幼儿园第二学期园务工作总结_0

1/9幼儿园第二学期园务工作总结又到一年毕业季，又将送走一批优秀的孩子，祝福我的孩子越走越好，学业一帆风顺，祝愿我们的幼儿园明天会更好。离别越来越近，我们本学年的工作也将告一段落，思考是为了更好的前行，回头看是为了保持目标和方向的正确性，为了幼儿园各项工作顺利的开展，现将本学期工作总结如下一、全面综述1、迎接复评，再次投入资金，提升办园条件2、参与评估，发挥示范性和引领性2、管理有序，促进幼儿园稳步提升3、做好安全管理，保障幼儿平安4、抓教学活动，保证教育教学质量5、开展教研活动，创体育艺术特色6、做好后勤，各项工作开展有保障7、密切家园联系，与幼儿共成长二、具体事项（一）、基本情况大朗镇水口幼儿园开办于1999年9月，至今已经有15年的历史了。坐落在大朗镇水口村中心地带，毗邻水2/9口村委会和水口小学，建筑场地独立完整，远离污染源、交通要道，无噪音影响，园门两侧无乱摆摊、堆放杂物等现象，方便家长接送，日照充分，场地干燥，排水通畅，清洁整齐，幼儿园布局合理，空气流通，光线充足，绿化面积530，绿化率100；幼儿园占地面积，生均占地面积10；建筑占地面积1272，共一幢四层，建筑面积，园舍建筑面积生均，其中一至三层为幼儿活动场地，四层为办公区；户外活动场地，户外活动场地生均，设有玩沙池、玩水池、大型器械运动区、30米直跑道、运动场、种植园地，每班有植物角和饲养角。活动室与寝室相对独立，活动室面积81，寝室面积54，每班均有独立洗手间，设立男女分坑，部分卫生间设立性别分隔，个别班级设有贮藏室。现有音乐活动室（面积234），美工活动室、图书室、科学室、大型建构区和体育器械室，功能齐全，能满足教育教学活动和孩子发展的需要。每班配置有教学用电脑、相机、电子琴、电视机、DVD、消毒柜、消毒灯、桌椅等，自制教玩具较多，能满足幼儿活动的需要。我园核定规模13个班，现开设12个班，小、中、大各4个班，在园幼儿420人，平均班额35人，师幼比为1。现有教职工50人，其中园长1人，主任2人；专任教师26人，均为学前教育专业或已取得教师资格证，专3/9业合格率100，大专学历（含在读）24人，占92，；保育员12人，均接受过培训，其中7人已取得保育员初级证书；保健员1人，高中学历；清洁员1人，厨房工作人员4人，门卫3人，基本满足幼儿园的需要。（二）迎复评，再投入我园于XX年被评为XX市一级幼儿园，为保证办园条件、管理和教育教学活动能跟上时代的步伐，市一级幼儿园每三年复评一次。我园于2016年5月通过了复评，今天5月，再次迎来了大朗镇教育局对我园市一级幼儿园的复评工作。本次复评工作得到了村委领导的重视和支持，多次与主管领导进行沟通，在做好统筹规划的基础上，合理利用学前教育补助资金，对我园的各个功能室进行了升级改造，添置了一批科学仪器，使我园的办园条件又得到了进一步的提升。在评估当天，村委会主管领导亲临现场，听取了自评报告会和总结会。大朗镇教育局领导对我园近三年来的成绩给予了充分的肯定，特别是村委会对学前教育的重视和投资力度，站得高，看得远，我园的教学质量也给予高度的评价，参加观摩活动姐妹园也表示受益匪浅，愿意与我园结成帮扶对象，请我园老师送课到校或入园指导，或者到园跟岗学习，同时也提出了很多宝贵的意见，为我园未来的发展添砖加瓦。4/9（三）参与评估，发挥示范性去年，在大朗镇教育局叶老师的推荐下，我（园长林焕如）加入了XX市一级幼儿园评估专家组，成为了其中的一员。本学期，在安排好本园工作的同时，积极参与市一级幼儿园评估工作，首先到了道滘、望牛墩、沙田、长安、大岭山、石排等镇街约10所幼儿园进行评估，5月份还参与了大朗镇巷头幼儿园市一级幼儿园的复评工作。每一次的评估，既为该园带去了正确的卫生保健知识，同时也可以学习到不同镇街不同幼儿园的优点，还可以在与评估组专家的讨论中得到成长。大朗镇教育局也有创建等级园的任务，本学期共有四所幼儿园进行评估，为帮助姐妹园顺利通过市一级幼儿园评估验收工作，我园多次到各园所进行指导，带领吕主任、林观燕老师到启东幼儿园进行资料和环境布置的指导，也为金域爱弥儿幼儿园的卫生保健工作进行指导，充分发挥龙头园的示范作用。（四）教育教学工作1、师资队伍建设教师队伍年轻、有活力、有创新思想。我园的教师都是80、90后的年轻人，在我园工作时间25年，部分在5年以上，虽然他们大部分是青年教师，教育教学经验不是很丰富，但是他们却朝气蓬勃，干劲十足，主动好5/9学，每学期的公开课，都见证了他们成长的足迹。教师思想态度正确，每周例会上，我们一起学习了教育法、教师法、未成年人保护法、纲要、指南、幼儿教师专业标准（试行）、中小学教师职业道德规范、违反中小学教师职业道德规范处理办法，全园教职工树立了敬业爱幼，为人师表的职业道德，无体罚或变相体罚幼儿现象。随着教育的发展，对教师专业知识要求越来越高，在XX市学前教育三年行动计划中明确提到要提升在职老师的学历和持证上岗率，我园积极鼓励老师通过各种方式参加学历提升和考取教师资格证，本学期，共2位教师参加教师进修学校举办的教师参加学历提高班的培训；现教师中大专（含在读）以上学历26人，占100，教师资格证（含在读）23人，占，今年五人获得一级教师职称；保育员均初中以上学历，取得保育员初级证书7人，占。2、教科研活动教科研活动为幼儿园发展保持旺盛的生命力，也关乎教师的专业专长。在不断的探索和学习中，发展幼儿园的特色，也让老师在探讨的过程中提升自己的专业水平，不断总结自己的工作经验，不断成长。我园以体育和艺术相结合为办园特色，一直以来都6/9在认真的开展。为取得更好的效果，我园组建了幼儿篮球队和舞蹈队，通过每天的晨炼，培养了一支精英队，可以代表幼儿园参加各种比赛，为幼儿园争取荣誉。我们同时注重全园幼儿的均衡发展，每天均有舞蹈课和体育课，由专职舞蹈老师和体育老师授课。同时，我们每学期开展体育节和艺术节，要求家长自愿为幼儿报名，每个幼儿都要有参与活动的机会。本学期已经开展了第二届体育节，活动也得到了家长的认可的支持。三浴锻炼的开展，是孩子们最开心的时光，每天早上幼儿赤身参加体育锻炼，尽情接受阳光的照射和空气的包围，活动最后还能享受嬉水的欢乐。通过三浴锻炼的开展，幼儿各项体能检查达标，身体协调性和体育技能也得到了发展，各班出勤率高了，自带药品的人数少了，幼儿吃得好，睡得香，体格检查合格率提高了。三浴锻炼逐步形成了我园独特的风景线3、教育活动（1）开展教师公开课每学期开展一次教师公开课是教学工作中例牌，也是检验教师教学水平和组织能力的小窗口。为了让教师在各教学领域得到发展，保教主任每学期都安排不同的学科领域，本学期的公开课主题是根据本班教学进度，设计一节体育课或数学课，在这一活动中，出现了许多同课异构7/9的优质课，也给部分老师带来了新的挑战。通过说课上课反思评课，让老师保留自己的优势，改进存在的问题，完善每一节课。许多教师及时吸收大家的意见，学以致用，不断改进自己的教案，第二天的课程已有了进步。评课过程中，也锻炼了老师听课的技巧，文字的书写和语言的表达能力。（2）新教师考核活动新教师入园，必须经过培训和考核，才能正式成为我园教职工。本学期共有2位新老师加入我们的队伍，综合五位老师的思想素质、教育教学、管理能力等分阶段进行考核，考核小组根据考核情况进行总结，与被考核老师进行反馈和提出要求，如果各方面表现优秀，即在教职工大会上公布通过考核，如果某方面不理想，则进行第二次考核、甚至第三次考核，希望进入我园工作的老师都是比较优秀的。（3）班级半日考核活动为了对每一个班级进行综合评价，在学期末，由保教主任组织带领考核小组对12个班进行了半日跟班考核活动。考核小组分成4个小组，分别负责幼儿常规、教育教学、区域活动和户外锻炼，半日活动结束后，小组讨论，再统一反馈，最后与被考核班级交流并提出改进建议，通过这样相互评比和交流活动，希望每一个班级都能得到进8/9步。（4）教师专业培训活动教师的专业成长，关系着教育教学质量的提升，每个阶段也有不同的培训目标。每学期，除了园本培训外，还会多次邀请专家到园开展讲座、体验活动等，也会争取机会让教师走出去，开阔视野，避免闭门造车。园本培训主要针对的是教育教学活动、组织管理和家长工作中所遇到的问题进行自我解决，专家的引领则站在另一高度上，更专业，更系统，本学期邀请了专家对全园老师进行了心理疏导，讲解沟通的重要性，还邀请了深圳彩田幼儿园的凌春媛园长进行区域培训活动，多次派老师参加奥尔夫音乐培训，或到镇街姐妹园进行交流和学习。（5）发挥辐射作用，共享优质资源，为让有经验的老师得到锻炼，让她的个人经验得到分享。在班级环境创设的检查，我们发现中二班在班级管理上有成