区审计局2016年度民主评议政风行风工作汇报

1/5区审计局2016年度民主评议政风行风工作汇报区政府纠风办今年来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，我局以开展党的群众路线教育实践活动为契机，重点以反对四风、改进作风为主题，切实加强政风行风建设工作，进一步提高了行政效率和服务质量，取得了阶段性成效。现将一年来我局民主评议政风行风工作情况总结汇报如下一、加强领导，统一思想，提高认识我局领导高度重视民主评议政风行风工作，召开局务会对此工作进行部署。成立了民主评议政风行风工作领导小组，局长任组长，纪检组长任副组长，各股室负责人为成员，明确责任，一级抓一级，为政风行风评议工作顺利开展奠定了基础，提供了保证。为做好我局的民主评议政风行风工作，我们一开始就抓思想认识的提高，进行思想动员。首先是组织干部职工认真学习贯彻市、区政风行风评议工作一系列文件精神等，充分认识开展政风行风评议工作的必要性和紧迫性。其次是结合审计机关干部职工的思想、工作、作风等实际情况，深刻反思，寻找差距，充分认识开展政风行风评议工作的重要性，打好干部职工自觉做好政风行风工作的思想基础。二、审计行风评议的主要做法2/5区民主评议政风行风实施方案出台后，我局结合工作实际，全面安排部署了审计局政风行风工作，将目标、任务和要求做了明确和细化，坚持“一把手”负总责，层层落实，及时组织开展了政风行风各项工作。1、制定方案、措施，保证政风行风工作顺利开展。为保证审计局民主评议政风行风活动的顺利开展，及时制定了洛江区审计局民主评议政风行风工作实施方案，完善了审计局各项规章制度，将主要职责、办事程序、服务承诺等上墙公示。严格制度的落实，接受群众的监督。2、自查自评，征求意见，寻找差距，民主评议。一是认真组织干部职工在思想、工作、作风等方面进行自查自评，查摆问题；二是广泛征求意见，向有关部门、政风行风评议代表、审计服务对象等发放调查问卷征求意见表等，广泛征求各方面意见建议，寻找差距；三是设立举报箱、公开监督电话、电子邮箱，收集意见建议；四是聘请人大、政协、被审计单位等代表为区审计局政风行风监督员，及时听取意见建议；五是召开民主生活会和座谈会查找问题，听取意见。3、落实措施，认真整改。对通过不同途径征求到的意见、建议，我们予以高度重视，认真地从思想、工作、作风等方面对照检查，分析原因，查找根源，针对性地提出整改措施，并予以认真落实。3/5三、审计行风评议的主要主要成效1、增强干部职工政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。通过开展民主评议政风行风工作，我局干部职工受到了一次深刻教育，进一步强化了为民服务的宗旨意识。通过深入的思想发动和学习教育，全局干部职工对加强政风行风建设的重要性和必要性有了深刻认识，工作责任感进一步提高，干部队伍的精神面貌也因此有了新的变化。2、工作作风有了新的改进，机关政风廉洁高效。我局建立和落实了党风廉政建设责任制，党员干部严格遵守审计“八不准”制度，做到遵纪守法，廉洁从审。工作中认真履行岗位职责，按时保质保量完成全年的审计工作任务。3、制度建设和工作措施进一步完善。开展民主评议政风行风活动以来，我局结合自身实际，建立健全规章制度，大力推进审务公开。这些措施在实践中收到了较好的效果，受到群众好评。4、依法行政水平和工作效率得到进一步提高。树立“以民为本、文明执法、规范管理、优质服务”的行业新风气，强化制度建设，坚持依法行政、公正执法、文明审计，不断规范工作，提高办事效率。四、对存在的问题及时整改针对行评反映的问题，局召开领导班子成员会，分析原因，制定整改工作方案，将整改的具体工作分解到各具4/5体责任人、各股室负责人、各审计小组组长，实行整改责任追究制，边查边改，取得了明显效果。（一）把握关键抓整改，干部队伍素质进一步得到提高审计行风建设的好坏，关键在于审计干部队伍建设。我们着重狠抓了三方面的整改1、切实加强局领导班子自身建设。在整改工作中，开展了创先争优活动。深入开展党的教育实践活动，学习党的十八大和三中、四中全会精神。通过学习教育实践活动，在已取得成果的基础上，立足当前，切实解决群众反映强烈的突出问题。在思想观念、思维方式和工作实践中，以“为民务实清廉”为主要内容，以解决“四风”问题为目标，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了领导班子民主生活会。做到了领导班子成员到分管股室、到审计小组、到点、到单位，调查研究、督办检查。同时，要求在今后的工作中，进一步吸取教训，深刻反思，举一反三，不断增强政治敏感性，增强工作责任感和使命感，全面、深入、细致地思考问题，提高分析问题、解决问题的能力，提高审计执法水平。2、切实加强干部队伍建设。一是抓学习。在整改期间，每周集中学习一次，重点抓了十八大精神、科学发展观等重要思想的学习。做到了人人有笔记、个个有心得。5/5有计划地组织审计干部学习宏观经济理论、政策法规和履行岗位职责所必需的各类业务知识，组织干部学习新的审计手段和方法，开展业务技能培训活动，参加省审计厅组织的计算机审计专业知识培训。二是抓纪律。针对在审计工作中的突出问题，进一步强化管理，严格执行审计署“八不准”的规定。三是抓作风。行评期间，对实施进行中的审计项目，审计小组认真做好审前调查，制定了切实可行的审计工作方案，由分管领导审核把关，批准实施，遇到特殊情况，及时调整，保证了审计质量和工作效率。通过抓作风建设，行评期间，我局干部转变作风，兢兢业业，按时完成审计工作任务，受到了被审计单位的好评。通过整改，审计干部政治上明显进步，工作作风明显改进，法纪观念明显增强，执法形象明显改善。3、切实加强党风廉政建设。在整改工作中，