线路工区_2016年度安全生产工作总结

1/6线路工区_2016年度安全生产工作总结2016年线路工区在上级领导和安监部门的正确领导下，紧紧围绕年初制定的安全工作总体思路，坚持以人为本，以没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故。为安全理念，以一流供电企业为标准，深入开展安全性评价和危险点、危险源分析预控，加大员工安全教育培训和反习惯性违章的力度，严格安全管理，加强监督考核，夯实了安全生产基础，确保了人身、电网、设备的安全。通过全体工区人员的共同努力，安全生产形势状况正常，未发生各类考核事故,全面实现了年初制定安全生产目标。现总结如下一、2016年安全主要工作一是强化安全生产目标管理、切实做好安全管理工作。1、在年初的安全工作会议上，工区部署了全年安全生产工作，明确了年度安全生产七大目标和主要工作。工区主任与7个班组班组长分别签定了安全生产责任状。2、并利用每月的月度安全运行分析，对发生的不安全情况坚持按照四不放过原则，认真分析，制定对策，落实责任，严格考核，及时纠正了一些施工作业人员对安规的偏面理解，有力地遏制了线路施工作业不安全情况的发展势头。3、能定时定员对安全工器具进行全面的安全检查，保证安2/6全工器具的试验周期，并做到记录完整，在工作中注意对安全工器具的保护，发现有问题及不安全因素及时进行报废、调换，保证安全工器具在工作中的安全性。同时各班组都能很好地利用星期五的安全活动日，认真开展安全思想教育工作。二是正确处理好安全与生产之间的关系。今年，我工区的各项线路维护工作、大修改造工作任务繁重，但安全生产这根弦没有松，仍然坚持贯彻执行两票三制，严格验电挂接地线，做好现场安全措施。今年,为公司确保多供电，缩小停电范围，因此10KV柱上开关操作频繁，在操作开关过程中，严格执行两票制度，严格按照调度指令按票操作，在操作过程中能严格执行监护制度。施工检修作业严格按照规定编制三措并认真执行，认真分析危险点和危险源，并采取相应的控制措施，开、收工会严格按要求进行，保证开、收工会的质量，确保施工中的人身安全，生产管理人员能到现场协调把关，履行好各自的安全职责，以确保施工现场的安全。四是有针对性地开展安全督察。根据溧阳的110KV茶燕线、110KV刘西线、35KV刘石线等大检修的施工项目，坚持全日制深入现场进行安全督察，努力实现事故的超前预防。并由工区主任、副主任轮流带队深入现场进行安全督察，对发现的违章行为严肃3/6进行分析处理，狠刹了三违现象。据不完全统计，对工区范围各生产现场进行的安全检查，共计约上百人次，有效地保证了施工现场的作业安全。并坚持查纠违章和安全指导相结合，在促进和提高员工安全意识的同时，增强和提高员工执行规章的能力和水平。对发现的违章和不规范作业行为，既严肃查纠又晓之以理，尽力在对立中寻求统一，为公司安全生产构筑了一道坚固的防线。五是认真组织开展各项安全检查在迎峰度夏、春季安全大检查、秋季安全大检查等安全活动中，全体人员都能积极参加认真组织学习和深入进行排查，及时排出不安全因素和隐患，加于消除和整改。通过活动，对威胁人身安全的危险点、危险源，实施了有效的在控可控，防触电、防高空坠落、防机械伤害、防交通事故等各项安全措施得到了全面地落实，确保了安全生产工作的稳定。六是做好安全生产，保证设备安全运行。今年，特别是城网改造任务重，新投运、退运、改接线路的工作多，运行方式变化大，线路开关操作频繁。工区加强运行管理，要求班组及时完善了各项资料，以确保设备的安全运行。我们随时牢记运行方式和开关状态并做好相应记录，并能按周期并针对季节特点安排设备主人巡视设备，并提出明确责任要求，对报来的缺陷能及时消4/6除、并组织了特巡、夜巡，全年未发生线路责任事故。同时，认真做好春节、五一节、国庆节、全国人大会议等重要活动的保电工作，制定各种应急预案，未发生任何异常现象。七是加强安全教育培训，提高员工安全素质工区坚持安全生产以人为本，在强化人的安全意识上狠下功夫，深入开展安全教育培训，不断提高员工的安全素质，努力营造安全稳定的良好环境。一是广泛开展安全生产法的宣贯活动，同时，配合安监部门在员工中开展了安全生产法暨安全知识竞赛活动，增强了员工的安全法制意识。二是积极开展安全警示教育。及时转发上级安全快报、安全简报、事故快报，充实和更新了安全教育的内容。充分利用安全运行分析会、安全活动日认真组织全工区人员学习各类事故快报、安全简报及安全文件，对与本工种有关的各类事故，结合实际针对性地学习，仔细讨论，分析原因，深刻吸取事故教训，举一反三，坚决杜绝类似事故的发生。要求全体人员提高安全意识，重点防范人身、设备、电网事故，真正认识到保证安全无事故是我们供电企业的命脉，是我们各项工作的根本所在。三是加强对一线人员的安全培训。2016年先后组织了工作票签发人、负责人培训、还重点组织学习了防止人身伤亡事故措施要点原部分班组在工作票签发的个别环节上5/6做法不尽相同，针对这一情况，工区组织所有工作票签发人集中进行了工作票填写的专项培训和讲解，统一了大家的认识和做法，增强其在实际工作中运用规程的水平，取得了良好实效。四是加强对安全员的培训，使之系统了解安全生产法律知识和掌握安全生产管理方法，提高其专业技术和业务水平。五是利用安规年考的契机，把安规学习和班组安全活动结合起来，既促使员工学习和掌握安规，又提高了班组安全活动的质量。今年安规年考力戒形式主义和走过场的做法，取消了开卷考试的范围，所有工作人员，不论年龄大小、工作时间长短，一律实行闭卷考试。二是考试题目不求死记硬背，而偏重于测试对安规的理解和把握，取得了很好的效果。八是加强了车辆和交通安全管理自公司2016年7月车辆管理体制改革后。严格执行公司颁发的通州市供电公司车辆管理制度，并制订本工区的车辆管理制度进一步明确了车辆的安全管理职责，强调了兼职驾驶员在交通安全方面应负的责任，坚持每周组织对定向车辆日常检查。针对兼职驾驶员学习分散的特点，精心组织兼职驾驶员的安全活动、学习交通规则，指导和督促兼职驾驶员自觉遵守交通规则。二、2016年工作存在主要不足一、安全教育、培训还不够深入，尤其是缺乏针对6/6性和有效性。表现在个别员工的技能素质不高，安全意识不强，对专业技术及规程制度只知其然而不知其所以然。在一些技术和管理岗位，存在着工作随意性大，甚至工作不到位的现象，给安全生产构成极大威胁。二、电力设施频遭外力影响和破坏，给电网安全运行带来严重威胁。今年发生外力影响或破坏事件十多起，主要表现在公路扩建车辆碰撞电杆等。这些都说明我们在电力设施保护的具体措施和工作力度上还显得非常不够，现场缺乏有效的控制手段。总之，在2016年的安全生产过程中，全工