在职员工培训服务协议书

在职员工培训服务合同甲方：乙方：地址：地址：法定代表人(或主要负责人):身份证号码：双方同意根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，在培养电子商务人才方面，在互惠平等和协议的基础上，相互遵守以下条款：第一条教育服务问题甲方根据公司发展的需要，同意将资金用于相关教育公司组织的电子商务网络营销培训课程，乙方同意在培训结束后，返回甲方指定的岗位继续工作，甲方提供设备人员，乙方根据所学知识灵活使用组织建立电子商务部门，确保公司产品在网络平台上有效推广，并保证公司新的业务增长点。第2条训练时间、方法和地点(a)培训时间和方法：2016年*月*日-2016年*月*日，间断的半带薪培训。(b)培训地点：相关培训机构第3条训练目的教育目的：通过教育，乙方全面理解电子商务运营的理论基础，拓宽视野，更新电子商务运营的哲学，提高电子商务专业性。快速配置电子商务部，全面培训电子商务部员工，加快电子商务平台，使电子商务平台成为公司新的利润增长点。第4条培训效果和要求训练结束后，乙方应确保满足以下水平和要求：(a)取得训练机构颁发的相关证书、教材资料(书籍或u盘等)；(b)甲方提出的培训目标：组建电子商务团队，有效运营电子商务部门(包括团队建设和培训)，实现公司制定的年度销售目标的80%以上。第5条支付教育服务费用乙方教育费、外地进修期间出差费及其他费用，按以下两种方式支付：(a)培训期间发生的相关差旅费按公司规定报销；例如，交通费、住宿费用有效的辅助票据偿还，当地及现场教育均适用。(b)教育费由甲方以合同方式与有关教育公司签订后按期支付。总额人民币* * * *元，其他发生费用相关教育机构出具的收据证书，经双方验证计算。第6条服务期限乙方保证训练后必须在* * *公司继续服务3年。服务期限的计算方法为：2016年*月*日-2019年*月*日，从培训起始日期开始。第7条甲方的责任和义务(a)在商定的范围内提供带薪教育机会和相关差旅费；(b)在培训期间，搞好培训指导、监督、协调和服务。(3)在电子商务部的设立和运营期间，乙方提供书面运营报告和程序，如双方同意，甲方应做好人员、设备、场所、所需资金等相关合作工作。第八条乙方的责任和义务(a)完成教育目标和学习任务，获得相关的学习文档、教材(书或u盘等)。(b)在训练期间服从管理，确保不违反甲的规则和训练单位的各种政策、制度和规定。(三)保证在培训期间服从甲方的安排；定期转交甲方报告学习情况。(四)保证训练后为甲建立电子商务团队，有效运行。(5)乙方参加培训期间。例如，训练机构超过国家的标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排训练课程，不是加班。甲方无需支付加班费。(六)完成相关培训后，应按照甲方的安排从事相关工作，并根据公司的要求，负责公司其他员工的相应内部培训和指导工作。第九条乙方在培训合格后取得的相关资格证可由乙方统一保管，并在乙方服务期满前自愿离职后归还本人。第10条违反合同的责任(a)训练期间结束时，乙方未完成训练任务，未取得相应证明和证明材料的，退还甲方支付的全部教育费；(b)除不可抗力的原因外，在训练中，乙方建议自己停止训练合同，退还甲方已支付的所有教育费。(3)训练期结束后，乙方未履行合同规定的服务期，在违反合同的一年内，应支付教育总费用的30%，在违反合同的两年内，支付教育总费用的50%，在违反合同的三年内，支付教育总费用的100%。第11条法律效力本合同经双方签字后具有法律效力，双方争议不能协商时，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。第12条附则(a)未解决的事项可由双方协商处理。(b)本合同重复，甲方和乙方各