乡镇纪委书记党风廉政建设述职报告

1/4乡镇纪委书记党风廉政建设述职报告2016年一季度XX镇落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设工作汇报尊敬的各位领导，同志们下面，我代表XX镇纪委向各位汇报今年来我镇落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设工作，不足之处，请大家批评指正。一、一季度的工作开展情况今年来，在县委、县纪委的正确领导下，我镇全面落实县纪委全会精神，创新机制，完善制度，突出重点，扎实工作，全镇落实党风廉政建设责任制与推进惩治和预防腐败体系建设工作开局良好。（一）、党政齐抓共管，健全制度明责任年初，按照XX县2016年党风廉政建设责任书的要求，我镇制定了党风廉政建设实施方案，与各村、各部门签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设工作纳入对村、对部门文明绩效考核重要内容，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管。纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的原则，健全领导机构，明确职责范围。形成了“领导重视、组织有力、制度完善、责任明确”的工作格局。2/4（二）、加强干部管理、转变作风提效能创新干部管理机制，切实转变干部作风。认真贯彻落实了市、县关于加强干部管理和作风建设的有关规定，实行“三片两线”管理模式，创新干部管理“一岗双责”机制，即考核干部的到岗到位“出住勤”情况和“项目建设”、“驻村”两项重点工作的履行职责情况，“一岗双责”考核结果与干部年终待遇直接挂钩，从干部年底费用中拿出4800元、3000元和5000元分别用于考核干部“出住勤”、“项目建设”和“驻村”三个项目。镇里安装了指绞签到机，实行上班指绞签到，要求干部每月在镇出勤22天以上，住宿18晚以上。实行干部岗位牌和工作去向牌制度。建立健全了会议、学习、请销假、宣传报道、财务管理等各项制度；建立健全了对镇属部门的“工作督查”，“工作评议”和“群众监督”三位一体的考评机制。结合“三联三送”主题活动，对干部作风进行明查暗访，下发通报两期，促进机关和部门依法行政，勤廉服务、得升效能，营造干事创业的良好氛围。开展作风建设主题活动，密切党群干部关系。4月份，抽调镇机关56名干部和县里下派的9名干部组成21个工作组，开展了为期一个月的“为民务实转作风，勤廉办事树形象”暨“三联三送”作风建设主题活动。工作队员带着感情，带着责任，进村入户，开展“大走访，大排查、大3/4调处、大宣传、大落实“五大”活动，宣传形势与政策，为群众解决实际问题。活动期间，工作组协调和解决资金8万余元，慰问困难群众62户，整修道路公里，硬化水圳7300米，调处矛盾纠纷12起，对重点信访人群进行了有效稳控，密切了党群干部关系。（三）、落实廉政措施，构筑反腐防火墙一是加强“三资“管理，推进农村党风廉政建设。贯彻落实中央、国务院关于加强农村基层党风廉政建设的意见，加强了农村资金、资产和资源“三资”管理；完善村干部管理制度，充分发挥村纪检委员的监督作用，强化村级财务管理，全面实施村帐镇代管、村级财务一季一审一报账制度。推行“四议两公开”工作法，加大村级决策和工作透明度，较好地维护了群众的利益，保证了农村的政治稳定。二是加强“三公”管理，厉行节约。完善了食堂管理制度，政府接待一律放在食堂，杜绝食堂外开餐，严禁工作日中餐饮酒，干部调动迎来送往一律从简。政府小车安装了车讯通，禁止公车私用。未组织外出考察活动。推行了村级零接待制度。办公室开支在去年基础上压缩10，厉行节约。三是加强专项监管检查、确保工作落实。落实民主集中制原则，对“三重一大”实行集体决策。严禁干部参于工4/4程项目建设。对年初全镇确定的“十大项目“，成立五个项目组跟踪管理，搞好矛盾调处和优环服务工作，同时对资金使用和工程质量实施监督。重视扶贫、救灾、社保、社会抚养费等涉农惠民资金的监管。落实领导干部个人重大事项和收受红包礼金申报工作。今年来，全镇领导干部未出现违法违纪行为，没有出现个人有重大事项需向组织说明的，未发现干部职工参与镇内工程项目建设。富邦石业、石门水厂、千伏安高线路等重点工程项目建设进展顺利。四是畅通监督渠道，推行党务政务公开。严格公开程序，丰富公开载体，畅通监督渠道，推进党务、政务公开。在政府机关、各村、各部门设立党务政务公开栏，坚持一季一更新一公开制度，以此为平台推进政策法规、廉政文化理论的贯彻宣传和镇村财务与办事程序的公开。五是重视案件查办，妥善处理来信来访。通过案件摸排，发现非法砍伐火烧庙村经济林案源1个，现着手初步核查工作。注重对