2018年员工培训需求调查表

员工培训要求问卷。填写说明：1、衷心感谢你的认真填写你的建议和意见，你的需求和部门的需求是我们努力的方向2、空间有限的情况下，请附上别的纸张进行说明部门姓名填写日期培训的现状和需求调查(如果选择其他的话，请在空间中简单填写)1你觉得过去一年你参加公司组织的研修次数在数量上怎么样？太多了十分还可以不足严重不足2你觉得对部门内业务知识的培训和经验共享的学习足够吗？十分十分还可以不足几乎没有3你喜欢公司内研修的讲师吗不想尝试愿意和别人分享经验和体会愿意提高自己的综合能力4你认为最有效的训练方法是什么？ (请选择您认为有效的三个？邀请外部讲师到公司集中授课部门内组织交流和共享讨论扩大训练有公司经验的人讲课向外部研修机构开课网络学习平台的构建视频资料的学习探讨设立和借用公司图书室其他5你认为最有效的教育方法是什么？ (请选择您认为最有效的三项)讲义个案研究模拟和角色扮演音像多媒体游戏活动研讨会在职指导其他6希望或可以接受的训练频率是多少？一年一次半年一次每季度其他7你觉得训练的日程最合适多长时间？1-3小时1日1天以上因课程而异8你认为公司的训练没有魅力的是多选问题？工作很忙，没有时间训练这些课对我的工作没有帮助，浪费了我的时间老师说的都是理论，在实际工作中我用不着上级不重视外部培训部下们认为训练没有用讲师的授课水平一般其他9为了更好地完成职场的责任，你想参加什么样的专业知识和专业技能训练？ 有效沟通培养网络时代的创新思维 高效执行力提高优质服务和客户投诉的处理能力企业文化问题解决技术职场礼仪心理管理职场压力和感情管理目标管理和计划制定团队意识和事务管理员工的职业化素养商务谈判和销售技巧日常英语Excel函数使用技巧制作PPT演示文件其他： _ _ _ _ _ _ _ (请说明课程内容)102018年，你部门的工作目标是什么？11妨碍部门实现目标的障碍是什么？12为了实现这个目标，团队成员需要在哪些方面提高？ (部门管理者的填写)名字/职务：需要提高能力：我想参加这些训练名字/职务：需要提高能力：我想参加这些训练名字/职务：需要提高能力：我想参加这些训练名字/职务：需要提高能力：我想参加这些训练13想设定团队成员的训练时间段吗？ (部门管理者的填写)星期一至星期五晚上星期六上午星期六下午星期天其他14今后三年，你想进一步提高哪些专业知识和能力？15你自己希望什么样的研修和学习？16你认为员工积极学习新知识的动机是什么？提高工作技能如果需要实际工作，会影响自己的性能只有爱好其他17你觉得员工现在最需要的训练是什么？学历教育专业知识专业知识管理能力其他18你认为提高员工整体素质的最有效的方法是什么？加强训练员工自己学习引进高素质人才提高全面素质引进竞争机构其他19你认为提高员工绩效的重要素质是什么？人的技能责任感高专业技能公司制度和流程其他20需要参加企业的培训吗？ (单一选择)非常紧迫。迫在眉睫虽然有训练的需要，但并不紧迫有培训的需要21你认为目前阻碍员工工作性能的主要因素是什么？管理制度的问题评价方法不明工作分配不合理专业技能落后缺乏热情其他22你个人觉得工作中有以下混乱吗？ (可以多个回答)工作压力很大，有时会因为工作的原因而消沉工作个人很多，总是忙得不可开交和同事合作的时候，感到沟通不顺利在工作上和同事意见分歧的时候，有不知道如何处理的情况，也有处理后没有效果的情况个人觉得工作很努