




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
生产调度中心任职资格 生产调度中心调度长 : 一、在分管厂长的领导下,负责全厂生产计划的制定。1、 根据企业发展总体目标,编制企业年度生产计划,月度生产计划。 2、 根据企业生产状况,编制大、中、小修及开停车计划,并组织实施。 3、 组织生产车间开展各项劳动竞赛,并负责检查考核,落实奖罚。 二、加强管理,科学调度,保证生产任务的按时完成。 1、生产调度会议和生产分析会议,及时掌握生产动态,对生产中出现的问题及时调度、及时解决,保证生产任务的完成。 2、对车间、岗位负有督察权,对调度会下达任务的执行情况负责检查考核。 3、及时向生产厂长汇报生产情况,每月二十五日前写出生产简报,及时报送相关部门。 三、加强管理力度,提高管理水平。 1、工艺指标完成情况,操作规程的执行情况,发现问题及时解决。 各管理人员的学历复印件 。 2、制定节能措施和物资消耗定额,并负责检查考核。 3、推广新技术、新工艺、新材料,落实节能措施,各项消耗达到省内先进水平和历史最好水平。 4、加强现场管理、工序管理,是质量形成过程受控,杜绝不合格产品的生产。 5、加强安全管理,落实安全措施,杜绝违章指挥,确保安全生产。 生产调度中心调度组长 : 一、在生产厂长的领导下,对生产管理、生产计划完成情况负责。 1、参与企业发展规划的制定,负责企业中长期生产发展计划的拟定,并对完成情况负责。 2、按月下达生产计划和工作指令,负责计划的实施与考核。 3、负责各项经济指标的分解落实和考核。 4、参与大、中、小修计划的拟定并督促落实,对检修质量进行监督。 二、科学调度,实现稳产、高产,降低物质消耗。 1、主持生产调度会和生产分析会,及时解决生产中出现的各类问题,搞好生产平衡。 2、检查调度会决议执行情况,做好协调工作,并进行考核。 3、抓好节能降耗工作,是生产长周期经济运转。 三、落实安全措施,确保安全生产。、 1、强化安全管理。落实生产任务时必须落实安全措施,杜绝违章指挥。 2、安全监督经常化,发现不安全因素落实责任,及时解决。 3、参与生产事故的调查处理,制定防范措施。 4、配合相关处室抓好质量管理、计量管理、成本管理、设备管理等专项管理。 生产调度中心调度员: 一、在生产处主任的领导下,负责所在大班当班生产的组织指挥调度工作。 1、在生产处长的领导下开展工作,负责当班生产的组织指挥、调度,做到均衡生产,完成当班生产计划。 2、按时召开生产调度会,认真填写交接班记录,督促各岗位搞好交接班。 3、深入现场对生产状况进行调查了解,做好水、电、汽(气)的平衡调度。 二、严格执行三大纪律,保证生产全过程处与稳定受控状态。 1、坚持巡回检查制度,随时了解设备运行状况、工艺指标执行情况、职工操作情况、劳动纪律情况,并对其进行全面检查。 2、检查中发现的问题不隐瞒,不放过,在及时纠正的同时向处长汇报,并提出个人处理意见。 3、强化安全意识,杜绝违章指挥。当班发生的事故隐患要汇同有关部门进行调查,查明原因,分清责任,及时排除。 4、强化质量意识,提高工作质量,抓好工序质量,保证产品质量。 生产调度中心见习调度员: 一、在生产处主任及调度员的业务指导下,对当班生产负有组织指挥和调度的职责。 1、在调度员的指挥下,行使调度权,做好水、电、气(汽)平衡调度,做到均衡生产,完成当班生产计划。2、合理组织生产,努力降低物质消耗。 3、深入现场及时掌握生产变化趋势,及时向调度员提出工作建议,做好开停车调度工作。 二、严格执行工艺纪律、劳动纪律,认真进行巡回检查。 1、坚持巡回检查制度,及时掌握设备运行情况、工艺指标控制情况、劳动纪律执行情况,及时向调度员汇报工作。 2、做好巡检记录。 三、加强学习,提高自身素质。 1、 努力学习业务知识,提高业务水平,达到独立指挥生产的能力。 2、 按时参加调度会,认真听取大家意见,同时做好会议记录并填写报表,督促各车间、岗位搞好交接班。 3、提高质量意识,杜绝不合格产品的生产。 4、提高安全意识,严格安全监督,发现不安全因素及时处理,制定防范措施。 生产调度中心统计员: 一、贯彻统计法、执行统计制度,保证统计质量。 1、认真学习统计法,。在统计负责人的领导下,依法开展统计工作。 2、按国家规定的统计办法填表,做到数据来源可靠,公式运用正确,数据准确。 3、报表报送及时,不得误报、漏报、迟报。 二、健全各类台帐。 1、按规定要求完成国家、上级主管部门及企业布置的各项统计调查任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025企业合同风险防范与管理的法律策略研究
- 2025有效授权的区域代理合同范本
- 2025物流配送驾驶员合同协议书
- 2025年医学客服考试题目及答案
- 鹰潭自建房图纸施工方案
- 2025年河南公考真题试卷及答案
- 银川彩钢净化板施工方案
- 大连市招募高校毕业生基层服务岗位计划人员考试真题2024
- 2025种苗购销合同
- 水电使用维护方案范本
- (一检)泉州市2026届高三高中毕业班质量监测(一)数学试卷(含标准答案)
- 管道热处理课件
- 纤维转盘滤布滤池运行维护技术说明
- 2025至2030中国无烟产品行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2021年全球工作场所状况报告 State of the Global Workplace 2021 Report
- 球墨铸铁管-施工方案(3篇)
- (正式版)DB35∕T 2242-2025 《户用光伏发电系统安装技术规范》
- 2025年职业技能鉴定考试(考评员)经典试题及答案
- 微创手术不育治疗-洞察及研究
- 屠宰场安全生产管理制度
- 盆腔超声诊断教学课件
评论
0/150
提交评论