




已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/62016年度思想政治工作研究会工作总结12016年,市疾控中心政研会在市卫生系统政研会的正确指导和中心党委的直接领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕扎实推进“两个率先”和现代化疾控中心建设的目标任务,主动研讨,积极探索,求真务实,不断开拓,开创了思想政治工作的新局面,促进了中心三个文明建设的协调发展。一、坚持领导带头,深化改革,积极营造求真务实、积极进取的浓厚氛围,不断增强疾控事业发展的活力和后劲。今年,在“好班子”争创的提高年,领导班子和领导干部紧紧围绕“改革促进年”的工作目标,以实现能力建设“五个提高”为抓手,认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神,请市委讲师团团长雷群虎作加强党的执政能力建设的精彩报告,重点学习了十六届四中全会报告、两个条例、宪法修正案及科学的发展观和正确的政绩观等专题内容,开展了“如何提高领导班子和领导干部能力”的专题研讨,进一步理清改革思路,明确发展方2/6向,带头深化改革实践,稳步推进中心干部、人事、分配制度等各项改革。今年实行了所有业务科室中层副职、助理竞聘上岗,进一步畅通了能上能下的干部选拔任用机制;实施三级人才培养计划,专业技术职务评聘分开,完善了全员聘任制,党建带团建促进青年人才脱颖而出,积极推进了中心的人才工程建设;开展了科技服务部体制改革的有益探索,切实增添了疾控事业发展的活力和后劲。今年,我们把加强中层干部能力建设,进一步提高调研能力和管理水平作为打造现代化疾控中心建设的一项重要内容,策划开展了“争当改革先锋,争创发展新业”调研活动和“读一本管理学好书”活动。各党支部、各科室围绕现代化疾控中心建设的目标要求,从促进单位改革与各项工作协调发展的高度出发,从解决实际工作中的难点和薄弱环节着手,申报审定了“无缝隙服务在国家实验室服务流程中的应用研究”、“17025准则在市级疾控机构仪器设备管理中的应用实践”、“无锡市疾病控制三级网络现状及思考”、“无锡市食物中毒现场处置能力现状分析与对策”和“科技服务部产权制度改革探索”等18个调研课题。全体中层干部带头摸实情、出实招、见实效,经过近一年的深入调研,积极探索了新形势下加强现代化疾控中心的各项基础建设、加快人才队伍建设和科研水平、促进疾病预3/6防控制事业蓬勃发展的方法和举措,较好地体现了前瞻性、科学性和指导性。为有效化解和理顺在深化单位内部改革过程中出现的诸多矛盾和压力,我们坚持以支部为单位的政研学组活动和思想政治工作例会制。中心党政领导牢牢抓住“发展第一要务”,以新的疾控中心正式奠基为契机,对全员进行新的管理理念、服务理念的引导和灌输,每个季度召开一次职工座谈会和职工思想动态分析会,认真听取群众对党员干部的意见建议,及时了解掌握职工中的各种思想动态,有针对性地做深入细致的思想教育工作,形成了双向互动式的思想政治工作新格局,使职工不断解放思想,更新观念,全面实现优胜劣汰、分级责任和分级压力,变少数人的压力为人人有压力,把全体干部职工的思想统一到现代化疾控中心建设大业上来。积极开展思想政治工作研究活动,组织撰写了一批有较高质量的理论研讨和调研论文,完成了局指导性政研课题“无缝隙服务在国家实验室服务流程中的应用研究”,报送局政研论文22篇。二、坚持以人为本,深挖内涵,积极创新人性化服务模式,不断提升干部职工的综合素质。4/6今年以来,我们围绕“质量管理年”主题,大力开展了以国家认可实验室监督评审为龙头的质量诚信工程建设。各科室结合各自特点,全面实施了“国家实验室监督评审”等项目化管理,以“零差错、零缺陷、零投诉”质量月活动为载体,通过质量管理知识普及教育、我为中心质量体系献良策、实验室等相关科室“三基”考核等活动,使“在质量中求效益,在质量中求生存”成为干部职工的共识,不断提高了全员的质量意识、责任意识和规范操作水平。通过建立健全内部质量审核制度、质量监督员制度、检测报告质量抽查制度和ABC三级质量差错通报制度,定期开展内部质量审核,确保了中心质量体系的持续改进和有效运行。2016年3月,本中心顺利通过了中国实验室国家认可委组织的监督评审,7大类274个检测项目全部被重新确认,并得到评审组成员的一致好评。我们立足于探索实践创新服务理念和模式,积极构建便民、利民、惠民的服务体系,组织开展了“创新服务新举措,创造疾控新形象”服务创新竞赛活动。推出了“延时服务”、“服务预约回访制”、“为体检者免费提供早餐”、“设立网站服务信箱或BBS留言板”、推行“四多一少式服务(多一点解释、多一点关怀、多一2016年,市疾控中心政研会在市卫生系统政研会的正确指导和中心党委的5/6直接领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕扎实推进“两个率先”和现代化疾控中心建设的目标任务,主动研讨,积极探索,求真务实,不断开拓,开创了思想政治工作的新局面,促进了中心三个文明建设的协调发展。一、坚持领导带头,深化改革,积极营造求真务实、积极进取的浓厚氛围,不断增强疾控事业发展的活力和后劲。今年,在“好班子”争创的提高年,领导班子和领导干部紧紧围绕“改革促进年”的工作目标,以实现能力建设“五个提高”为抓手,认真学习贯彻十六届三中、四中全会精神,请市委讲师团团长雷群虎作加强党的执政能力建设的精彩报告,重点学习了十六届四中全会报告、两个条例、宪法修正案及科学的发展观和正确的政绩观等专题内容,开展了“如何提高领导班子和领导干部能力”的专题研讨,进一步理清改革思路,明确发展方向,带头深化改革实践,稳步推进中心干部、人事、分配制度等各项改革。今年实行了所有业务科室中层副职、助理竞聘上
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 广发银行榆林市榆阳区2025秋招笔试性格测试题专练及答案
- 光大银行北京市东城区2025秋招半结构化面试题库及参考答案
- 平安银行潍坊市诸城市2025秋招结构化面试经典题及参考答案
- 煤质化验考试试题及答案
- 光大银行江门市新会区2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 公路工程试验检测师资格考试(公共基础)综合能力测试题及答案(上海市2025年)
- 光大银行吕梁市孝义市2025秋招笔试EPI能力测试题专练及答案
- 招商银行临沂市兰山区2025秋招小语种岗笔试题及答案
- 通信交换设备装调工技能比武考核试卷及答案
- 数据安全管理员三级安全教育(车间级)考核试卷及答案
- 烹饪之路:技艺与创新
- 【MOOC】中西文化鉴赏-郑州大学 中国大学慕课MOOC答案
- 建筑工程临水临电施工方案
- 设备操作员岗位培训
- 标识牌的制作与安装方案
- 拍毛挂网施工合同(2篇)
- 2024安全风险分级管控管理制度
- 2024年西安交通大学中国民族钢琴艺术鉴赏智慧树知到期末考试答案章节答案(自用更新版)
- 机器损坏赔偿协议书的模板
- 林下经济的开发与利用
- 2024年二婚婚前协议例文(三篇)
评论
0/150
提交评论