市劳动保障系统“六五”普法规划

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/6市劳动保障系统“六五”普法规划根据市委办公厅、政府办公厅关于转发的通知精神，结合工作实际，制定本规划。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市经济社会发展“十二五”规划的总体部署，以建立和谐劳动关系为主线，以维护劳动者合法权益为重点，深入地开展劳动保障法制宣传教育，坚持法制教育与道德教育相结合，坚持围绕劳动保障中心工作，全面推进依法行政工作，为建设和谐营造良好的劳动保障法制环境。二、目标任务“六五”劳动保障法制宣传教育工作的主要目标是以全面推进依法行政为出发点，紧紧围绕劳动保障的中心工作，逐步提高劳动保障部门依法行政能力和水平，形成用人单位自觉遵守劳动法律法规、规范劳动保障管理，劳精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/6动者依法维护合法权益的良好氛围。三、重点对象与普法要求在注重向社会广泛开展舆论宣传教育的同时，主要针对各级劳动保障系统公务人员、用人单位、劳动者为劳动保障普法教育的重点对象。其主要任务如下劳动保障系统工作人员。劳动保障系统公务人员要加强法制学习，参加劳动保障法律法规知识轮训教育，提高依法行政能力和劳动保障法律素质，建立劳动保障法制部门工作规则，将工作职责、业务流程、工作方式、业务学习等规范化、制度化。用人单位。加强对各用人单位的劳动保障法制宣传教育，指导和帮助用人单位正确落实劳动保障法律法规，规范劳动保障管理，加强政策引导和宣传，筑起维权防线。要加大宣传力度，分期分批对企业经营管理人员进行学法培训，促进企业提高劳动用工管理水平。劳动者。有效地保护劳动者的利益，这是巩固和发展用人单位与劳动者之间的劳动关系，促进经济建设发展和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/6社会和谐的重要内容。要对广大劳动者特别是外来务工人员的守法和维权开展各种形式的普法活动，并通过以案释法提高劳动者依法维护自身权益的意识和素质，进一步引导进城务工人员树立法律意识和法制观念。要积极开展劳动保障法律服务，有效防范和化解矛盾纠纷，实现法制教育经常化、制度化、规范化。同时对各类就业群体和企业离退休人员结合其特点开展普法宣传活动四、工作步骤和安排“六五”劳动保障普法规划从开始，到2014年结束。分三个阶段实施1、宣传发动阶段抓好工作部署、制定方案工作，为落实今后几年的工作打好基础。建立健全普法工作机构。“六五”劳动保障普法规划方案一、根据“六五”普法的要求，结合我市劳动保障工作实际，劳动保障系统“六五”普法的学习内容如下精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/6学习劳动保障法律、法规和规章。主要包括中华人民共和国劳动法、失业保险条例、社会保险费征缴暂行条例、城市居民最低生活保障条例、国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定、国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定、中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知、劳动力市场管理规定、失业保险金申领发放办法等。学习与劳动保障依法行政工作有关的法律、法规和规章。主要包括中华人民共和国行政诉讼法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国立法法、中华人民共和国国家赔偿法、中华人民共和国行政处罚法、国家公务员暂行条例、劳动保障行政复议办法、社会保险行政争议处理办法等。学习劳动保障地方性法规和政府规章。主要包括自治区企业职工工伤保险试行办法、自治区实施办法、自治区劳动和社会保障监察条例等。二、年内组织一次对劳动监察、劳动争议案例的研讨精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/6活动，做到法律教育与法制实践相结合，通过案例分析推动学法工作的开展。三、按上级统一部署安排好公务员“5”培训。及时抓好公务员法配套法规的学习宣传工作。四、开展送法进企业活动。积极组织人员上门宣传劳动保障法律法规，送政策专刊等相关资料。加强对广大企业员工进行安全生产、劳动和社会保障、工会及民主管理方面的法制教育，建立企业员工学法用法制度。五、开展依法治企活动，促进企业建立健全规章制度，完善企业民主管理制度，依法保障企业员工的合法权益。六、开展多形式、经常性的法制宣传活动。充分发挥电视、电台、报纸、网络等主流媒体开展法制宣传教育的作用，不断提高用人单位和劳动者的劳动保障法律知识，继续开辟劳动保障专栏宣传有关劳动保障知识。七、以启动“六五”普法计划为契机，以新颁布的法律法规为重点，制定宣传计划、实施方案和考核办法。有重点地组织企