新护士培训计划五篇

1/5新护士培训计划五篇篇一新护士培训计划一、目的充实护理理论知识，掌握护理科工作制度和疾病护理，进行基本操作技能培训，通过培训使是新护士树立无菌观念，操作中严格遵守操作规程，培养慎独精神，做好护理工作。二、方法1、理论1参加每周三组织的业务学习、护理查房，院内举行的岗位练兵考试2参加院内心电图知识和病例讨论3通过自学等方式学习三基知识2、技能由带教老师负责培训、考核。三、理论培训内容1、各班职责及标准，学习护士职责2、核心制度护理查对制度、交接班制度、护理不良事件上报制度等3、常用药物配伍禁忌2/54、急救药品使用5、院感知识、职业暴露处理流程。四、操作培训内容静脉输液、肌肉注射、皮下注射、皮内注射、心肺复苏术、导尿男女、放置胃管、换药、吸痰等。五、具体安排1、入科第一个月熟悉工作环境、各班职责、核心制度，常用药物的名称，医院急救药品名称及剂量，六步洗手法，职业暴露处理流程，传染病隔离方式及处理2、第二个月熟练掌握10项护理操作，并通过考核考核内容由带教老师确定。六、考核应用试用期两个月，通过考核才能签订劳动合同。篇二新护士培训计划1、戴口罩，帽子，手术室新护士培训计划。室管理规则，上、下班与进餐制度。2手术室环境介绍3手术室的服务宗旨与信念，工作人员组织结构。4手术室的各种规章制度下午1手术缝针、缝线的分类与选择3/52认识手术常用器械、敷料及其使用、清洗、保养方法、熟悉术后器械清洗流程。3认识缝针、刀片、穿针、取刀片、传递持针、手术刀。4消毒灭菌与监测认识指示胶带，学习手术器械打包方法，辨别灭菌前后指示胶带的变色鉴别。5手术室一次性无菌物品的管理。第二天1外科洗手、穿脱手术衣、戴/脱手套、无菌升台、铺巾、老师示范新护士练习、播放光盘。2无菌技术练习、示范。第三天1手术室电外科的安全使用高频电刀、单极双板、恒温箱、薰箱的管理。老师示范讲解、新护士练习。2病理标本的处理。3我科常见的各种消毒液的使用范围和更换。4手术室锐器处理流程与方法。5手术室的职业安全防护和法律、法规。第四天1手术室各科护理表格的设计与应用。2无影灯的开/关调节，手术间的消毒和紫外线灯的开关。3手术体位综述。4手术床的种类及使用方法，常见手术体位放置方法，4/5老师示范讲解，新护士练习。第五天1现代手术室护士的角色，功能与素质要求2洗手/巡回护士职责，各班职责3留置针穿刺老师示范讲解、新护士练习。4一周培训汇总，反馈答疑。篇三新护士培训计划一、对象13名护士均为女性，年龄22岁28岁岁岁，其中助理护士1名，护龄1年以内护士3名，护龄1年2年护士3名，护龄2年3年护士3名，护龄3年4年护士3名。护龄2年内的护士需完成基础护理操作培训，其余护士需完成专科护理操作培训。二、安排表设计在电脑上使用EXCEL工作表，按月顺序横排1年的培训时间，竖排所培训的操作项目，行与列汇合的单元格写上需培训的护士名单。三、方法每一培训年度开始时，由科护士长根据各层次护士的培训计划，统一编制全科各层次护士操作技能培训考核安排表。在表格项目栏内填上需培训的项目，项目排列按每层次护士全年培训计划的顺序来填写，每一层次为一段落。在表格姓名栏内，填写当月需参与该项培训项目的所有护士名单。如某一层次护士当月需完成多项培训项目，可以把培训项目所在的列合并，并填上护士名单如某一层次护士要2个月或以上的时间完成某项培训项目5/5的话，可以把月份所在的行合并。在区、科护士长需