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文档简介

1/3“六五普法”中期工作总结2016年全国“六五”普法活动启动以来，围绕省市局有关要求，认真贯彻落实人民政府“六五”普法规划措施，以“法律进企业”为载体，深入推进法制宣传教育，全面提高干部员工的法律素质，积极参与平安建设，严格落实依法行政、文明执法、规范经营的制度要求，深入推进、建设。一、统筹规划、有序开展“六五普法”活动开展以来，我们把它作为推进烟草专卖执法队伍建设、促进的一个重要举措，按照人民政府“六五普法”总体规划的要求，结合实际，制定下发了“六五普法”实施纲要，确保法制宣传教育活动有计划、有步骤、有秩序加以落实。为确保活动成效，同时成立了以局长为组长、班子成员为副组长、各职能部门为成员的“六五普法”工作领导小组。县局法制部门同时兼任领导小组办公室具体负责日常工作的实施和开展。二、立足烟草、凸显特色在法制宣传、法治教育、依法行政工作中，我们立足烟草特点，采取多种形式的宣传方式，务求普法工作取得实效。2/3（一）着力开展员工普法教育，进一步筑牢法治烟草基石我们先后开展了以烟草专卖法、烟草专卖法实施条例、烟草专卖许可证管理、行政处罚法等内容为主的法制培训，进一步提升专卖行政执法人员学法用法能力。从2016年起，至今已经累计培训次，接受培训人次，专卖行政执法人员人全部持有省政府执法资格证和省局（公司）专卖执法检查证，其中人拥有高级专卖管理员职称、人拥有中级专卖管理员职称，取得初级专卖管理员职称人员达到100。在2016年全省系统组织的法律法规考试中通过率保持在较高水平。在组织专卖执法人员培训的基础上，法制宣传教育不断向领导层和基层非执法岗位延伸，今年6月份，营销、配送等序列分别组织开展了实施细则等三个规范性文件的学习，同时按照上级要求，对营销人员法律法规考试进行了报名登记，后续培训工作正在陆续进行。从2016年以来，连续两年利用政法、烟草联席会议机制，邀请公安经侦、治安等专业民警就烟草执法、案件调查等专业技能进行交流培训，在探讨合作机制的同时，提升了我们专卖执法队员的执法能力。目前，在专卖序列已经形成了长效学法机制，每月进行一次考试，考试成绩直接
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