,第三节指数体系,一、指数体系是指若干经济上、数量上的相互联系而形成的一个整体。1、物量指数与物价指数之积等于物值指数,2、物量变动而增减的物值与物价变动而增减的物值之和等于物值增减总额。二、指数体系的作用,三、几种常用的指数体系,1、销售额指数=物价指数销售量指数销售额增减额=因物价变动而影响的增减额+因销售量变动而影响的增减额2、总产值指数=价格指数产品产量指数3、生产费用指数=单位成本指数产品产量指数生产费用增减额=因单位成本变动而影响的增减额+因产品产量变动而影响的增减额4、产品产量指数=劳动生产率指数工人人数产品产量增减额=因劳动生产率变动而影响的增减额+因工人人数变动而影响的增减额,第四节平均指数,一、平均指数的概念平均指数是个体指数的平均数。常用加权平均法。（一）加权算术平均指数（二）加权调和平均指数（三）固定权数加权算术平均指数二、综合指数变为平均指数应注意的问题。,三、平均指数与综合指数的联系与区别联系：在一定权数下，两类指数之间由变形的关系。区别：1、平均指数不只是作为综合指数的变形而使用的，它本身也是一种独立的指数，具有广泛的使用价值。2、综合指数需要全面的资料。加权平均指数可根据非全面资料来编制。3、综合指数一般采用实际资料作为同度量因素，而平均指标除了可用实际资料作权数外，还可在实际资料基础上确定比重作为固定权数来编制总指数。,第五节因素分析法,一什么叫因素分析法？因素分析法是根据指数法的原理，再分析受多种因素影响的事物变动时，为了观察某一因素变动的影响而将其他因素固定下来，如此逐项分析，逐项替代，故称因素分析法或连环替代法。,例：销售额=价格销售量（质量指标数量指标）总产值=工人总数劳动生产率（数量指标质量指标）=职工总数工人比重人均工时时均产量（数量指标质量指标）（数量指标质量指标）（数量指标质量指标）原材料费用总额=产量单耗原材料单价（数量指标质量指标）（数量指标质量指标）,二、因素分析法应注意的问题1、应将影响事物发展的因素分为数量指标和质量指标。2、遵循确定同度量因素的一般原则。3、各因素应按一定的顺序排列：数量指标质量指标（数量指标）质量指标或完全倒置过来，但不能乱。4、从相对数和绝对数两方面分析各因素变动对事物总变动的影响。,三、总量指标的因素分析（一）简单的多因素分析：就一种产品进行的多因素分析。（二）加权的多因素分析：就两种或两种以上的产品进行的多因素分析。,四、相对数指标的因素分析例：商品周转次数=销售额平均库存额（数量指标质量指标）C=AB,五、平均指标的因素分析1、计算报告期、基期和假定的三个平均数,2、计算三个指数（1）可变组成指数（2）固定组成指数（3）结构影响指数,3、进行因素分析六、平均指标和总量指标相结合的因素分析,第六节指数数列,一、什么是指数数列？二、指数数列的换算（一）环比数列变为定基数列（二）定基数列变为环比数列（三）定基数列变换基期三、不变权数和可