保管员岗位职责

1/4保管员岗位职责保管员岗位职责1把好物资验收关。物资在入库前，必须根据各种技术资料和名称、规格、型号、数量等认真进行验收，防止发生错误。2妥善保管搞好维护保养。要掌握各种物资发生数量和质量变化的可能性，分类进行摆放与保管，搞好维护与保养，达到数量、材质、规格、清楚。保持库容整齐，便于收发保管。3严格执行入库、出库手续。出入库单据填制不清楚，不符合审批手续物资不能入库、出库。4注明标识，防止混乱。经常深入生产现场，检查区域物资界线的划分，对库内物资做好标识。将生产现场售出的扁钢与公司的扁钢分别保管、领用和发放。5帐目清楚。账物卡要相符。物资的收、发、结、存数量要及时准确记入帐卡，做到帐目清楚，凭证齐全。6限额发放。有定额的物资要按定额发放，无定额的物资，要按周期发放，随时掌握库存动态，达到最小库存时要及时提供危险信号，7合理利用仓库面积和容积。掌握生产现场物资存放的区域和方位，合理使用库房面积和空间位置。能上架的上2/4架，以吊挂的吊挂。8严格接收到货物资。物资到货时，保管员、质量员和采购员要同时到场，当面验收，并做验收记录，便于复检。并收集验收凭证、有关资料书或合格证、装箱单、检斤单、发货明细、运输单、接货单等，发现质量、数量问题要有详细的情况记录，作为事后处理依据。9严格输物资入库。保管员要配合质检员做好内在成份的检验和外观、包装等检查，确认质量、数量、规格、无误后方可入库接收。需要检斤的要把检斤单附在入库单后。10合理发放物资。物资发放本着“先进先出”的原则，对有保管期限，逾期要失效或变质的物资，必须在期限内发放完毕，以免浪费，对回收复用的物资必须在保证质量的前提下按照“先旧后新”原则，先发放旧的，复旧的，再发放新的物资，对生产急需物资，要保证重点产品的需用。11出库单据、凭证必须填写齐全，符合审批要求再发放。所有物资要按物资名称、规格、单位、数量和产品型号、工作令号组织发放，出库单由班组长填写并在领料经手人一栏签字后工人方可领用，主管领导批准，保管员填写实发数量并签字后才能发放。特殊情况生产主管审批才能发3/4料。其中废品补料还要有质检员签字，才能发料。对发出的物资要和领料人员当面点清。12非生产用料在保证质量的前提下尽量发放边、角、次料或旧材。劳防用品、机电产品和其它有关物品能以旧换新的尽量以旧换新，回收的废旧物品保管员要分类保管，建立台帐，没有领导批准不准私自处理。13根据公司现有条件，设两种库房，一种为封闭库房，一种为露天库房，现场区域要做到标识清楚，界线分明，并根据现有库房条件，按类设区，按类设架，分类存放。14仓库管理必须做到“三清”“两齐”“三一致”三清数量清、质量清、规格清。两齐库容整齐、摆放整齐。三一致帐、物、卡一致。15坚持文明保管，搞好库区卫生，做到库区无杂物垃圾，棚顶无吊灰，四壁无尘土。16保管员要严格执行物资收、发、领、退手续，及时登记各种帐册，字迹清晰，按类建帐，做到日清、月结。要勤盘点，多检查，正确掌握库存情况，提供合理储备信息。发现超储积压要及时反馈到主管领导。17仓库物资要做到日常发料随时点，库存物资轮番点，主要物资抽查点，对盘点中发现物资盈亏、损坏、规格混串等应查明原因，弄清责任，分别按储耗，磅差、报废、4/4盈亏等原因建立清册提出报告，送批处理。18凡在装卸运输、收发、保管中发生的物资损坏一律按责任事故上报主管领导处理。19班组领出的物资，不能随意动用，不能给非生产或其它单位使用，每月剩余物料月结时要办理退库手续，做到月结