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文档简介
1/3兼职业务员协议甲方(聘用单位)XX市XXXX公司乙方(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。第一条申请业务员的条件1年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为列入国家公务员、现役军人或法律法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何XX和非法组织成员。2服从管理,有拓展业务能力。第二条协议期限1协议有效期自200年月日至200年月日止。2聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。第三条工作岗位1甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。2甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。第四条工作纪律1严格遵守国家的法律、法令、依法经营,依法纳税。2尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第五条工作报酬2/31甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)2甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日第六条其它事项1甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。2本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。3本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)年月日甲方有限公司乙方姓名住址身份证号码1甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。3雇用期间自年月日起3/3至年月日止4契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。5勤务时间上午时分至下午时分止6休息时间自时分至时分止7薪资时薪、日薪8奖金采不定额(视工作绩效表现)发放。9异动若因业务上执行之必要时,可予以调整。10年度有薪休假服务年资满一年以上
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