推进汽车分队安全文化建设应坚持“六抓”

1/3推进汽车分队安全文化建设应坚持“六抓”一、抓教育引导，在强化安全第一的安全行车理念上下功夫安全意识淡薄是诱发车辆交通事故的主要原因，因此，汽车分队在推进安全文化建设时，必须坚持思想为先、教育为本。通过强有力的教育引导，切实帮助全体人员树立起安全第一的安全行车理念。一常抓教育。做到每季集中整顿讲安全、每月安全教育讲安全、每次出车之前讲安全，说透大道理、说明小道理、说服歪歪理，使全体人员真正做到“马达一响，集中思想；车轮一动，心系群众”。二实抓教育。要从车勤分队建设的特点、车勤队伍建设的现状及完成任务的要求出发搞教育，使安全教育做到不走过场、不图形式，真正做到使实招、见实效。三细抓教育。充分发挥各级骨干、安全员的作用，通过他们，观察车勤人员的言行，及时掌握车勤人员的思想动态，不断分析新情况、解决新问题，使教育有针对性，做到有的放矢。四适时抓教育。要利用新驾驶员分配、车辆交接、上级事故通报、驻地交通事故及本单位出现的一些违章违纪等时机，认真组织学习安全法规，及时分析他2/3人事故原因，吸取教训，引以为戒。二、抓训练养成，在锻炼文明行车的安全行车行为上下功夫训练是安全的基础，安全是训练的保障。只有通过训练，才能增强防范车辆事故的能力，增加安全系数。一利用复训，认真抓好文明驾驶训练。利用每年的分业训练、训练预备期，对驾驶里程少、技能弱、基础差的驾驶员进行复训，并在组织驾驶技能训练中重点抓好人员文明驾驶训练，促使驾驶员在提高技能的同时养成文明驾驶行为习惯。二利用保障，抓好文明执勤行为训练。由于车勤分队的特殊性，不可能专门抽出较多的人员、车辆持续投入到文明执勤训练。因此，汽车分队在完成执勤保障任务时，要不失时机地组织车辆文明礼仪的学习，抓好文明执勤训练，使驾驶员明确礼仪标准，全面提高文明执勤素养。三利用演训，抓好特殊情况处置训练。结合部队所担负的保障任务，充分利用复杂天候、复杂环境、复杂道路进行应急处置训练，着力提高车勤人员综合保障能力和快速反应能力，使驾驶员能正确、合理地处置遇到的特殊天候、特殊道路、特殊环境及特殊情况，强化执勤中的安全服务保障意识。三、抓心理调控，在练就处变不惊的安全行车心理上下功夫保证官兵心理健康，是汽车分队安全文化建没的重3/3要内容，也是一项难点内容，必须坚持遵循科学、循序渐进的方法，重点做好3个方面的工作。一抓好军人道德心理的教育培养。通过理论知识灌输、道德情感陶冶及日常行为引导等方法，使官兵形成正确的道德信念，提高道德的评价能力，养成良好的道德行为，自觉克服和纠治开“英雄”车、霸王车、赌气车等不良道德行车行为。二抓好心理咨询服务。针对车勤人员保障任务重、工作条件差、心理压力大等特点，适时组织开展心理健康咨询服务，帮助官兵消除和克服在驾驶过程中存在的恐惧、急躁、侥幸、争强好胜以及生活中出现的抑郁、焦虑、自卑、意志消沉等不健康心理，营造良好的心理环境。三抓好心理训练。把心理训练纳入年度军事训练计划，采取理论辅导与拓展训练相结合的方法，充分利用各种场合、各种时机、各式器材，组织心理训练，培养