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打印本文稿进入论坛推荐朋友关闭窗口2007年7月03日07336945你们工厂实施的安全生产“误判”的具体内容是什么？6月12日上午，与“科学技术之光安全生产天政行”一起，与中国石油西南气田工程南充郑化学总工厂进行采访，并与科学技术知识讲座的成都潜水泵厂厂长刘晓珍(音译)问了该厂的青年工人。27岁的熊斌回答说：“明确工作适用法、直译操作程序、工作安全上的隐患、明确的工作事故计划。”“五项达标活动的最终目的是什么？记者再次向这个工人提问。“以提高员工安全意识和基本技术为主要目的，提高基层运营服务人员的安全责任意识、运营技术、事故准备应急能力，将安全意识集中到大脑中，进一步巩固工厂的本质安全。”熊认真地回答。普光宗工厂安全监督中心所长表示，连续三年，以“明确的工作责任、明确的工作操作程序、明确的职业危险因素、明确的职业安全风险、明确的职业事故计划”为主要内容的“5个明确的”遵守活动，每年都给予新的内容。本活动以基层教育为主要内容，建立以测试和处罚动机、员工培训评价长期机制为主要目的，提高员工安全意识和基本技能，提高基层操作服务人员的安全责任意识、操作技能、应急能力、各级领导干部、技术干部的大局意识、控制复杂情况的能力，提高各种水平，进一步公告工厂的本质安全。把握基础，掌握基层，掌握风格，掌握细节，培养员工扎实的基本功，增强整体安全和环境保护意识，营造企业安全文化氛围，保护安全和环境，确保零污染、零伤害。该工厂从2005年开始开展了“五项明确”的法规遵从性活动，每年都给新内容，并不断提高。该活动的主要流程是确定每个子单位组织风险和有害因素“5个明确”卡明确员工需要掌握的事项组织培训评估合规评估和接受，不符合规定的单位和个人等待培训评估通过的培训和处罚。普光宗简介：2006年，“5个明确”的达标验收考试，以整个工厂部门、单位(公司)为对象，共包括105个岗位(岗位)，这是工厂重组以来参考人员最多，考试规模最大，整个工厂有1474名员工参加了理论考试。从今年年初开始，工厂将继续进行第三次“第五次明确”遵守活动，在寻求
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