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文档简介
1/3学校代课教师聘用合同书聘用合同期限甲方聘用乙方从事工作,期限自年月日起至年月日此。该工作任务完成。二、工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作,其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。2、甲方应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理,根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。3、乙方遵守公民道德,教师职业道德,教书育人,为人师表。四、工资报酬和福利待遇甲方以货币方式支付乙方工资每月元甲方为乙方交纳三金每月补助元,每月一并发放元,由乙方自行交纳三金。五、聘用合同变更,解除和终止1、经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。2/32、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;(二)乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的;(三)对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的;(四)乙方未经单位同意,擅自出行或者出行逾期不归的;六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成功的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。八、其他约定工资报酬按实际工作日计算。九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(单位公章)乙方(
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