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文档简介

1/3英章站创建无违章班组总结为贯彻省公司2016年安全工作会议精神，贯彻局创建无违章工区的安排和号召，深化反习惯性违章，不断提高安全生产工作水平，我站于2016年6月开展无违章工区创建活动，并于年底首批被我局命名为无违章班组。为继续深入开展无违章活动，确保我站全面安全运行，特对我站2016年的无违章创建工作做出如下总结。首先，我站组织成立了以站长王建起为组长的创建小组，各值班长为组员，带领本班成员全面开展无违章活动。确保全年无违章的目标，必须加强大家思想上对安全的认识，在每周的安全例会上，站长组织全站员工认真学习上级下发的安全文件、事故快报、安全简报等内容，学习之后要求每人结合自身情况谈体会、说感想，通过人人发言使大家能够掌握安全例会的主要内容，也能够结合自己身上存在的一些问题，加深大家对安全第一、预防为主的认识。我们先从每个人，每个小班做起。每个人保证每个小班不发生违章，每个小班都不发生违章，才能确保英章站2016年全年无违章。2016年6月份，我站组织讨论创建无违章班组计划，并制定出详细的考核实施细则，于6月份开始实施。在具体的考核实施工作中，我们采用了违章与奖金2/3挂钩的方法，加大处罚、奖励的力度。制定出详尽的考核细则，采取了每天不定时间进行检查、各班互相监督并积极举报违章人员、每周二在安全活动会上通报违章人员情况等考核办法，督促大家都要严格执行各种规章制度，做一个无违章的值班员。2016年初，站长和全站每位职工已经签订了安全生产责任书，使大家牢固树立安全生产，人人有责的思想。通过无违章考核的实施，更进一步提高了每位员工的安全自律性。我们通过安全教育活动，提高每位员工的安全意识；通过安全知识的学习，提高每位员工的安全素质；通过规范工作程序，提高每位员工的安全行为；这样，从根本上保证了我站无违章违纪等行为的发生，杜绝了由于人为原因造成事故的可能性。2016年我站的无违章工作任务还很艰巨，随着我局新建变电站的建成投运，我们会面对人员紧、工作重的局面。我们要继续加强员工的安全教育，确保全年无人身、设备等事故的发生。加大培训力度，使我站人员的业务素质有较大的提高，能够胜任本岗位工作，新进人员能够上岗。2016年，我们要保证安全生产，防止各类事故发生。认真开展无违章活动，落实省局违章就下岗以零违章保零事故、零死亡的目
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