山东晚婚婚假规定2015 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6山东晚婚婚假规定2015我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。男方未达到,男方不享受。晚育是指适当推迟妇女婚后的初育年龄。初育年龄是指妇女婚后生育第一个孩子的年龄。计划生育是我们的国策，晚婚晚育则是实现这一国策的重要手段之一。2015年山东晚婚婚假多少天山东婚假3天晚婚假14天17天男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡人民政府、街道办事处或者村民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。法律规定1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄的，根据当地人口与计划生育条例，可享受晚婚假1030天不等。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假期间结婚的，不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6的时间。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。【阅读延伸】12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议中华人民共和国人口与计划生育法修正案从明年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。山东省规定，晚婚时可以多休假14天，如果取消晚婚奖励，意味着这部分假期将没有了。也就是说，2016年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。所以，只要12月31日前拿着结婚证去请假，符合条件的仍可享受17天的晚婚假。生二孩可获延长生育假“单独两孩”政策实施后，不少用人单位对生育假的规定为符合晚婚晚育的，生育第一个孩子可享受产假及各种奖励假合计约半年而生育第二个孩子，只能休假98天。对此，不少准妈妈心怀忧虑，98天是不是太短了，既精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6然政策允许了，为什么第二个孩子的生育假更短对此，人口计生法修正案草案对第二十五条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体的实施办法。现行的人口计生法和此次的草案，现行法第25条规定“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”，草案中第25条修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。草案中的确删除了关于晚婚晚育奖励的规定。但需要注意的是，我们通常说的“晚婚假”和“晚育假”其实是两回事，若按草案中规定，晚育假的确将取消，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6因为无论何时生育享受的生育假都将延长，但并不说明晚婚假也会随之取消。中国社科院法学研究所薛宁兰研究员认为，人口计生法严格来说只规范生育这一阶段，关于结婚的问题应该由婚姻法来规定。记者查阅婚姻法，第六条明确规定，晚婚晚育应予鼓励。这也就是说，晚婚假仍有其法律依据。薛宁兰表示，婚姻法和人口计生法并不会对婚假或生育假的长短作出具体规定，应该由地方性法规或条例把它具体化，各地的规定也不一样。在她看来，现在就判断生育假将延长多少，或者取消晚婚假都为时过早。待草案通过以后，还需要各地的立法机关来修改对应的法规或条例，到时候各地立法机关才会讨论到具体的延长或取消的问题，这都需要一个过程。更多热门文章分享阅读1山东晚婚婚假国家规定20152四川2016年婚假多少天精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原