全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3人事代理协议书编号甲方市人才服务中心乙方根据中华人民共和国劳动法、流动人员人事档案管理暂行规定、人才市场管理规定等有关法律、法规和政策的规定,甲乙双方经平等协商,签订如下协议一、乙方将所聘用人员的人事关系、人事档案委托甲方代理。二、甲方根据有关法律、法规及政策规定为乙方委托的代理人员提供以下服务人员调动、辞职录用、大中专毕业生就业接收、职称评定确认、辞职、出国境政审、出具人事证明、人事档案管理等。三、乙方负责聘用人员在聘用期间的工资、福利、社会保险、医疗、假期、专业培训、思想教育以及因离职而产生的补偿等费用。乙方与聘用人员的其他权利义务由其双方签订的劳动合同具体约定。四、乙方应确定一名专职或兼职人事管理人员负责人事业务工作。甲方应乙方要求对乙方的人事业务工作予以指导。五、乙方应按规定向甲方缴纳单位委托保管人事精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3关系及档案费。经双方商定,同意委托银行采用同城专项收款结算方式,乙方按月划单位委托保管人事关系及档案费给甲方。如乙方逾期支付保管费用,逾期下月起甲方即有权停止一切代理服务。六、乙方与聘用人员解除劳动关系应以书面形式通知甲方并协助办理其人事关系转移手续。七、乙方如遇停业、破产、解散等情况应妥善安置聘用人员,甲方协助办理聘用人员人事档案及人事关系转移手续。八、乙方每年工商年检后15日内须向甲方提供加盖单位公章的营业执照副本复印件一份。乙方单位名称、联系方式、人事联系人、人事代理费定期借记业务付款人授权书登记事项等信息变更应及时通知甲方,按要求办理变更手续。九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字盖章后生效。甲方市人才服务中心年月日帐户帐号地址邮编电话精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3传真网站邮箱乙方盖章年月日法定代表人单位负责人人事负责人人事经办人地址邮编电话传真邮箱注意事项1、签订本协议时须附加盖单位公章的人事代理费定期借记业务付款人授权书一式叁份法人代表或单位负责人要签章和企业“营业执照副本”非企业单位提供上级机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 发展期医院绩效激励与人才吸引策略
- 反流性咳嗽的心理因素干预策略
- 压力控制通气的ARDS优化方案
- 2026年一级注册建筑师之建筑结构考试题库300道及完整答案(夺冠)
- 2025河南平顶山市市直机关公开遴选公务员42人备考题库附答案
- 2026年一级建造师之一建铁路工程实务考试题库300道及参考答案【突破训练】
- 2025浙江台州市三门县应急管理局下属事业单位选聘1人备考题库附答案
- 2026年一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备考试题库300道含答案(黄金题型)
- 2026年一级注册建筑师之建筑物理与建筑设备考试题库300道含答案(巩固)
- 2025浙江金华市东阳市部分国有企业B类人员招聘28人笔试参考题库附答案
- pks r5xx装机及配置手册
- 草坪绿化监理评估报告范文
- 残角子宫妊娠
- LY/T 2435-2015皂荚育苗技术规程
- 驻厂QC检验日报表
- 最新员工教育行走中不能玩手机不做低头族课件
- 第十二章-艺术设计管理(修订版)-课件
- 合肥市不动产登记申请审批表-版本
- DB12-T694-2016职业健康检查质量控制规范
- 厂房洁净彩钢板墙板吊顶施工方案
- 2022更新国家开放大学电大《计算机应用基础(专)》终结性考试大作业答案任务一
评论
0/150
提交评论