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文档简介
1/3建设安全文化是搞好企业安全工作的重要举措关注细节安全,不仅是煤矿行业如何做好安全工作的前提和基础,也是每一名干部职工自觉增强安全意识的具体表现。安全工作无小事,要树立起处置隐患、遏制隐患的责任意识,达到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”的目的。安全问题绝非一朝一夕能解决的。要从根本上解决问题,必须建设安全文化,只要推进安全文化建设,全方位抓好安全基础,才能抓住安全生产最本质的东西。推进安全文化建设的首要任务就是观念化建设。要让广大干部职工认识到人的生命权是最基本的人权这样一个道理,从基础抓起,才能彻底消除由于“三违”和习惯性违章带来的事故隐患,从根本上确保煤炭行业实现本质安全。普及安全文化建设,提高职工个人安全操作技能是安全文化教育的重要内容。在现实的实际工作中,许多职工安全意识有了,可是往往“心有余而力不足”,遇到突发事故时,手忙脚乱,不能及时正确地做出判断和处理。致使事故进一步扩大。笔者通过从过去许多发生的事故教训调2/3查中看出,安全文化知识缺乏是发生事故的又一个重要原因。假如通过安全文化教育。在职工中广泛开展技术规范培训,安全技术培训等一系列安全教育,则可以提高职工个人安全技术水平,从而有效避免因安全文化知识匮乏而酿成的事故。加强行为文化建设,提高职工行为的安全性。现在的煤矿生产都处在各种技术环境当中,具有复杂性和危险性。如水、火、顶板、煤尘、瓦斯等,都不同程度存在一定的客观危险,但有危险并不意味着就一定会发生事故,要使自己的行为安全,就必须遵守相应环境的规章制度、作业规程、安全技术措施、操作规程,技术标准,形成良好的行为文化氛围,很多事故就可以避免。所以,提倡行为文化建设,大力推进技术规范培训教育是很重要的。推行制度建设,建立较为系统的安全制度、法律和法规,加大业务培训和警示教育的力度,做到有法必依,执法必严。否则,制度、法规、技术措施以及“三大”规程、指示、指令等就形同虚设,同时更起不到任何作用。因此,作为煤矿企业的干部职工要增强安全责任意识和忧患意识,扎扎实实练好基本功,从细节做起,抓好安全基础工作,从根本上确保煤矿行业实现本质安全。同时,要自上而下形成“纵向到底、横向到边”的安全网络,进一步增强各级安全第一责任人的责任感、使命感,从根本上遏制事故3/3的发生,并将各类事故隐患消失在萌芽状态之中,确保实现安全生产。加强物质文化建设,做到本质安全,我们从过去有些事故发生中可以看出,有的单位为了节省资金而降低安全成本,一旦发生事故,反而损失惨重,所以推进物质
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