


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3环保绿化工作者优秀事迹各位领导、各位同事万物生光辉“迎着明媚的春光,阳春布德泽。今天,这里举办先进事迹演讲会。非常荣幸能代表我物业部门给大家演讲。讲述的一个默默耕耘在环保绿化战线上的老兵的先进事迹,演讲的题目是改天换地播绿人。提起干部职工都会竖起大拇指那是一个心里只有工作,这个部门。责任心重、事业心强的好干部“这种敬业的态度与精神,不断从他所从事的环保绿化工作中折射出来。环保绿化工作是部门工作中的重头戏,应当说。也是一项累人、繁琐的工作。自年接手这项工作以来,始终站在管理者的角度,以岗为家,把从事的环保绿化事业视为生命,环保绿化战线上孜孜不倦地忘我工作着。工作中他严谨认真,尽职尽责,严格按花园式单位标准要求,带领部门绿化工作人员,认真落实“花园式单位“量化指标。几年来,和环保绿化部的同志们一道,以顽强的毅力和拼搏的精神,科学有效地组织、指导院区绿化、美化和植树造林工作,开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿“温馨、优美的生活环境,单位大院绿化面貌焕然一新,绿化养护管理水平得到大幅度的提高。被干部和职工亲切地称为“园林设计师“。2/3专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花,有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化“亲自带着绿化工作人员到园林处。哪些地方种树,哪些地方植草,全部因地制宜,统一规划,合理安排。经过多方选择,循势造型,提出了沿墙种树,树下种花,楼间种草,点缀特色花果“园林格局设计思路。落实园林设想的日子里,不辞辛苦,勇挑重担,不顾病体,毅然决然地投入到施工第一线,每天与施工队伍加班加点、摸爬滚打奋战在一起,严把施工质量关,对每个细小环节都做到精中求精,细中求细。为了选择适合绿化的苗木,顶酷暑,冒严寒,足迹遍及全市所有花市,随机旁收杂学一些相关知识,渐渐地他就成了部门花圃类知识最丰富的人。春季,亲自带领工作人员调运苗木,开展造林绿化;秋季,及时改选盆花,保证了不同季节,不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有绿色,以上乘的质量,达到最佳的景观效果。从自己的职责范围上入手,建立健全卫生制度,制订了管理措施,为了让初具规模的园林环境保持下去。并亲自监督落实。多年来,为净化、美化大院,春、秋两季,部门均会组织开展大规模的卫生清扫活动,身先士卒,与干部职工一起,清扫院内各种垃圾。干部职工在如此整洁干净的环境里工作,首先想到就是默默奉献的。几度春秋。以3/3润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作,寒来暑往。大家眼里的为了工作不顾家的人“代表。如果你星期六、日找他准是办公室里。也许有些人看不到办公室里的样子,但他顶着烈日,蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子,许多人都是亲眼目睹,而且时常见到即使在大院里随便走走,也常常一边和别人说着工作,眼睛边在草丛、花间掠过,发现了什么需要管理的地方,立即叫绿化工作人员和花匠来处理。长年照顾不了孩子和家庭,为了工作。可是家里人都十分理解他爱人有时希望丈夫陪她逛商店,就先来陪他一块加班,等到忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季,为了把苗圃基础打好,经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线,几次累得腰痛难忍。但是从没有因此而休息过半天许多干部私下里说如今像这样的领导不多了且不说他已过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025海南省高校毕业生三支一扶计划招募考前自测高频考点模拟试题及答案详解(易错题)
- 2025汉中市南郑区新龙岗幼儿园教师招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 环保材料需求趋势-洞察与解读
- 2025广东依顿电子科技股份有限公司招聘HRBP岗人员模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025安徽芜湖市无为市人民政府选聘法律顾问7人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025甘肃兰州新区交通职业技术学院招聘60人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025年上海市水产研究所(上海市水产技术推广站)第二轮公开招聘博士研究生考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025年甘肃省平凉市灵台县第二批城镇公益性岗位人员招聘114人模拟试卷参考答案详解
- 2025年河北石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员2名模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025广东广州市黄埔区大沙街姬堂股份经济联合社招聘城市更新(旧村改造)专业人员1人模拟试卷及完整答案详解
- 河北省2025-2026学年高一上学期9月月考测评英语试卷
- 2025年省盐业投资控股集团有限公司招聘笔试备考试题带答案详解
- 钢管桩施工土建方案范例
- 保安三级安全考试题库及答案解析
- 市场仿真花施工方案
- 2025年入团知识考试题库(含答案)
- 职业培训项目实施方案
- 破产重整程序中金融债权人保护问题研究
- 医院医保科绩效考核标准
- 《直播营销与运营》PPT商品选择与规划
- 机电设备调试协议书
评论
0/150
提交评论