



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4商业机密保密协议甲方乙方鉴于双方正在进行业务项目鉴于双方就该项目的实施以及合作过程中,向对方提供有关保密信息,且该保密信息属提供方合法所有鉴于双方均希望对本协议所述保密信息予以有效保护。商业秘密本合同提及的商业秘密,包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等秘密来源乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。并,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4甲方从乙方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或载于何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性保密义务对拥有方的商业秘密,接受方在此同意1严守机密,并采取所有保密措施和制度保护该秘密包括但不仅限于接受方为保护其自有商业秘密所采用的措施和制度2不泄露任何商业秘密给任何第三方3除用于履行与对方的合同之外,任何时候均不得利用该秘密以及,4不复制或通过反向工程使用该秘密。接受方应当与能接触该商业秘密的员工、代理等签订一份保密协议,此协议的实质内容应与本协议相似。例外约定商业秘密拥有方同意上述条款不适用于下述情形1该商业秘密已经或正在变成普通大众可以获取的资料2能书面证明接受方从拥有方收到技术资料之前已经熟知该资料3由第三方合法提供给他的资料或者,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/44未使用拥有方的技术资料,由接受方独立开发出来的技术。返还信息任何时候,只要收到商业秘密拥有方的书面要求,接受方应立即归还全部商业秘密资料和文件,包含该商业秘密资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要。如果该技术资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料或载体中,则应删除。保密期限本协议有效期五年。争议解决本协议受中国法律管辖并按照中国的法律进行解释。由于本协议的履行或解释而产生的或与之有关的任何争议,如双方无法协商解决,应提交苏州仲裁委员会并按照其当时有效的仲裁规则和仲裁程序进行最终裁决。仲裁应用中文进行。上述仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。除仲裁裁决另有裁定外,仲裁费用应由败诉方承担。其他约定任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本协议项下的权利,并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的,协议其他部分的有效性和可执行性仍不受精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4影响。未经另一方同意,任何一方不得转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见,本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年西安航天基地公办学校高层次人才招聘(2人)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年南安市部分公办学校专项招聘编制内新任教师(二)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年昆仑数智科技有限责任公司招聘(15人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025二手车交易合同协议
- 2025内蒙古自治区阿尔山市属国有企业外部董事拟进入人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025广东工业大学计算机学院聘用制人员招聘1人考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025广东广州市增城区教育局“粤聚英才粤见未来”招聘广州增城外国语实验中学教师10人考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 大型包工包料维修改造合同5篇
- 放射三基考试题库及答案
- 安全基本知识考试题及答案
- 质量保障方案文案(3篇)
- 1.4理解与感知1812序曲课件-高中音乐湘教版必修音乐鉴赏
- 产科分娩风险管理制度
- 洗车店卫生管理制度
- JG/T 375-2012金属屋面丙烯酸高弹防水涂料
- T/CCOA 62-2023大豆油生产技术规范
- 基础计算机知识常识试题及答案
- 2022年7月23日广东省事业单位高校毕业生招聘考试《基本能力测试》试题真题答案解析
- JT-T 495-2025 公路交通安全设施产品质量检验抽样方法
- 2025-2030中国铜软连接行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告
- 电缆缚设人工合同协议
评论
0/150
提交评论