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文档简介

1/3委托人事代理协议书甲方受托方_乙方委托方_根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议【甲方的责任】甲方为乙方提供下列_项服务1代管人事行政关系、人事档案2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜5办理出国境政审，申办出国境证照的有关手续6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续8代管党组织关系9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作10接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质2/3测评11单纯保管人事档案。【乙方的责任】1遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2按_政府_号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年从合同期满第_个月算起，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4缴纳社会保险费并签订代办社会保险缴费协议书。5自觉遵守_省计划生育条例，并与甲方签订计划生育合同书。非_户口的乙方个人指借调人员，不含应届高校毕业生其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位或户口所在地的人才交流服务机构。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_年，自_年_月_日至_年_月_日，期满可3/3续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，
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