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文档简介
1/3临沂劳动合同用人单位(以下称“甲方”)通讯地址法定代表人(负责人)姜敏劳动者(以下称“乙方”)身份证号家庭住址户籍地址联系方式固定电话移动电话紧急联系人联系电话甲、乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守合同所列各条款。【合同的类型与期限】第一条甲、乙双方选择合同类型为(A)A、固定期限,自年月日起至年月日止,共年,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延年。B、无2/3固定期限,自/年/月/日起至合同第二十九条和第三十条约定的终止情形出现时即行终止。第二条本合同签订后,若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。【试用期】第三条甲、乙双方约定试用期自年月日起至年月日止,共个月,试用期工资为元/月。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。第四条录用条件为1、学历文化。2、身体状况。3、工作技能。4、其他。【工作内容与工作地点】第五条乙方的工作内容岗位或工种。第六条乙方的工作地点山东临沂。第七条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第八条甲方因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外;A、甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及生产工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;B、甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作;C、乙方因技能、身体、水平等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能3/3胜任工作的。【工作时间与休息时间】第九条乙方所在岗位执行下述工时制度()。A、标准工时制。B、不定时工时制。C、综合计算工时制。第十条甲方执行法定的及依法自行补充的有关工作、休息、休假制度。第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排(工作时间与休息时间,夜间突
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