全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3通过大公司面试的8大要点1求职简历别太花哨,搞的和精装本档案似的,还超大,我拿着都费劲,好几十页,里面都是学习成绩和证书,根本没有重点,看着都累,言简意赅说说你学什么的,干过什么,最好3页A4纸之内,要知道我一个上午要看几十份简历,还要面试,最多看2分钟就要让我知道你有没有资格来进门来参加面试。2穿着要得体,男的不要油头粉面,喷刺鼻子的香水,女孩子别太随意,也别包裹的严严实实和中东来的似的,呵呵,自己把握了,建议是套装,短裙,不要浓妆艳抹,涂很鲜艳的指甲油,最怕穿鞋不系鞋带,踏了个鞋,整个感觉人没有教养,将来工作也不会好。3言谈举止要注意,最怕男孩子趾高气扬,不拘小节,女孩子眉头紧锁,哭丧脸,你想想办公室里坐这样一个人,大家肯定会骂招聘人水平差了。4自我介绍你做过什么,遇到你熟悉的尽可以多说,很多时候面试人对专业也不是很了解,和我差不多,很容易被你忽悠住,顺利进入下一个环节。5谈谈你对招聘公司的看法,你来面试之前,最好上网搜索或者打听一下这个公司,一点都不知道就别去凑热闹了,当然回答的时候要多说这个公司的正面新闻,这是常理,最好去看一下这个公司的官方网站,道听途说的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3消息就少说了。6谈你为什么离开旧公司,有些人可能确实在原公司郁闷,不想干了,但是说起来的时候要平静,不要情绪激动的让我感觉你这个人有很强的报复心,因为有一天你可能也要离开我们公司,我可不想你报复我们。7谈谈你对未来工作的看法,当然不能说想高薪,工作还不累,公司都喜欢吃苦耐劳,任劳任怨的人,你看着说吧,多说说你想在我们公司学些东西,会勤奋工作,追求上进。8谈你过去的待遇和你希望的待遇,要记住每一个规范公司,对员工的待遇都是有标准的,不会因为你过去待遇高就给你高薪,也不会因为你过去待遇低就故意欺负你,所以可以直言过去的待遇,对于目标待遇可以说尊重公司的安排。最后,别逼面试人说能否被录用,这是勉为其难,大公司面试人都没有权力批准你能否入职,入职要是要HR部门做最后批准。让你等电话通知,你就等,如果公司想要你,肯定会联系你,所以你留的号码要能找到你,手机要记着充电,万一公司给你打电话的时候没电了,要记着及时打回去。好,祝大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025海南临高县拆迁安置工作服务中心招聘公益性岗位2人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市海河医院招聘44人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025广东机电职业技术学院第四批招聘事业编制人员5人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025四川华丰科技股份有限公司招聘计量工程师等岗位3人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025四川省巴蜀文艺发展基金会招聘工作人员1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 吉水县园区开发建设有限公司2025年面向社会公开招聘1名司机笔试考试备考题库及答案解析
- 2025四川攀枝花市仁和区金江镇卫生院招聘药房工作人员1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025新疆图木舒克恒正检验检测技术服务有限公司招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 首都医科大学附属北京朝阳医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘155人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025年宝鸡千阳县中医医院招聘(2人)笔试考试备考题库及答案解析
- 2025江西金融租赁股份有限公司社会招聘10人笔试考试备考试题及答案解析
- 浙江省通讯C类安全员考试试题(供参考)
- 党的二十届四中全会精神丨线上知识有奖竞答题库
- 组织文化论文题目选题参考
- QC/T 273-2025汽车用铝合金压铸件技术条件
- 大量出血患者的输血方案
- CRRT授权管理制度
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- CTO病变的介入治疗课件
- 急性冠脉综合征指南
- 旅游职业学院专业设置与调整管理办法
评论
0/150
提交评论