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文档简介

1/3银行2016年创安工作总结为切实加强我支行安全保卫工作,积极响应分行有关号召，落实“谁主管、谁负责”的安全保卫责任制，保障银行资产和职工人身安全,确保正常的营业秩序,根据中共温岭市委关于建设“平安温岭”促进社会和谐稳定的决定和温岭市社会治安综合治理委员会关于进一步加强社会治安防控工作的意见的有关精神，结合我支行实际开展创建“治安安全单位”活动，现将我行2016年“创安”工作情况总结如下一、领导重视，职责明确我行始终按照“谁主管，、谁负责”原则履行安全保卫责任，把“创安”工作放在全系统工作的首要位置，明确分管领导具体负责，责任到人，逐级负责，层层签订治安保卫工作责任书，确保我行“创安”工作的顺利开展。为全面圆满完成“创安”任务，我行领导高度重视，并把“创安”纳入重要议事日程，不定期召开“创安”工作会议，传达学习市综治办有关文件精神，提高全体工作人员的认识水平。每季度开展安全演练，要求员工在遇到突发事件及治安问题明能够做到及时、快速地协调解决，保障银行财产安全及员工、客户人身安全。二、完善制度，措施有力（一）为确保我行2016年度治安保卫（平安建设）2/3工作落到实处，按照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，我行领导与员工逐一签订了2016年度社会治安综合治理目标责任书，把责任落实到人，共同担负起维护社会治安的责任，保证了综治工作的有序开展。（二）我行将治安保卫工作纳入支行2016年度总体规划，建立健全考核激励机制，不断强化和完善内部管理，积极支持和落实上级分行及公安部门布置的各项安防工作，及时传达安防工作要求。（三）组织制订本单位各项治安保卫规章制度，加强本单位物防、技防设施投入，加强治安保卫队伍建设和对员工的安全防范教育和培训。定期组织对本单位重点要害部位的检查，对违规、违纪行为进行查处，对存在的问题和安全隐患组织整改。（四）制定、完善本单位消防安全管理制度，组建义务消防队，开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育和培训，定期对消防重点部位和消防设施进行检查、维护，及时整改和消除火灾隐患，组织员工开展灭火和应急疏散预案的演练，提高全体员工预防和扑救火灾的能力三、取得主要成果我行始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面完3/3善各项防范措施。通过定期安全宣传教育和培训，确保了重点要害部位的安全。做到勤检查、勤记录、勤整改，把不安全的事故隐患消灭在萌芽状态。今年以来，我行进一步加
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