实现安全生产，安全文化是先导

1/3实现安全生产，安全文化是先导安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量，是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是煤矿从业人员精神素质方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”思想。从而提升安全工作的境界。这就叫安全文化。企业安全文化是企业长期在安全生产经营活动中形成的，它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全精神的动力。煤炭行业是一个比较特殊的行业，它的特殊就在于它是地下作业，也是高危产业。因此抓好煤炭生产的安全管理工作，是各级主管部门和煤矿企业工作的重心，丝毫松懈不得，正如程书记指示的那样“井下1分钟，警惕60秒”。安全是江源实现跨越式和可持续发展的基石，如果老出事故，基石不牢、地动山摇、人心不稳，和谐不了，这样认识我认为是正确的。所以我们下决心抓好安全，我们不要带血的煤炭，不要带2/3血的效益。要真正树立生命高于一切的理念，这样就必须加强煤矿老板安全意识教育，使煤矿法人把煤矿安全生产放在最突出的位置，把安全工作放在一切工作的重中之重来抓。真正体现以人为本的理念。煤矿法人具备这样一个理念与认识，就会时刻狠抓安全措施的落实、安全制度的落实、安全责任的落实，就一定会做好安全生产工作，实现煤炭企业持续发展。在煤矿安全事故频发的形势下，要认真研究煤矿安全文化在煤矿的运行规律，从文化的角度审视和整合煤矿安全管理资源的基础上，全面贯彻党的“安全第一、以人为本”的安全观。要以安全理念铸魂，以安全技术硬功，以安全责任铸防，以质量标准化强基，以安全严控为主要内容。以五个互相联系、互相约束来达到安全文化基本框架，具有系统性、闭合性、立体性、人文性、可控性、创新性的安全理论体系。是指导煤矿安全生产，建塑煤矿安全文化的理论指南和实践的结晶。这五性都代表着安全工作相互联系的重要性和不同的内容，而最核心的是安全理念，它是安全文化的内核，是搞好安全的精神支柱，是信念、是旗帜、是方向。对从业人员的行为起着导向聚力和规范约束作用，最终达到全矿上下齐心、敬业同心、家属安心，协力搞好安全工作。把安全管理纳入企业文化范畴，文化力激活生产力、提升企业竞争力的高度，强调了文化支撑安全保障力，上3/3级要求建设企业文化，特别是煤矿安全文化的重要性，我们认为安全文化是安全管理的最高境界，它具有导向、更新、凝聚、规范、传播、长效、支撑等多种功能，搞好安全文化是工作需要。我们XX区吉源煤矿的法人对这方面认识高，在安全管理方面由实地管理转向文化形态管理并存格局。有事故案例、有供从业人员背诵的安全顺口溜、有誓词警示，有全家福照片、有亲人嘱托、有格言教化、有从业人员头戴着矿灯的漫画等等，一进井口大门就能处处可见、随时可闻，从而让来矿办事的人员处于安全警示包围之中，井上下工作做的如此之细、安全文化的渗透如此之深确实令人惊叹。这本身就显示出安全工作的每个细节都被包揽无遗，向从业人员反复论述，“不厌其烦”我相信这样做煤矿安全隐患一定能杜绝。安全生产是和谐之基在煤炭企业，安全是牵动千家万户的敏感话题，是从业人员关心的焦点，