乡镇2016年群众工作总结

1/4乡镇2016年群众工作总结2016年，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县群众工作领导小组的精心指导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，以“六个走在前列”大竞赛活动为载体，坚持“稳定”、“发展”两手抓，既维护了全镇社会的稳定，又推进了各项重点工作。今年以来，我镇群众工作站办理和解决群众问题数量513件，累计走访6309户，累计走访率，保持和加强了党和人民群众的血肉联系，为促进社会的和谐稳定发挥了重要作用，现将我镇群众工作开展情况汇报如下一、加强组织领导，严格落实责任加强和改进群众工作，是一项长期艰巨的系统工程。加强组织领导，严格落实责任，是做好群众工作的根本保证。一是加强组织领导。成立了由党委书记徐虎踞为组长、镇长唐锋及人大主席何静宜为副组长、副镇长沈建强、柳怡、刘坤、冯伟桥、及政协联络处主任周孟龙为成员，政法委书记黄轲任办公室主任的领导小组，建立了群众工作联席会议制度，定期召开会议，研究群众工作，解决事关群众切身利益的重大问题。二是严格落实责任。明确各级各单位主要负责人是群众工作第一责任人，亲自抓，负总责；分管领导是直接责任人，具体抓，往紧抓。全面落实“属地管理，分级负责”责任制，按照“谁主管，2/4谁负责”的原则对群众来访提出的正当诉求，落实“首问责任制”。三是抓好督导考核。树立“群众工作无小事”思想，把群众工作纳入各村、各单位年度目标管理，与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实，并实行月通报、季督查、半年考核制度，积极探索建立完善科学的群众工作评价机制。对成绩较差、群众满意度差的单位和个人，实行一票否决。四是严格落实“五个必须”。我镇按照XX县乡（镇）村干部管理五个必须文件要求，结合“一推行四公开”工作的有关规定，在镇机关、各事业单位以及村（社区）推行“佩牌上岗”（党员干部必须佩戴党徽）制度，为全体群工队员制作了包括其个人联系方式、职务、姓名、照片的工作牌，要求工作和入村调研时间必须佩带；完善了镇干部联村制度（每位机关干部负责一片区域、联系1户以上困难户和1名以上特殊群体），细化了机关干部的联村范围和工作重点；另外，加快镇机关和村部的建设改造，加强机关文化建设，为镇村干部提供了良好的物质和精神生活环境，“镇干部每月住乡镇15天以上”的规定得到有效执行；另外，我镇还将干部“五个必须”执行情况纳入镇村干部年终考核，与个人津补贴和评先评优相挂钩。自系列制度的实施，“坐机关等事”、“跑读”现象不断减少，我镇广大党员干部利用群众工作日以及住镇时段，“进农户门、听农家音、谈农家事”，进一步密切了党群、3/4干群关系。二、搭建工作平台，健全工作网络搭建工作平台，健全工作网络，是做好群众工作的前提和基础。我们始终坚持“始于群众所需，止于群众满意”的工作标准，按照镇干部包村原则，由包村干部带动所包村的村干部，形成以以群众工作服务站（点）为基础的群众工作网络。一是加强镇群工办建设。在镇政府原有维稳场所的基础上，整合办公场所，克服机关用房紧张的情况下，专门腾出一间作为群众工作站办公室，各项制度上墙，安排责任心强的同志负责群众工作的资料整理和报送。二是加强群众服务站点建设。对全镇工作站（室）进行了完善提高，形成了标准化群众服务室，由镇统一制作门牌，配置了相关办公用品，保证了群众服务室的正常运转。全镇12个群众工作站（其中镇机关1个，村（社区）11个）都按照“八有”标准（有办公地点、有电话、有公示牌、有上墙制度、有工作日志、有工作台帐、有考勤登记表、有意见箱）做到了规范统一。在村（社区）公开栏公开了镇领导姓名、职务、联系方式等信息，公开群众工作站全体工作人员姓名；选派了33名镇干部、52名村干部及16名大学生村官驻站工作，并挑选了一批经验足、威望高、身体好的五老代表和党（人大）代表充实到群众工作队伍，延伸了工作触觉和服务职能；完善了乡镇领导接4/4访、包点包案、首问责任、责任追究、矛盾调解以及群众工作站管理等一系列制度，并帮助各村（社区）制定和完善了村级财务监督、党务（村务）公开、信访调解等工作制度。并于今年8月份在镇文化站成立了“两代表一委员”民情接待站，便于党代表、人大代表及政协委员们能更好的为群众服务。每月全镇统一印发群众工作宣传小册子千余份，使群众