乡镇党委全县组工宣传信息调研会议汇报发言材料

1/7乡镇党委全县组工宣传信息调研会议汇报发言材料乡镇党委全县组工宣传信息调研会议汇报发言材料乡党委副书记同志近年来，我们乡党委在组工宣传信息调研工作中坚持“抓亮点、解难点、找盲点、化焦点“的工作思路，突出抓调研，工作重实效，不断提高信息工作水平，促进了基层组织建设上台阶。我们的主要做法可以概括为围绕“四点“抓调研，立足实际报信息。一是强抓亮点，总结经验。在基层组织建设中，好的工作思路、新的典型经验，是推进党建工作的助力器，也是联系组织与党员、党员与群众的桥梁。我们要求信息工作人员，坚持从大量信息中发掘有价值的组工信息，找准典型、选好角度，着眼于“新、亮、典、真“四个方面，力求“组织工作信息人有我优，党建工作调研人优我特“，在平实中总结工作特色，找准工作亮点。紧紧扣住党建工作典型经验进行深刻剖析，从做法中发掘内涵，从事实中找出规律，从经验中提炼启示，不断探索党建工作的新思路和新措施。2/7二是破解难点，服务决策。在组工宣传信息调研中，往往会遇到一些领导关注、群众关心的难点问题，这正是党建工作中急需破解的工作难点。为此，我们要求办公室人员深入一线掌握第一手资料，耐心一点倾听第一声信息，进行超前性分析，提高组工信息调研的前瞻性，有针对性地开展组织工作调查研究，核实和扩充组工信息，找准问题“关节点“，找出破解“敏感点“，为领导了解真实情况、把握工作大局、科学正确决策提供可靠依据，以此夯实党建工作基础，筑强组织堡垒。例如，在先进性教育活动中，针对老党员学习原文困难的实际，及时组织编写了先进性教育“三字经、四字歌“。为建立教育长效机制，解决农村部分党员先锋模范作用发挥不好，等同于一般群众的问题，组织机关人员及时驻村调研，在全乡大胆提出并开展了“亮身份、践承诺、争当党员先锋“活动，收到良好效果。三是寻找盲点，拾遗补缺。基层组织工作千头万绪，方方面面都牵涉了党委大量精力，极易产生工作盲点。我们要求组工宣传信息调研人员坚持多层次、多方位、多渠道地深入调查，沉下身子、细化工作，在充分调研的基础上，把问题分析得透一些，把建议想得深一些，把对策想得全一些，从现实中把握组织工作本质，从原因中查找组织工作症结，从实践中发现解决问题的办法，破解组织工作盲3/7点，以此推动整体工作上台阶。四是化解焦点，推进工作。组织工作的焦点信息往往是党声民声的直接体现，是组织工作的“晴雨表“、“显示器“。我们要求信息工作人员充分发挥组工宣传信息沟通内外的“渠道作用“，联系上下的“纽带作用“，正确处理组工信息时效性与准确性、全面性的关系，在第一时间上报信息，并及时准确地续报解决问题的进展情况、处置措施及成效起色，做到了组织焦点信息准确真实，后续解决快捷上报，勇于报喜，敢于报忧，既对上级负责，又对一般党员负责，既对领导负责，又对群众负责，较好地服务了组织工作，有效地促进了党员活动正常开展。在围绕“四点“抓好组工宣传信息调研工作的同时，我们建立了纵向到底、横向到边的信息上报网络。在全乡20个行政村、24个乡直单位普遍设立了组工宣传信息员，推行了全员办信息机制，逐人、逐线、逐村明确撰写党建调研文稿和报送组工信息的任务指标，并设立了乡动态、工作信息简报，实行了组工信息采编奖励制度和定期通报制度。今年以来，共在县先进性教育简报、县委组工信息发表信息20余篇，其中专期刊发7篇，县党建网发稿11条，市组工信息发稿3篇，市县电视台播发50余条，4/7日报发稿13篇，河南日报发稿1篇，领导调研发稿1篇，在全乡形成了“调研担子众人挑，人人肩上有指标“的浓厚氛围，较好的完成了我乡组工信息调研工作任务。乡党委副书记同志乡党委、政府高度重视组工信息工作，把组工信息工作提到了促进全乡各项工作整体上水平的高度去认真对待、努力抓好，多次召开专题会议进行研究部署，积极为信息调研和宣传工作创造条件。对于重要的组工信息实行主要领导亲自审阅、修改、定稿，并在全乡着力推动组工信息的“三化“建设。1、组工信息员人才网络化。在全乡建立了以党政办为核心，全面撒网、重点培训的组工信息工作格局。如在第三批保持共产党员先进性教育活动中，乡党委、政府专门下发文件，在45个基层支部，每个支部确定一名信息员，并要求他们每周至少上报一篇组工信息。同时不断加强业务培训，提高他们的业务水平和能力。建立了以党政办业务5/7骨干为神经中枢，以基层支部信息员为神经末梢的遍布全乡的组工信息员人才网络。2、组工信息工作物质支持体系化。乡党委、政府在财政非常困难的情况下，首先重点保障了组工信息工作的办公需求，购置了电脑、打印机、传真机等必要的电子化办公设备。同时制定了对信息员的奖励标准，规定凡被县级媒体和刊物采纳一篇信息奖20元，被市级媒体和刊物采纳奖50元，省级媒体和刊物采纳奖200元，中央媒体和刊物采纳奖500元，半年集中兑现一次，有效地激发了信息员的工作热情。3、组工信息工作调研、研讨制度化。为切实提高基层信息员的业务能力，确保上报信息的质量和水平，乡党委、政府一是采取了“三多“即让信息员多参加会议、多阅读文件、多接触中心工作，及时了解党委的决策意图、工作思路和工作安排部署；二是对重要的组工信息，规定由涉及到的部门负责人、分管领导和信息员共同参加会议进行研讨剖析，确保组工信息的深度、质量和水平；三是从政治上关心、生活上关爱从事信息调研宣传工作的同志，及时解决本单位信息工作中的实际困难和问题，并将上述措施形成制度长期执行。6/7半年来，在全乡广大干部的共同努力下，乡共上报各类信息、稿件140份，其中组工信息98份，被省、市、县各类媒体和刊物采纳的有37份。在取得上述成绩的同时，也造就了一批高素质的信息员人才，乡党政办的三位同志由于出色的工作表现分别被抽调到县委办、组织部等部门，受到了上级领导的认可。乡党委副书记同志信息不仅能为领导提供参谋作用，而且可以成为宣传各项工作的窗口，能够有效地起到上传下达的良好效果。乡对信息工作高度重视，去年全年上报组工信息50余条，编发乡工作周报、调研9篇，被日报报道16次，市县电视台采访30余次。我们的主要做法是确立一套长效机制，做到“三个加强“，处理好“四个结合“。一套长效机制。即健全制度，努力达到“三个确保“。一是确保人员到位。成立了信息上报小组，由2名具有本科文化程度，且文字功底好的人员担任小组成员。并且通过7/7信息采集、处理，报送知识培训等方式建立信息员培训制度，培养了一