县支行防范合规风险履职情况报告

1/4县支行防范合规风险履职情况报告市分行根据市分行白银市分行支行高管人员防范合规风险履职的通知201626号文件精神，XX县支行高度重视，认真学习，积极探索履职检查工作与企业经营发展工作相融合的科学方法与有效途径，有效防范业务风险，规范高管人员行为，完善管理制度和业务流程，推进支行工作稳健快速发展。XX县支行结合支行实际，组织召开了履职监察工作动员会，制定实施方案，引导支行员工积极参与。促进“全员合规、主动合规、合规创造价值“的合规理念深入人心，将合规文化建设落到实处。会议确定了以廉洁履职、风险履职、高效履职为切入点，明确责任分工，全面推进履职监察工作的开展。为保证工作顺利开展，我支行一是以落实履职监察要点为切入点，业务发展和风险控制并重，围绕要点的内容，全员开展合规经营及风险防范的学习活动，利用每周一的晨会时间，向员工讲解要点的内容，并征求意见，对重点问题积极探讨，认真梳理总结。做到全员对要点融会贯通，深入人心，进一步强化了基层管理人员的风险责任意识和制度执行力。XX县支行通过履职监察工作，逐步建立了加强企业2/4管理的长效机制，有效地促进了我行合规文化的建设。一是强化风险履职，进一步规范业务操作流程，定期进行专题学习培训，用制度和流程管理约束行为，促进我行人员履职尽责。二是强化廉洁履职，坚持岗位廉政教育，建立廉政风险防范机制，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面全面排查岗位廉政风险点，初步形成防控机制。虽然我支行资产质量优良，无不良贷，但通过自查，发现有很多不足之处一是对部分潜在的风险认识不够，对流程和部分细节处理不够完整。二是对自身的学习标准要求不严格，工作推进过于求全求快，精细化管理的力度还需进一步加强。在今后的工作中，我支行要全面深入学习实践科学发展观，深刻认识到合规的重要意义，创新思想观念、创新工作作风，开拓进取，真抓实干，促进我行工作健康发展。二0一二年二月二十八日市分行根据市分行白银市分行支行高管人员防范合规风险履职的通知201626号文件精神，XX县支行高度重视，认真学习，积极探索履职检查工作与企业经营发展工作相融合的科学方法与有效途径，有效防范业务风险，规范高3/4管人员行为，完善管理制度和业务流程，推进支行工作稳健快速发展。XX县支行结合支行实际，组织召开了履职监察工作动员会，制定实施方案，引导支行员工积极参与。促进“全员合规、主动合规、合规创造价值“的合规理念深入人心，将合规文化建设落到实处。会议确定了以廉洁履职、风险履职、高效履职为切入点，明确责任分工，全面推进履职监察工作的开展。为保证工作顺利开展，我支行一是以落实履职监察要点为切入点，业务发展和风险控制并重，围绕要点的内容，全员开展合规经营及风险防范的学习活动，利用每周一的晨会时间，向员工讲解要点的内容，并征求意见，对重点问题积极探讨，认真梳理总结。做到全员对要点融会贯通，深入人心，进一步强化了基层管理人员的风险责任意识和制度执行力。XX县支行通过履职监察工作，逐步建立了加强企业管理的长效机制，有效地促进了我行合规文化的建设。一是强化风险履职，进一步规范业务操作流程，定期进行专题学习培训，用制度和流程管理约束行为，促进我行人员履职尽责。二是强化廉洁履职，坚持岗位廉政教育，建立廉政风险防范机制，从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面全面排查岗位廉政风险点，初步形成防控4/4机制。虽然我支行资产质量优良，无不良贷，但通过自查，发现有很多不足之处一是对部分潜在的风险认识不够，对流程和部分细节处理不够完整。二是对自身的学习标准要求不严格，工作推进过于求全求快，精细化管理的力度还需进一步加强。在今后的工