



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4继电保护建设年保护班工作汇报2002年为省公司确定的继电保护建设年,保护班本着创新、求实、整改、务实的精神,在修试工区的统一部署下,认真领会、理解、省公司下发的关于继电保护建设年有关文件精神,进行了全员动员,责任到人,有目的,有计划,有落实的全过程管理,针对保护班全员的个人特点制定了详尽的继电保护建设年工作计划并责任到人,并进行跟踪、督促、考核,争取最大限度地逐步得到落实。由于两网改造的工作量大,人力紧张,把各项工作灵活、机动的穿插在春秋检及大型安装技改工作中。现将我班继电保护年所做的工作做一汇报一基础管理1、认真组织动员学习有关文件精神,领会电力系统继电保护及安全自动装置反事故措施要点,针对我局继电保护及自动装置运行的实际情况,制定了细致的工作计划。2、围绕省公司继电保护技术比武,通过技术问答、现场考问和技术比武等多层次、多形式的继电保护岗位培训和技术练兵活动,开展全员培训。3、对继电保护二次图纸进行全面的绘制,已完成七个变电站的二次图纸的绘制工作并装订成册,夯实了继电保护基础资料管理工作,避免了保护图纸查找不便,携带2/4累赘,管理困难的缺陷,为保护人员工作提供了极大的方便。4、采取多种形式,加强青工培训工作,特别是110KV以上保护,要熟知设备原理,读懂接线,调试方法,注重消缺分析,将培训工作做为全年重点来抓。二设备管理1、根据反措要点,完成了35KV石门变一二次设备的更新、110KV武威变的改造、110KV高坝变后期三遥功能的实现,完成了发放变220KV母差保护技改工程,完成了110KV华藏变1、2主变保护、红柳园变低周保护改造为微机保护的技改项目,以上改造工程,严格执行反措要点,不留死角,不留后患,争取一步到位,为设备健康运行打下良好基础。2、在春秋检的大好时机中全面普查了PT、CT二次N端一点接地的情况,在其它技改项目中做好屏蔽线可靠接地,提高保护抗干扰能力,做好变压器瓦斯继电器防水、防油工作。3、针对本班工作制定出符合现场实际的危险点预控措施,经常查缺补漏,严防三误事故及原因不明事故的发生,定期做好安全用具、电动工器具、绝缘工具的绝缘测试,管理好计算机控制继电保护测试仪器,使其经常处于良好状态,提高保护检修效率。3/44、认真组织学习防止电力生产重大事故的二十五项重点要求以及国电司、甘电司下发的关于继电保护建设年的有关文件精神,领会其深刻含义,并把它贯彻在保护工作的全过程中;及时组织学习省公司下发的安全文件及安全简报,达到警示教育、整改的目的,使我局继电保护年工作有新的起色。三基础资料1、组织编写适合现场实际的微机保护运行规程,加强办公自动化水平的提高,规范基础资料的管理,继续发挥CAD制图,在保护二次图纸管理中的巨大作用,建立和完善各种表、票、帐、卡以及保护管理的各项规章制度,我们的管理水平、业务水平、技术素质得到一定的提高。2为提高图纸管理水平和使用效率,大力开展变电站CAD图纸绘制工作,这项工作需耗费大量的时间和人力,为做到图实相符,有关人员反复到变电站抄写端子排图。截至2002年11月,已绘制了八个变电站16本图册包括设备台帐。过去出门抱着一大摞图纸盒,工作中翻阅大张大张的图纸,现在只需一册图纸在手,携带方便,查阅迅速,大大提高了工作效率。五存在问题。1这几年,综合自动化变电站的兴建以及微机保护装置的普遍使用,使得人员的培训学习和对装置的熟悉已成为当务之急。我局110KV九墩变及35KV4/4石门变等4座变电站均已实现了综合自动化,但是高坝变等站还存在综自系统运行不稳定的因素,有些缺陷保护人员暂时无能力解决;需要对综自部分进行系统学习和熟悉。2继电保护误动事故的发生,再次暴露出保护工作中存在的遗漏和疏忽,反映出反事故措施执行不力,对故障录波图分析水平不够,对二次回路及保护装置的检查存在理解上的偏差,导致检修过程不彻底,检修专业水平更需要进一步提高。3由于各变电站使用的设备参差不齐,运行年代各有不同,有的设备已呈老化现象,对安全存在隐患,如发放变主变风机控制回路,2214保护装置上的YBX1型收发讯机,红变直流系统,黄羊变的低周保护装置等。4保护人员数量欠缺,相对前几年而言,需要维护的设备增加了,从事保护专业的人数却减少了,使保护工作开展起来有困难。继电保护是电网安全、稳定运行的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工作劳动合同
- 找律师看合同
- 运城市中医院老年甲状腺疾病诊疗特点考核
- 运城市中医院常规脑电图操作规范考核
- 北京市人民医院超声图像优化技术考核
- 保定市人民医院妇产超声会诊考核
- 晋中市人民医院造口袋更换技术考核
- 文员聘用合同
- 重庆市中医院血管实验室检测技能考核
- 晋城市人民医院组织病理医师资格认证
- 2024年乡村振兴应知应会考试题及答案
- 2025年事业单位笔试-天津-天津放射医学(医疗招聘)历年参考题库含答案解析(5卷套题【单选100题】)
- DB23∕T 3082-2022 黑龙江省城镇道路设计规程
- 第三十六章 阑尾疾病
- 汽修店员工劳务合同范本
- 项目工程挂靠协议书范本
- T-HNTI 018-2020 湘西黄金茶 绿茶
- 全民健身场地管理办法
- 保安模拟考试题及答案2025年
- 2025年广东省中考地理试题卷(标准含答案)
- 2025年中国咖喱粉行业市场调查研究及投资前景预测报告
评论
0/150
提交评论