2018年初级会计师经济法基础必做：练习题及答案(十)

2018年经济法对初级会计师的基本要求：练习问答(10)2018年初级会计师考试将于5月举行。离考试还有一段时间。在过去的几个月里，考生应该为考试做好准备，努力一劳永逸地通过考试。我收集了一些关于初级会计考试的相关信息，希望对考生有所帮助。最后，我祝愿所有的考生都能顺利通过考试！问题1(选择题) (每题1.00分)张在a公司工作了3年，b公司工作了10年，c公司工作了2年。张现在在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，享受()天的带薪年休假。A.5B.10C.15D.20正确答案：b，问题2(选择题) (每题1.00分)根据劳动合同法律制度的规定，在下列项目中，当事人不能享受的2010年年假是()。张在2010年申请了总共15天的事假。单位没有按规定扣除张的工资工作了8年的孙谋在2010年请了45天病假。工作了18年的孙谋在2010年请了85天病假。D.工作了28年的孙谋在2010年请了125天病假。正确答案：d，问题3(选择题) (每题1.00分)根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，劳动行政部门应当责令用人单位限期支付加班费。用人单位逾期不支付加班费的，责令用人单位按照应付金额的标准向劳动者支付赔偿金()。A.高于20%且低于50%B.20%至100%C 30%至100%D.高于50%且低于100%正确答案：d，问题4(选择题) (每题1.00分)甲公司与张签订了一年的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同中约定的试用期不得超过()。A.一个月B.2个月C.3个月D.6个月正确答案：b，问题5(选择题) (每题1.00分)甲公司与张签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同中约定的试用期不得超过()。A.一个月B.2个月C.3个月D.6个月正确答案：d，问题6(选择题) (每题1.00分)甲公司与张签订了3年的劳动合同。劳动合同规定试用期满后的月薪为800元，甲方所在地的最低月薪标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张在试用期内的月工资不得低于()元。A.640B.720C.750D.800正确答案：c，问题7(选择题) (每题1.00分)张实际工作年限为8年，在a公司工作年限为3年。根据劳动合同法律制度的规定，张享受的医疗期限为()。A.一个月B.2个月C.3个月D.6个月正确答案：c，问题8(选择题) (每题1.00分)张实际工作年限为18年，在a公司工作年限为13年。根据劳动合同法律制度的规定，张享受的医疗期限为()。A.3个月B.6个月C.9月D.12月正确答案：d，问题9(选择题) (每题1.00分)张在A公司的月工资为2000元，当地月最低工资标准为700元。张生病在家。根据劳动合同法律制度的规定，在医疗期间，张的病假工资不得低于()元。A.560B.700C.1600D.2000正确答案是：问题10(选择题) (每题1.00分)根据劳动合同法律制度的规定，在下列事项中，劳动者不需要提前通知就可以解除劳动合同的是()。用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的用人单位违章指挥或者强令冒险作业，危及劳动者人身安全的用人单位未按时足额支付劳动报酬的用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的正确答案：b，问题11(选择题) (每题1.00分)根据拉博的规定D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整后，仍然不能胜任工作。正确答案：d，问题12(对或错) (每个问题1.00分)用人单位与劳动者约定了服务期，但用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出解除劳动合同，但不违反服务期约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。()正确答案是：问题13(对或错) (每个问题1.00分)如果用人单位要求员工签订竞业禁止条款，必须给予员工相应的经济补偿，否则该条款无效。()正确答案是：问题14(对或错) (每个问题1.00分)在医疗期间，病假工资或疾病救济基金不得低于当地最低工资标准。()正确答案：b，问题15(对或错) (每个问题1.00分)医疗期间劳动合同期满的，劳动合同必须延长至医疗期满，在医疗期满期间职工仍享受医疗待遇。()正确答案是：问题16(对或错) (每个问题1.00分)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。()正确答案是：问题17(对或错) (每个问题1.00分)用人单位因拖欠劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或者在协议约定的期限内未履行调解协议的，劳动者可以向人民法院申请附调解协议的支付令。()正确答案是：问题18(对或错) (每个问题1.00分)用人单位在裁减人员后12个月内再次招聘的，应当通知被裁减人员，并在同等条件下优先录用被裁减人员。()正确答案：b，问题19(对或错) (每个问题1.00分)用人单位应当将已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存一年备查。()正确答案：b，问题20(对或错) (每个问题1.00分)与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。()正确答案是：问题21(对或错) (每个问题1.00分)双方向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()正确答案：b，问题22(选择题) (每题1.00分)劳动合同的内容应当公平合理，双方应当公平合理地确定各自的权利和义务。这属于劳动合同的原则()。A.平等和自愿原则B.公平原则C.合法性原则D.诚信原则正确答案：b，问题23(选择题) (每题1.00分)根据劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是()。A.从受雇之日起从签订劳动合同之日起自雇用之日起一个月内自劳动合同备案之日起正确答案是：问题24(选择题) (每题1.00分)关于劳动合同主体的资格要求，下列说法是错误的()。工人必须年满16岁，有能力正确工作和行动。b艺术、体育和特殊工艺单位雇用的人员可能不满16岁。依法取得营业执照或者登记证书的用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，可以接受用人单位的委托，与劳动者订立劳动合同正确答案是：问题25(选择题) (每题1.00分)如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，则应提交书面劳动合同B.向劳动者支付两倍的月工资，并与劳动者签订书面劳动合同。没有必要向工人支付经济补偿，但是工人应该按照他们的实际工作时间获得报酬。D.付给工人一年的工资正确答案：b，问题27(选择题) (每题1.00分)用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准为每人()。A.100元以上1000元以下B.500元以上1000元以下2000元以上500元2000元以上1000元正确答案：c，问题28(选择题) (每题1.00分)根据规定，工作满10年不满20年的员工的年假为()。A.5天B.10天C.15天D.20天正确答案：b，问题29(选择题) (每题1.00分)根据劳动合同法的规定，以下是劳动合同的必要条款()。A.工作报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利津贴正确答案是：问题30(选择题) (每题1.00分)根据营业税法律制度的规定，在下列项目中，不属于营业税范围的是()。(2010年)A.建筑安装行业B.运输C.邮政和电信D.加工、维修和保养正确答案：d，问题31(选择题) (每题1.00分)根据营业税法律制度的规定，下列混合销售行为，应征收营业税的是()。(2010年)A.贸易公司销售货物，同时负责安装。百货商店出售商品，也负责运输。建筑公司销售自产货物，并在提供建筑服务的同时进行单独核算D.餐饮公司在提供餐饮服务的同时出售饮料正确答案：d，问题32(选择题) (每题1.00分)根据营业税法律制度的规定，在下列金融业务中，应当征收营业税()。(2010年)A.金融机构交易B.人民银行对金融机构的贷款业务C.金融机构买卖黄金和白银D.人民银行委托金融机构办理的贷款业务正确答案：d，问题33(选择题) (每题1.00分)一、纳税人销售购买的房地产，其营业额的以下确定方法，正确的是()。(2010年)A.基于总收入的营业额B.营业额基于销售时的评估价格C.营业额应为总收入减去房地产折价后的余额。D.营业额应为总收入减去固定声音的原始购买价格的余额正确答案：d，问题34(选择题) (每题1.00分)根据营业税法律制度的规定。纳税人以1个月为纳税期限，应在一定期限内向税务机关申报纳税，该一定期限是()。(2010年)A.自到期日起5天内自期满之日起7天内C.自到期日起10天内D.自到期日起15天内正确答案：d，问题35(选择题) (每题1.00分)以下确定金融业营业税应税营业额的方法符合营业税法律制度的规定()。(2009年)a .对于债券交易，交易额应为卖价减去买价的差额b .融资租赁业务的营业额为总价款和向承租人收取的额外费用。c .对于一般贷款业务，营业额应为贷款利息收入减去贷款利息支出的余额d .对于金融经纪业务，营业额应为金融服务费收入减去相关成本后的余额正确答案是：问题36(选择题) (每题1.00分)根据营业税法律制度的规定，在下列业务中，按“服务业”计税的项目有()。(2008年)A.武术表演B.文学讲座C.体育比赛D.广告正确答案：d，问题37(选择题) (每题1.00分)根据营业税法律制度的规定，广告代理行业在确定应税营业额时可以扣除的费用有()。(2008年)A.支付给出版商的广告费B.广告制作费支付给B.单位将土地使用权无偿给个人。C.单位自建自用房屋行为D.单位出售的自建房屋的自建正确答案：甲，乙，丁，问题39(