市直机关事务管理局工作汇报

1/4市直机关事务管理局工作汇报尊敬的各位领导、各位评议员按照市政府政评办20166号文件通知精神，根据市政（行）风建设办公室统一安排，下面我代表市管局（市接待办）简要汇报我单位政（行）风建设工作，请各位予以评议（之后，请各位领导和评议员观看我们制作的政（行）风建设专题片）。近年来，局党委高度重视机关后勤系统政（行）风建设，特别是今年以来，我们紧紧围绕我市“科学发展，富民强市”主题，以市第十次党代会精神为主线，以服务和保障行政办公中心为依托，不断开拓进取、创新发展；内抓管理，外树形象；对标追赶，争创一流。各项工作在巩固中提高、在创新中发展，全局系统各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，政（行）风建设工作在去年的基础上也取得了新的成绩。我局继2016年以来，先后荣获“安徽省后勤系统先进单位”、“安徽省绿化模范单位”和“安徽省第九届文明单位”；2016年、2016年连续两年分别被市委评为“优秀党委领导班子”、被市政府评为“目标管理考核优秀单位”。与此同时，我们还先后荣获“优秀党委理论学习中心组”、“学习型党组织建设示范点”和市“双拥模范单位”等16项荣誉称号。截止目前，我局已提前完成市政2/4府下达的2016年全年各项目标任务。今年以来，我们不断加大政（行）风建设工作力度，通过“六个坚持，创造一流的工作业绩”，进一步彰显机关事务管理和政务接待工作的新成绩和新风貌。一是坚持廉政勤政，建设一流的后勤管理队伍。我们按照政（行）风建设的总体要求，通过“四抓”，着力建设一支廉政、勤政、务实、高效的后勤管理队伍，不断推动局机关和全系统各项工作高效运转。“四抓”就是抓思想建设，树团队精神；抓以身作则，促表率作用；抓制度完善，重规范管理；抓廉政建设，带廉洁从政。通过“四抓”，努力培养和造就一支爱岗敬业、辛勤工作、无私奉献的后勤服务团队，涌现出一批机关后勤系统先进集体和先进人物；机关后勤人爱岗敬业、创先争优、敢当第一的精神风貌进一步彰显；后勤机关重操守、讲品行、重修养的政（行）风行为规范进一步深化；目前，全局上下形成了既有民主又有集中、既有激励又有约束、既有传统又有创新的生动活泼、雷厉风行、紧张快干的工作局面。二是坚持事务公开，打造一流的干事环境。主要通过“四个坚持公开”，不断推进党务、政务公开的制度化、规范化、常态化。即，坚持公开的完整性，坚持公开的多样性，坚持公开的规范性，坚持公开的及时性。对评先评优、发展党员、干部提拔、收费标准、经费管理、提职调资等党务、政务和事务10大类30多项内容，都通过3/4市政府信息公开发布平台、本单位门户网站和公示栏，从内容、形式、程序和时间上及时、准确、全方位公开机关事务管理和政务接待办事程序、办结时限、服务承诺、岗位职责、监督电话等。通过有效实施公开，增强了后勤机关服务我市“大发展、大建设”和“建设六个蚌埠”的凝聚力和战斗力，进一步拓展民主管理、民主监督和廉政建设。通过办事公开提高了后勤工作的透明度，增强了班子的亲和力,提高了单位的美誉度，也提升了群众的满意度，更增强了单位的和谐度，有力地促进了全局党风、政风、行风和廉政建设进一步好转。三是坚持改进作风，营造一流的服务环境。我局以加强机关效能建设和深入开展创先争优活动为契机，坚持把转变作风和优质服务作为重中之重，在工作中，机关工作人员用制度，规范自己的言行；用热情、周到、细致和礼貌，展示后勤人的精神风貌。并通过后勤人的不懈努力，把后勤人的理念、精神和追求贯穿到全部工作之中。今年以来，我们加大了局效能建设工作力度，制定了“真用、管用”的工作措施和奖惩办法。特别是在治理机关“庸、懒、散”问题上取得了明显成效，其做法得到市效能办的肯定，并在相关刊物上予以刊登和推广。局机关的“围绕目标任务，全员创先争优”工作成果被市创先争优办全文刊登。与此同时，我们把工作日志执行对象由县级干部延伸到科级干部，并实行张榜公开