学校工会工作总结_0

1/5学校工会工作总结我校工会在县总工会、教育工会和学校党支部、行政会的领导下，认真学习、贯彻、落实党的十八届三中全会、全总十六大精神，紧紧围绕教育教学这个中心工作，创造性地开展了一系列行之有效的活动，体现了维权，履行了职能，推进了群体化、民主化进程，坚持以人为本的基本原则，强化教职工民主管理，尊重关心职工，发挥好职工的工作积极性，不断加强师德师风建设，增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务，为教学服务，本年度工会工作总结如下一、加强政治理论学习，提高教师师德水平。1、每周星期五，组织党员干部和教职工集中学习党和国家的大政方针政策、教育管理和教学理念新动向；学习教师法、教育法和“十二五”教育中长期发展纲要；检查贯彻落实情况，在全校范围内开展了行风建设活动。2、以科学发展观为指导，不断搞好工会自身建设，促进教师提高师德水平。开学初，工会组织全校教师继续开展“千名教师访万家，万名家长进校园”大家访活动，不断提高了教师教书育人的工作水平，构筑起了家校互动的平台。学校工会带领广大教职工做了大量行之有效的工作，使得我校软硬件设施2/5能赶上用场，校园文化建设得到了张扬。3、为了比较准确地评价我校教师教育教学工作态度和师德水平，工会本着“为谁服务，让谁去评价”的原则，出台了华阳学校师德评价实施办法，落实了让学生去评价教师，让教师去评价行政领导的工作过程，促进了优良教风、学风、校风的形成。4、结合党的群众路线教育实践活动的开展，及时成立了党员代表监督小组，收集、反映学校党员、教师、家长、学生对学校校委会及其成员在“四风”方面的意见和建议；参与学校教育实践的有关重要活动，在参与中监督，提出搞好教育实践活动的意见和建议。二、爱教育这块热土，献如愿这片爱心。1、在教育局的积极促动下，全县有效课堂教学工作搞得有声有色，学校教学常规管理以“3331”教育教学理念为统领，一集体备课为抓手，以狠抓预习为先导，以小组合作学习为主题，以课后检测为落脚点，积极营造“班自为战、级自为战、组自为战”竞争氛围，创先争优，提档进位，实现有效教学，校工会发挥了积极作用。2、在学校工会的亲自参与下，学校出台了三环六步教学实践指南，校长朱青绿向全校教师专门作了阐述，其内容通俗易懂，与会同志受益匪浅，教师们积极参与到了课改活动之中，各质管组立即召开会议，布置、宣传、落实会议内容，。三、发挥群体智慧，共谋发展大计。1、面对府谷教育新形势，面对发展中3/5的华阳学校，学校工会想到了发挥民主智慧、展示各方才能的策略，要求教师以教研组为单位，以“有效课堂教学”为载体，全面实施“3331”教学模式，全面推行集体备课，积极创造条件，不断提高课堂教学的有效质量，在教师的谏言献策下，学校已经全面铺开了“预习点拨互动提高”的教学工程，收到了预想不到的教学效果。2、学校工会能够团结和协调班子成员，统一思想，开拓思路，通过大讨论，形成合力，民主修订完善学校的华阳学校教职工绩效考核实施方案（再次修订意见），提交华阳学校三届二次教代会表决通过，使学校的全面工作运作起来有章可循，稳步推进，极大地调动了广大教职工的积极性、主动性和创造性，使全面提升教育教学质量有了保证。四、校务公开，阳光操作，工会监督。学校工会为了让广大教职工对学校改革大计、行政重大事项和涉及切身利益的重大事情知情明理，参与决策，保证监督，不断推进我校民主政治建设和依法治校的进程。我校将全面推行校务公开，施行阳光操作，在“校务公开栏”里共出示公开内容二十多项。五、关心教职工生活，实施“送温暖”工程。华阳学校现有教职工155人，他们中有年老体弱的，有家大人多的，有成年患疾的，有经济来源微薄的诸多原因都是不利于学校工作顺利推进的方面。学校工会和校委会一致寻求解决问题的方法和思路。根据4/5府教基会（2016）03号文件精神，对我校家庭经济相对较为困难的9位教师及时上报教育基经会，要求给予资助。半年来，还对有病住院治疗的2名教师进行了到家慰问，为2名教师的父、母亲去世送去了挽幛。通过“送温暖”工程，激起了广大教职工爱校如家的真情。六、加强文娱体育活动，增添校园活力。学校是文化教育的阵地，也是传承文明的乐园。学校工会能想方设法为教职工创设轻松愉悦的工作、学习氛围。“三八”那天，举行迎“三八”女性风采展评活动；4月21日，举行了“读书节”启动仪式，倡导师生好读书、读好书；4月29日至30日，成功组织了华阳学校第三届田径运动会；5月30日上午，全校师生开展了“华阳学校第三届校园文化艺术节”暨庆“六一”文艺演出活动；6月13日，召开了华阳学校三届二次教代会，审议并通过了华阳学校教师绩效考核实施方案（再次修订意见）。七、工会主席魏俊峰同志，既是学校分管计划生育的领导，又兼任计生专干。每季度的计生“三查”有条不紊，落实到位。不足之处过去不能代表现在，现在不能代表将来。半年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有不少缺点和不足，主要有（1）工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切，都需要在今后的工作5/5中加以认真改进；（2）工会组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在关系教职工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足；（3）工会活动教师的参与面不够广