已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我们是3+2矩阵制小组:余碧瑶、姜威、黄力涛、韩侑廷事业部制小组:付如霞、姚岩、吴小春、黄会,新新广告公司的组织结构设计,新新广告公司是拥有三百余名职工的大型广告公司。就广告业务来说,具体工作内容有:与老顾客建立固定联系,搜寻新顾客。对承揽的广告业务进行文字创作和艺术创作。对广告内容进行电视制作、电台制作、报纸制作、杂志制作或路牌制作,以及其他制作。调查各种新闻媒体的性质、栏目、时间、版面、价格、决定整段时间、整段版面、整段购买,还是分别购买,并与新闻媒体保持联系。帮助顾客设计陈列方式、包装样式或商品分配办法。帮助顾客调查市场、估计潜力、确定广告影响等。,矩阵组织结构又称规划目标结构,是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,是同一名员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系,又参加产品或项目小组的工作的一种结构。,事业部制是指以某个产品、地区或顾客为依据,将相关的研究开发、采购、生产、销售等部门结合成一个相对独立单位的组织结构形式。它表现为在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性,实行独立核算,是一种分权式管理结构。事业部制又称M型组织结构,即多单位企业、分权组织,或部门化结构,组织结构设计,对承揽的广告业务进行文字创作和艺术创作。,对广告内容进行电视制作、电台制作、报纸制作、杂志制作或路牌制作,以及其他制作。,矩阵制职务设计与分析,与老顾客建立固定联系,搜寻新顾客。,客服部,创意部,制作部,帮助顾客设计陈列方式、包装样式或商品分配办法。,帮助顾客调查市场、估计潜力、确定广告影响等。,职务设计与分析,媒介部,项目一,项目二,调查各种新闻媒体的性质、栏目、时间、版面、价格、决定整段时间、整段版面、整段购买,还是分别购买,并与新闻媒体保持联系。,1、与老顾客建立固定联系,搜寻新顾客。,2、对承揽的广告业务进行文字创作和艺术创作,3.对广告内容进行电视制作、电台制作、报纸制作、杂志制作或路牌制作,以及其他制作。,4.调查各种新闻媒体的性质、栏目、时间、版面、价格、决定整段时间、整段版面、整段购买,还是分别购买,并与新闻媒体保持联系。,项目一:帮助顾客设计陈列方式、包装样式或商品分配办法客服部:调查收集顾客的设计需求,了解顾客的真实想法。创意部:根据顾客需求,设计陈列方式、包装样式等等。制作部:根据创意部的设计,制作出包装样式的模型。企划部:设计商品分配办法,策划项目流程规范等。,项目二:帮助顾客调查市场、估计潜力、确定广告影响等。媒介部:与市场以及新闻媒体保持密切联系,确定广告宣传以及广告效果等。客服部:调查收集客户的需求,并帮助顾客调查市场,估计潜力等企划部:设计市场调查策划,问卷,设计广告安排等等。制作部:制作市场调查所需样品、广告模型等。,矩阵制组织结构利弊分析,(1)将企业的横向与纵向关系相结合,有利于协作生产。(2)针对特定的任务进行人员配置有利于发挥个体优势,集众家之长,提高项目完成的质量,提高劳动生产率。(3)各部门人员的不定期的组合有利于信息交流,增加互相学习机会,提高专业管理水平。,利,弊,1、项目负责人的责任大于权力,因为参加项目的人员都来自不同部门,隶属关系仍在原单位,只是为“会战”而来,所以项目负责人对他们管理困难,这也降低了一定的工作效率。2、由于项目组成人员来自各个职能部门,当任务完成以后,仍要回原单位,因而容易产生临时观念,对工作有一定影响。3、组织结构过于灵活,缺乏稳定性,容易使得组织秩序混乱。,对承揽的广告业务进行文字创作和艺术创作;帮助顾客设计陈列方式、包装样式或商品分配办法。,对广告内容进行电视制作、电台制作、报纸制作、杂志制作或路牌制作,以及其他制作。,事业部职务设计与分析,与老顾客建立固定联系,搜寻新顾客;帮助顾客调查市场、估计潜力、确定广告影响等。,客服部,创意部,制作部,媒介部,调查各种新闻媒体的性质、栏目、时间、版面、价格、决定整段时间、整段版面、整段购买,还是分别购买,并与新闻媒体保持联系。,负责公司的人事配置,职员的考评,负责公司的后勤事务,事业部职务设计与分析,团财务管理、会计核算等事务,财务部,人事部,行政部,行政部,负责公司的保全工作,新新广告公司组织结构设计,事业部组织结构利弊分析,(1)责权利划分比较明确,能较好地调动经营管理人员地积极性(2)事业部制以利润责任为核心,能够保证公司获得稳定地利润(3)通过事业部门独立生产经营活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025油漆涂料行业环保配方改进计划与市场准入资格认证研究报告
- 2025油品期货交易行业市场波动深度研究及风险控制模型与投资价值评估分析报告
- 2025河南省新能源设备制造行业市场深度调研及发展前景与投资前景研究报告
- 2025氦气球行业市场需求与投资评估发展研究报告
- 2025橡胶轮胎制造行业市场供需发展分析及投资前景规划研究报告
- 2025橡胶制品行市场现状竞争分析及企业资金投入发展方向报告
- 社区护理法律法规
- PDCA循环在护理安全管理中的应用
- 医联体智慧家庭医生签约服务的资源优化配置策略
- 医联体双向转诊标准化执行的可持续性策略
- 2025年宝鸡麟游县殡仪馆及公益性公墓招聘(10人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025黑龙江鸡西兴凯物业管理有限公司招聘区属国有企业中层管理人员7人考试参考题库附答案解析
- (正式版)DB32∕T 5161-2025 《尘肺病康复站服务规范》
- 小米员工管理手册
- 污水生物脱氮除磷原理及工艺课件
- xx乡镇卫生院重症精神病管理流程图
- 方太企业文化建设
- 施工班组考核评分表
- 安徽金轩科技有限公司 年产60万吨硫磺制酸项目环境影响报告书
- 农村干部履历表优质资料
- GB/T 3406-2010石油甲苯
评论
0/150
提交评论