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1/7民主评议政风行风集中整改阶段工作小结根据省厅、XX市局及市纠风办的统一安排和部署,我局精心组织,强化措施,认真扎实做好集中整改阶段中各项规定动作,创新特色做好自选动作,取得了阶段性成效。现将我局集中整改工作汇报如下一、自查自纠,扎实深入(一)自纠自查求“早”。一是早安排。9月19日召开了全系统干部职工行评动员会。在动员会上,我局将宣传发动与自查自纠工作紧密结合起来,一起安排、一起部署,从方案实施、评议内容、评议方式及步骤等方面进行精心策划,细致安排。二是早发动。9月25日,我们印制征求意见表、致全市人民一封信、向社会公开承诺各1500份,安排专人到市直各部门、企业、社区和镇(处)办事处、村、组、户手中广泛征求意见和建议。三是早分工。10月9日,我局下发了关于加强民主评议政风行风工作责任分工的通知,对局班子成员、科室负责人、镇(处)财政所长进行了责任分工、分片包干,实行班子成员对分管科室及联系点财政所负责,各科室负责人及镇(处)财政所长对本单位和服务对象负责。10月12日,再次召开了科室、二级单位负责人及镇(处)财政所长自查自纠工2/7作推进会,就自查自纠工作内容、方式及程序进行了再部署,再次强调行评工作要力争“前三名”。(二)征求意见求“广”。一是“走出去”上门征求意见。10月8日13日,我局班子成员每人带领一个小组,分赴市直单位、企业、社区及联系点镇(处),主动上门到服务预算单位、企业、镇(处)党委、政府及社区积极征求对财政部门政风行风建设方面意见和建议,一次不在家,二次、三次直到找到人,征求到意见为止,共征求到各方面意见和建议20条。二是“请进来”座谈征求意见。10月25日,我局邀请了市行评督查员4人,本系统聘请的行评监督员9人、基层财政所负责人、“两代表一委员”及联系点村农民代表等,组织他们座谈,集中“挑刺”,共征求到意见和建议7条。三是“民主生活会”找问题。我们以召开民主生活会为立足自身查找问题的主要方式,认真开展自查自纠。10月10日20日,各支部都召开了民主生话会,人人撰写自查自纠报告,挖掘思想根源,剖析问题实质,制定整改方案和措施。通过“民主生活会”自查自纠,共查找问题8条。二、着力整改,务求实效(一)明确责任抓整改。我局针对自查自纠、上门征求以及社会各界反映的意见和建议35条,经过认真梳理,最后归纳合并成6类14条意见和建议,制定出了详细的整3/7改措施24条,每条整改措施都明确了责任领导、责任科室、责任人和整改时限,并将行评工作与党风廉政建设、年终目标考核挂钩,层层签订责任状,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。(二)突出重点抓整改。我们针对群众反映的热点、难点问题认真整改,及时整改到位。针对资金拨款未达到时间进度的问题,我们安排各业务科室,主动与预算单位开展资金拨款业务对账,加强年初预算执行管理,严格按月平、按进度拨款,确保预算单位按时拨付所需款项;针对政府批示件程序复杂的问题。我们安排专人进行登记受理,负责督办到底,确保批示件在35个工作日办理完毕,大大提高办事效率;针对惠农补贴资金是否及时发放到户的问题,我局不断强化领导责任制,实行班子成员联系点负责制,严格惠农资金发放标准和程序,确保补贴资金及时发放到户。110月,全市共及时发放粮食直补、农资综合补贴等各项惠农补贴资金17163万元。(三)完善制度抓整改。在整改过程中,我们认真清理已有的制度,并结合实际修订和完善了10项机关管理制度,即XX市财政局岗位责任制、XX市财政局经费管理办法、XX市财政局行政执法制度、XX市财政局信息报送制度、XX市财政局请假制度、XX市财政局车辆管理制度、XX市财政局卫生管理制度、XX市财政局学习会4/7议纪律、XX市财政局安全保卫制度、XX市财政局干部廉政建设十不准等,从制度上进一步规范财政干部职工行为,建立健全政风行风建设长效机制。二、主要成效在开展民主评议政风行风集中整改工作中,我们坚持整改与财政工作有机地结合,以改促纠,边纠边改,取得了“五个提高”。(一)干部队伍业务素质明显提高。开展行评活动以来,我们始终把业务知识的学习培训作为提高行风建设一项主要内容,结合财政工作的实际和特点,对财政干部职工进行了分类培训,预算科组织了一期预算会计和统管会计培训;会计科组织了一期资金会计培训;农财局组织一期村级财务代理会计培训。下一步将举行乡镇国有资产管理、土地出让政策等综合业务知识培训,由国资办、综合科和其他业务科室负责,学习培训与交叉检查、考试相结合,对于考试不合格的实行亮黄牌警告。举办这些培训,取得了预期效果,大大提高了财政系统干部队伍的政治理论水平和业务素质。(二)领导示范表率作用明显提高。从今年起,局党委会都安排在基层财政所召开,极大地增进了和基层党委、村集体班子、基层专管员沟通和联系,同时也有利于班子成员深入基层多走访、多听民意。对重大工作安排事项,局党委坚持贯彻落实民主集中制原则,5/7进行集体研究、讨论,拿出最佳方案。凡是要求普通干部做到的,局领导都身先士卒,给大家做出了表率。(三)机关办事效率明显提高。行评工作与创先争优相结合,开展了首问负责制和限时办结制,对企业以及预算单位办理拨款业务,凡符合有关规定且手续齐全的资金拨款,及时办结完毕。镇(处)财政所都增设服务窗口,实行延时服务,方便群众及时领取家电下乡补贴以及惠农补贴。为更好地服务预算单位,我们对财政干部公休假,进行了调整和安排,时间一般安排在上旬,尽量避开拨款的高峰期(拨款一般是每月20号以后)。同时对特殊情况须办理的,及时通知休假本人,中止休假,提前上班,确保预算单位按时拨款,受到了预算单位的一致好评。(四)财政理财水平明显提高。我们不断强化财政资金安全监管,建立财政资金专户,所有财政性资金都纳入国库单一账户体系管理。110月,全市通过国库集中支付系统支付的资金达26亿元。同时我们不断优化支出结构,按照保人员、保运转、保民生、保法定支出的顺序,优先确保工资、教育、民生及各项重点支出的需要。19月,全市一般预算支出实现60811万元,占年预算101368万元的60,同比增长,低于一般预算收入进度个百分点,较好地执行了以收定支的原则。(五)服务经济发展能力明显提高。今年以来,由于6/7受国家信贷调控政策的影响,导致财政部门筹措项目资金难度不断加大。我们克服一切不利因素,充分发挥财政职能,加大融资力度,广泛措施资金亿元,重点支持了三峡新材、恒发陶瓷、帝豪陶瓷、豪山陶瓷等86个重点项目建设,保证重点项目落户、按时开工和投产。同时,我们还积极组织财政收入,定期与国税、地税开碰头会,分析收入形势,加强税收征管,对重点企业实行督收,确保收入及时足额入库,实现了收入稳步提高。截止10月26日,全市共完成财政总收入91310万元,占任务数的,同比增长。其中完成一般预算收入45036万元,占任务数的,同比增长,增幅居宜昌县市前列。四、存在问题及下一步工作安排主要问题经过民主评议政风行风活动第一和第二阶段的工作,我市财政的政风行风建设工作取得了一定成效,对我市财政改革与发展起到了积极的作用。但是,通过自查自评以及多方面、多种形式征求各方面的意见,也发现存在一些不容忽视的问题。主要表现在制度建设还不完善,在财政管理方面还存在有待改善的地方;服务意识还有待增强,有些同志在工作中对来访单位、办事群众不够热情,工作主动性不够;服务经济社会发展水平还需进一步提高和加强。下一步工作安排7/7一是进一步加强领导,明确责任目标。省厅对我们行评的要求是“保三争一”,并与转移支付挂钩。围绕这一目标,我们必须要进一步强化领导责任,按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实“一把手”负总则,分管领导分工包片负责制,层层签订责任状,一级抓一级,层层抓落实。二是进一步完善制度,建立长效机制。根据征求到的意见和建议,我们要引以为戒,举一反三,健全和完善相关规章制度,规范各种行政行为,建立政风、行风长效机制,切实转变工作作风,优化服务质
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